- Beranda
- Komunitas
- Entertainment
- Gosip Nyok!
Manusia " SUPER ANEH " di kantor << Agan yang dikantor masuk deh -_-"
TS
koeman25
Manusia " SUPER ANEH " di kantor << Agan yang dikantor masuk deh -_-"
Halo Juragan/juraganwati/Momod/Mimin,
Mumpung nga repost,
Ane lagi kepengen berbagi pengalaman aja nih...
( dan ternyata cocok ada di i-net pengalaman ane 
)
For introducing my self, Ane itu bukan tipe kerja kantor..., karna ane itu adalah penjual di FJB Kaskus dan ane merasa sangat cukup puas dengan hasil penjualan di Kaskus, sampe jadi importir langsung... ( Biarpun masih kecil – kecilan ) 
Dan singkat cerita ane malah menjadi kerja kantor dengan alasan “sayang kuliah cape – cape”,
Tapi so far ada untungnya jg sih, ane jadi bisa melihat MANUSIA SUPER ANEH di kantor tuh banyak banget, dan berlindung dibalik “jubah karier” mereka......
Terutama TENTANG BERINTERAKSI DENGAN “MANUSIA SUPER ANEH” di kantor kesayangan kita semua
Inilah Tipe2 manusia pengalaman super aneh di kantor ane...
1. Tukang mengeluh
Rekan sekerja yang termasuk ke dalam jenis ini biasanya telah bekerja bertahun-tahun di perusahaan. Biasanya, mereka merupakan contoh pegawai teladan di tahun-tahun awal bekerja. Namun, setelah beberapa idenya tidak digubris, lalu berkonfrontasi dengan atasan, mereka tidak lagi dipedulikan. Bila berita buruk disebarkan, mereka akan menjadi orang pertama yang mengetahuinya dan menyebarkannya ke rekan sekerja yang lain. Efek utama dari tukang mengeluh adalah menurunnya moral dan menjadi malas untuk memulai dialog dengan “musuh”, atasan, ataupun jajaran pimpinan.
Pendapat TS :
Inilah orang yang sangat ada dalam lingkungan kantor tercinta.....
: Suka mengeluh untuk alasan yang nga jelas gan kalo menurut ane.... Maunya semua pendapat nya yang diterima, kalo nga diterima.. Ckckckck jgn harap bisa diem tuh mulut.....
2. Tukang gosip
“Ada rekan sekerja yang secara diam-diam mendekati si tukang gosip dengan tujuan agar bisa memperoleh informasi yang mungkin berguna bagi mereka. Sebetulnya ini merupakan hubungan yang tidak sehat dan harus Anda hindari. Cara terbaik menghadapi si tukang bergosip adalah dengan menjauhinya. Begitu mendengar rekan sekerja mulai bergosip, usahakan untuk menghindari dan tidak terlibat dalam pembicaraan. Bila si tukang gosip mendekati diri Anda dengan gosip baru, katakan dengan sopan dan tegas, Anda tidak tertarik. Si tukang gosip cenderung mencari lawan bicara yang responsif dengan gosip mereka. “
Pendapat TS :
Hati – hatigan dengan tukang gosip... Karna hampir 99% tukang gosip itu akan kembali “memakan” agan semua... Coba deh biasa nya pembicaraan Gosip mereka dimulai dengan kata – kata “Lu nga tau sih gimana budaya disini “ , “ Gua nga nyangka yah disini begini/begitu”, “ Ah kalo ada apa- apa jgn gua yang tanggung” ...<<< sengaja miring- miring ngomongnya dan berharap kita yang denger nga sengaja, menjadi bertanya “ eh kenapa?”.. Padahal secara sengaja dia mencari temen gosip, yang sekaligus bisa jadi salah satu MANGSA GOSIP-nya...
3. Gila hormat
Rekan sekerja jenis ini senang menyulitkan orang lain. Selama Anda tidak dapat melakukan pendekatan dengannya, permintaan Anda untuk informasi yang tengah Anda perlukan cenderung tidak akan dipedulikannya. Tetapi, begitu Anda dapat mengambil hatinya, Anda tidak akan menemukan kesulitan dalam memperoleh informasi darinya. Dengan senang hati mereka akan memberikan apa yang Anda perlukan. Tunjukkan kepada mereka, Anda tahu merekalah yang berkuasa dan dekati mereka dari sisi manusiawi yang mereka miliki.
Pendapat TS :
Biasanya yang GILA HORMATitu orang yang emang jabatannya tinggi / jabatannya “sok tinggi” padahal; se-level Kalo dikantor ane ada yang kayak gitu, tapi ane hadapin aja dengan cara kasih apa yang mereka mau (kecuali duit/pacar yah ), pelajarin kesukaan-nya... Nga usah “menjilat” terlalu berlebihan gan... Karna mereka juga hampir sama dengan si TUKANG GOSIP, ujung-ujungnya cape jg tuh “lidah” agan ngejilatnya...
4. Serba tahu
Rekan sekerja jenis ini selalu merasa merekalah yang paling tahu tentang segala hal yang terjadi di tempat kerja. Jika Anda telah melakukan semua yang Anda ketahui untuk memperbaiki situasi di kantor, Anda memerlukan suatu penguatan pada saat menyampaikannya kepada rekan sekerja yang serba tahu ini.
Pendapat TS :
INI DIA!, Ane ada cerita temen ane lagi ngomong mengenai BBM
Temen Ane : Eh BBM naek yah?
Temen Ane yang lain : Iyah nih parah... Eh ngomong2 Sh*ll mau buat Premium yah?
Temen Ane : Serius?? kalo gitu gua ambil sh*ll aja, pasti lebih bersih
Raja Sok Tahu : Tau nga kenapa bisa sampe jual premium? Tahu gak gmana kinerja pemerintah? tahu ga? tahu ga? tahu ga? tahu ga? tahu ga?
Temen ane dan temen ane yang lain : ............. (dalam pikiran, "makan tuh TAHU!!!")
5. “Moody”
Rekan sekerja jenis ini memiliki karakter dengan suasana hati yang naik turun. Kadang sikap mereka menyenangkan, tetapi bisa tiba-tiba berubah menjadi sedih atau marah. Bila mereka menduduki posisi sebagai atasan, bawahan mereka pasti memilih untuk tidak terlalu dekat dengannya atau menjaga jarak. Mereka tampaknya setuju dengan pendapat Anda, tetapi hati-hati, bisa jadi mereka membicarakan Anda di belakang, tanpa Anda ketahui. Cara terbaik berhadapan dengannya adalah peka dengan suasana hati mereka. Bekerja sama sebaik mungkin pada saat mood mereka sedang bagus dan hindari mereka pada saat mood mereka sedang tidak bagus.
Pendapat TS :
Emang sih sifat kayak gini pasti Cuma ditemuin di LEVEL ATAS.. kalo di level bawah, jarang banget.. Kalo adapun pasti nga tahan lama:
Dok. Nova
Mumpung nga repost,
Quote:
Ane lagi kepengen berbagi pengalaman aja nih...
( dan ternyata cocok ada di i-net pengalaman ane )For introducing my self, Ane itu bukan tipe kerja kantor...
, karna ane itu adalah penjual di FJB Kaskus dan ane merasa sangat cukup puas dengan hasil penjualan di Kaskus, sampe jadi importir langsung... ( Biarpun masih kecil – kecilan ) Dan singkat cerita ane malah menjadi kerja kantor dengan alasan “sayang kuliah cape – cape”,
Tapi so far ada untungnya jg sih, ane jadi bisa melihat MANUSIA SUPER ANEH di kantor tuh banyak banget, dan berlindung dibalik “jubah karier” mereka......
Terutama TENTANG BERINTERAKSI DENGAN “MANUSIA SUPER ANEH” di kantor kesayangan kita semua
Inilah Tipe2 manusia pengalaman super aneh di kantor ane...
Quote:
1. Tukang mengeluh
Rekan sekerja yang termasuk ke dalam jenis ini biasanya telah bekerja bertahun-tahun di perusahaan. Biasanya, mereka merupakan contoh pegawai teladan di tahun-tahun awal bekerja. Namun, setelah beberapa idenya tidak digubris, lalu berkonfrontasi dengan atasan, mereka tidak lagi dipedulikan. Bila berita buruk disebarkan, mereka akan menjadi orang pertama yang mengetahuinya dan menyebarkannya ke rekan sekerja yang lain. Efek utama dari tukang mengeluh adalah menurunnya moral dan menjadi malas untuk memulai dialog dengan “musuh”, atasan, ataupun jajaran pimpinan.
Pendapat TS :
Inilah orang yang sangat ada dalam lingkungan kantor tercinta.....
: Suka mengeluh untuk alasan yang nga jelas gan kalo menurut ane.... Maunya semua pendapat nya yang diterima, kalo nga diterima.. Ckckckck jgn harap bisa diem tuh mulut.....2. Tukang gosip
“Ada rekan sekerja yang secara diam-diam mendekati si tukang gosip dengan tujuan agar bisa memperoleh informasi yang mungkin berguna bagi mereka. Sebetulnya ini merupakan hubungan yang tidak sehat dan harus Anda hindari. Cara terbaik menghadapi si tukang bergosip adalah dengan menjauhinya. Begitu mendengar rekan sekerja mulai bergosip, usahakan untuk menghindari dan tidak terlibat dalam pembicaraan. Bila si tukang gosip mendekati diri Anda dengan gosip baru, katakan dengan sopan dan tegas, Anda tidak tertarik. Si tukang gosip cenderung mencari lawan bicara yang responsif dengan gosip mereka. “
Pendapat TS :
Hati – hatigan dengan tukang gosip... Karna hampir 99% tukang gosip itu akan kembali “memakan” agan semua... Coba deh biasa nya pembicaraan Gosip mereka dimulai dengan kata – kata “Lu nga tau sih gimana budaya disini “ , “ Gua nga nyangka yah disini begini/begitu”, “ Ah kalo ada apa- apa jgn gua yang tanggung” ...<<< sengaja miring- miring ngomongnya dan berharap kita yang denger nga sengaja, menjadi bertanya “ eh kenapa?”.. Padahal secara sengaja dia mencari temen gosip, yang sekaligus bisa jadi salah satu MANGSA GOSIP-nya...
3. Gila hormat
Rekan sekerja jenis ini senang menyulitkan orang lain. Selama Anda tidak dapat melakukan pendekatan dengannya, permintaan Anda untuk informasi yang tengah Anda perlukan cenderung tidak akan dipedulikannya. Tetapi, begitu Anda dapat mengambil hatinya, Anda tidak akan menemukan kesulitan dalam memperoleh informasi darinya. Dengan senang hati mereka akan memberikan apa yang Anda perlukan. Tunjukkan kepada mereka, Anda tahu merekalah yang berkuasa dan dekati mereka dari sisi manusiawi yang mereka miliki.
Pendapat TS :
Biasanya yang GILA HORMATitu orang yang emang jabatannya tinggi / jabatannya “sok tinggi” padahal; se-level
Kalo dikantor ane ada yang kayak gitu, tapi ane hadapin aja dengan cara kasih apa yang mereka mau (kecuali duit/pacar yah ), pelajarin kesukaan-nya... Nga usah “menjilat” terlalu berlebihan gan... Karna mereka juga hampir sama dengan si TUKANG GOSIP, ujung-ujungnya cape jg tuh “lidah” agan ngejilatnya... 4. Serba tahu
Rekan sekerja jenis ini selalu merasa merekalah yang paling tahu tentang segala hal yang terjadi di tempat kerja. Jika Anda telah melakukan semua yang Anda ketahui untuk memperbaiki situasi di kantor, Anda memerlukan suatu penguatan pada saat menyampaikannya kepada rekan sekerja yang serba tahu ini.
Pendapat TS :
INI DIA!, Ane ada cerita temen ane lagi ngomong mengenai BBM
Temen Ane : Eh BBM naek yah?
Temen Ane yang lain : Iyah nih parah... Eh ngomong2 Sh*ll mau buat Premium yah?
Temen Ane : Serius?? kalo gitu gua ambil sh*ll aja, pasti lebih bersih
Raja Sok Tahu : Tau nga kenapa bisa sampe jual premium? Tahu gak gmana kinerja pemerintah? tahu ga? tahu ga? tahu ga? tahu ga? tahu ga?
Temen ane dan temen ane yang lain : ............. (dalam pikiran, "makan tuh TAHU!!!")
5. “Moody”
Rekan sekerja jenis ini memiliki karakter dengan suasana hati yang naik turun. Kadang sikap mereka menyenangkan, tetapi bisa tiba-tiba berubah menjadi sedih atau marah. Bila mereka menduduki posisi sebagai atasan, bawahan mereka pasti memilih untuk tidak terlalu dekat dengannya atau menjaga jarak. Mereka tampaknya setuju dengan pendapat Anda, tetapi hati-hati, bisa jadi mereka membicarakan Anda di belakang, tanpa Anda ketahui. Cara terbaik berhadapan dengannya adalah peka dengan suasana hati mereka. Bekerja sama sebaik mungkin pada saat mood mereka sedang bagus dan hindari mereka pada saat mood mereka sedang tidak bagus.
Pendapat TS :
Emang sih sifat kayak gini pasti Cuma ditemuin di LEVEL ATAS.. kalo di level bawah, jarang banget.. Kalo adapun pasti nga tahan lama
:Dok. Nova
Quote:
Thank you gan untuk waktunya......
Semoga agan baca senyum - senyum sendiri, atau ada yang merasakayak gitu, pesan ane :
Semoga agan baca senyum - senyum sendiri, atau ada yang merasakayak gitu, pesan ane :
Spoiler for pesan:
n.b : ane sama sekali tidak mencari cendol, apalagi bata...., ane hanya sekedar sharing aja yah agan ganteng, dan aganwati cantik
, ane hanya sekedar sharing aja yah agan ganteng, dan aganwati cantiktambahan dari kaskuser
Spoiler for Tambahan dari pengalaman Kaskusers:
Quote:
Original Posted By mostslam►satu lagi gan taro pejwan : PENJILAT/TUKANG CARI MUKA
Namanya Persaingan di tempat kerja suka atau tidak suka selalu saja ada, harapannya memang kita ingin masuk ke dalam sebuah Tim yang toleran tapi duri banyak sedikit pasti ada, Temen Kerja kita ternyata seorang penjilat,tukang cari muka suka menjatuhkan kita di depan atasan,menguras emosi kita menghadapi karakter orang yang selalu mencari muka dan ingin menang sendiri,persaingan pun mulai menjadi tidak sehat ketika kita mulai saling serang/saling menjatuhkan melakukan segala cara ‘menjilat pemimpin demi mendapatperhatian lebih’ . Suasana kerja serasa neraka deh kalau terjebak situasi seperti diatas.
Si Penjilat selalu sibuk mencari kesalahan-kesalahan menjatuhkan rekan kerja yang dianggap saingan,ngoceh di depan atasan tentang kesalahan ataupun kekurangan kita. Sifatnya selalu mencoba menonjolkan diri secara terang-terangan, semua dilakukannya karena merasa lemah dan tidak memiliki kemampuan lebih dibanding kita. Kekhawatiran menjadikanya berbuat demikian untuk bisa bertahan di lingkungan kerja,sebuah kekhawatiran yang benar-benar keblinger.
Namanya Persaingan di tempat kerja suka atau tidak suka selalu saja ada, harapannya memang kita ingin masuk ke dalam sebuah Tim yang toleran tapi duri banyak sedikit pasti ada, Temen Kerja kita ternyata seorang penjilat,tukang cari muka suka menjatuhkan kita di depan atasan,menguras emosi kita menghadapi karakter orang yang selalu mencari muka dan ingin menang sendiri,persaingan pun mulai menjadi tidak sehat ketika kita mulai saling serang/saling menjatuhkan melakukan segala cara ‘menjilat pemimpin demi mendapatperhatian lebih’ . Suasana kerja serasa neraka deh kalau terjebak situasi seperti diatas.
Si Penjilat selalu sibuk mencari kesalahan-kesalahan menjatuhkan rekan kerja yang dianggap saingan,ngoceh di depan atasan tentang kesalahan ataupun kekurangan kita. Sifatnya selalu mencoba menonjolkan diri secara terang-terangan, semua dilakukannya karena merasa lemah dan tidak memiliki kemampuan lebih dibanding kita. Kekhawatiran menjadikanya berbuat demikian untuk bisa bertahan di lingkungan kerja,sebuah kekhawatiran yang benar-benar keblinger.
Quote:
Original Posted By hutchikara►ada malah bos ane dikantor itu orang nya lone wolf...suka menyendiri kerjanya.. Ngalur ngidul kesana kemari , mengajukan ini itu , mindahin barang ke cabang lain tanpa persetujuan direksi dan pimpinan... ane gedeg jg ama bos ane satu itu
Quote:
Original Posted By bluecherish2001►di kantor ane mah ada tuh 1 orang kakek2 (udah umur 68thn)
kepohhh banget dah..
orang ngomong apa tuh pasti disahutin sama dia..
misal ane nanya temen ane si A tentang prosedur pengurusan visa,
bukannya temen ane si A yang nyaut, malah dia yg ngoceh.
giliran ane tanya, emang bapak pernah ngurus visa?
jawabnya "nggak"
duileh kalo ngga inget2 udah tua sih udah gue gebok dari tadi lu pakk...
kepohhh banget dah..
orang ngomong apa tuh pasti disahutin sama dia..
misal ane nanya temen ane si A tentang prosedur pengurusan visa,
bukannya temen ane si A yang nyaut, malah dia yg ngoceh.
giliran ane tanya, emang bapak pernah ngurus visa?
jawabnya "nggak"
duileh kalo ngga inget2 udah tua sih udah gue gebok dari tadi lu pakk...
Quote:
Original Posted By wei203►ada yg kurang gan , tipe bossy , suka ngatur ini ngatur itu kalo diajak debat secara logika bingung sendiri dia
padahal status sama , jam terbang doank beda
tapi apa yg agan tulis diatas itu uda jumpa semua dit4 ane gan
untung ane orangnya cuek jadi ga perduli cuma bisa tertawa sinis aja kl jumpa yg model2 begitu
padahal status sama , jam terbang doank beda
tapi apa yg agan tulis diatas itu uda jumpa semua dit4 ane gan
untung ane orangnya cuek jadi ga perduli cuma bisa tertawa sinis aja kl jumpa yg model2 begitu
Quote:
Original Posted By pirLOVEjuve►apalagi orang2 cari perthatian
Quote:
Original Posted By smithsshop►aduh pas banget di kantor ane gan!!!
semuannya lengkap..tapi ada yg satu kurang dari agan, atasan yg sifatnnya aneh (bukan moody) sifat yg kaya gini bikin sakit hati...
semuannya lengkap..tapi ada yg satu kurang dari agan, atasan yg sifatnnya aneh (bukan moody) sifat yg kaya gini bikin sakit hati...
Quote:
Quote:
Quote:
Quote:
Original Posted By anx13ty►ane tambahin, type yang suka manfaatin org lain. Jadi kalau sekali aja kita ladenin tuh orang, dia bakal nganggep kita mau disuruh2 terus, padahal kalau kita yang minta tolong alasannya ada aja deh
tipe "penjilat pantat bos" sudah pernah sya rasakan, bener banget kata TS tuh.
cari kesalahan orang lain terus seolah2 dia itu sempurna
paling pas nih kalau dapet type bos yang seneng dengerin omongan negatif. Begitu denger ga cari dulu kebenarannya, langsung aja main marah2 sama yang tertuduh, padahal setelah ditelusuri si "penjilat" yang cari muka
Bos pun terdiam malu, tapi karena bos jadinya ga bakalan deh minta maaf.
Peraturan Bos :
1. Bos selalu benar
2. Bila bos salah, lihat peraturan no.1
tipe "penjilat pantat bos" sudah pernah sya rasakan, bener banget kata TS tuh.
cari kesalahan orang lain terus seolah2 dia itu sempurna
paling pas nih kalau dapet type bos yang seneng dengerin omongan negatif. Begitu denger ga cari dulu kebenarannya, langsung aja main marah2 sama yang tertuduh, padahal setelah ditelusuri si "penjilat" yang cari muka
Bos pun terdiam malu, tapi karena bos jadinya ga bakalan deh minta maaf.
Peraturan Bos :
1. Bos selalu benar
2. Bila bos salah, lihat peraturan no.1
Quote:
Original Posted By sang jelata►ane jadi inget jaman2 kerja di kantor dulu... (sekarang ane lg merintis usaha)
tapi ada yg kurang gan, yaitu tipe ane
yaitu tipe yg asik ama siapa aja (dari OB sampe staf senior), berusaha untuk ga pernah cari masalah dengan temen sekantor dan ga memihak kepada siapapun kalo ada masalah antara sesama rekan kerja, lebih fokus pada kerjaan utk mencari nafkah jgn ditambahin dengan hal2 lain yg aneh2 kaya arisan dll, bukan berarti ga bersosialisasi, karena ane masih suka nongkrong ama karaokean bareng temen sekantor... pokoknya berusaha asik ama siapa aja dan sebisa mungkin jgn mencari masalah...
tapi ada yg kurang gan, yaitu tipe ane
yaitu tipe yg asik ama siapa aja (dari OB sampe staf senior), berusaha untuk ga pernah cari masalah dengan temen sekantor dan ga memihak kepada siapapun kalo ada masalah antara sesama rekan kerja, lebih fokus pada kerjaan utk mencari nafkah jgn ditambahin dengan hal2 lain yg aneh2 kaya arisan dll, bukan berarti ga bersosialisasi, karena ane masih suka nongkrong ama karaokean bareng temen sekantor... pokoknya berusaha asik ama siapa aja dan sebisa mungkin jgn mencari masalah...
Quote:
Quote:
Original Posted By dady.doa►waah ane juga suka kesel gan..
gak di ruang ini di ruang itu orang2 hobinya ngomongin atasanya atau rekan yang lainnya;
udah gitu, asal ketemu sama yang diomongin manis2 pada,
muka dua semua gan di kantor ane
gak di ruang ini di ruang itu orang2 hobinya ngomongin atasanya atau rekan yang lainnya;
udah gitu, asal ketemu sama yang diomongin manis2 pada,
muka dua semua gan di kantor ane
Quote:
Original Posted By artz2005►blum lagi yang tipe ikut2an, contohnya : misal ane ngajak si A pegi, eh si B gak mau pegi, jadinya semua gak pegi deh
trus ada lagi misal ngajakin si A ama C nonton, eh si B blg filmnya jelek, alhasil si A ama C gak jadi nonton
dah gitu ujung2nya nyesel sendiri karena gak ikut
pesan ane sih " hiduplah dengan "prinsip" bukan karena "kata orang"
masa 1 loncat semua ikut loncat cm karena "ikut2an"
trus ada lagi misal ngajakin si A ama C nonton, eh si B blg filmnya jelek, alhasil si A ama C gak jadi nonton
dah gitu ujung2nya nyesel sendiri karena gak ikut
pesan ane sih " hiduplah dengan "prinsip" bukan karena "kata orang"
masa 1 loncat semua ikut loncat cm karena "ikut2an"
Quote:
Original Posted By gambitnababan►Satu lagi gan, TUKANG NGUPING PEMBICARAAN
Quote:
Quote:
Original Posted By d3.ner0►tukang maen game juga ada gan
ditempat ane kerjaannya cuman maen game terus tiap hari
ditempat ane kerjaannya cuman maen game terus tiap hari
Quote:
Original Posted By jempolkumantap►Kayaknya sifat-sifat diatas memang bakalan ada di kantor mana aja deh gan.
Ane nambahin satu lahi gan "TUKANG UPDATE STATUS"
Ane nambahin satu lahi gan "TUKANG UPDATE STATUS"
Quote:
Original Posted By .Orenji.►tambahan, gan : yg muka tembok (tidak tahu diri)
- minjem fasilitas kita seenak jidat tanpa merasa bersalah
- enak2 aja ngeluyur ke ruangan kita tanpa permisi (bahkan saat kita nda ada di ruangan kita)
- enak2 aja makan di ruangan kita (what the..??)
ini mah curcol
- minjem fasilitas kita seenak jidat tanpa merasa bersalah
- enak2 aja ngeluyur ke ruangan kita tanpa permisi (bahkan saat kita nda ada di ruangan kita)
- enak2 aja makan di ruangan kita (what the..??)
ini mah curcol
Quote:
Original Posted By Dexter83►GILA NGASKUS
GILA NGASKUS
GILA NGASKUS
GILA NGASKUS
GILA NGASKUS
Quote:
Quote:
Original Posted By maperik►ada lagi gan..tukang suruh semena-mena...ane pernah liat dia nyari2 OB ternyata lagi di parkiran, disuruh ke ruangannya, nyampe di ruangan ternyata mau nyuruh si OB tadi ngambilin kardus isi oleh2 di mobilnya...balik lagi deh si OB ke parkiran (padahal tadi udah di samping mobilnya dan mobilnya gak dikunci). Udah dibawain kardusnya, eh disuruh ambil lagi tas kresek di mobilnya...udah dapet tas kresek, langsung deh dia keluar ke parkiran, naek mobil sambil bawa tas kresek berisi kardus oleh2... kebayang gak tuh si OB mondar-mandir dari tadi gak ada gunanya, kenapa gak langsung aja dia naek mobil, kan kardus n plastiknya udah di dalam mobil
pernah lagi suatu saat mau ada acara futsal..dipanggil deh si OB buat ambilin sepatu futsal di mobilnya...udah diambilin, ternyata sepatu tadi cuma dibawa tangan trus naek ke mobil buat ke lapangan futsal
kebayang gak tuh si OB mondar-mandir dari tadi gak ada gunanya, kenapa gak langsung aja dia naek mobil, kan kardus n plastiknya udah di dalam mobilpernah lagi suatu saat mau ada acara futsal..dipanggil deh si OB buat ambilin sepatu futsal di mobilnya...udah diambilin, ternyata sepatu tadi cuma dibawa tangan trus naek ke mobil buat ke lapangan futsal
Quote:
Original Posted By awan2008►SDM juga gan,
Selamatkan Diri Masing-masing...
kalo dibelakang bos sepaham sama kita
tapi pas didepan bos kalo pendapat kita ditolak
dan kita disalahin doi ngga mao ikutan....
intinya dia maonya nyelametin diri sendirian...
Selamatkan Diri Masing-masing...
kalo dibelakang bos sepaham sama kita
tapi pas didepan bos kalo pendapat kita ditolak
dan kita disalahin doi ngga mao ikutan....
intinya dia maonya nyelametin diri sendirian...
Saran Kaskuser
Spoiler for Saran Koplak:
Quote:
Quote:
Original Posted By zaen.zin►males kumpul sama orang kyk geto
Quote:
Quote:
Original Posted By zephtech►ditendang orang orang macem gitu
Quote:
Original Posted By andhyana►
Bener banget gan....SETUJU 100000% derajat celcius....
Basmi penjilat !!
Bener banget gan....SETUJU 100000% derajat celcius....
Basmi penjilat !!
Quote:
Quote:
Agan - Agan yang mengaku
Spoiler for Pengakuan:
Quote:
Quote:
Quote:
Original Posted By itsRalp►te esnya masuk tipe ky bgm?
kalo ane semuanya gan
ga ada manusia yg sempurna, tergantung bagaimana kita menyikapinya dengan mencari masalah atau mencari solusi
kalo ane semuanya gan
ga ada manusia yg sempurna, tergantung bagaimana kita menyikapinya dengan mencari masalah atau mencari solusi
Quote:
Quote:
Original Posted By eko.301►ane moody gan 
Agan yang Wise
Spoiler for Kaskuser Wise:
Quote:
Original Posted By dynames14►ga ada manusia yang sempurna gan,,
kalo pandangan org lain terhadap TS gmn?
kalo pandangan org lain terhadap TS gmn?
Quote:
Original Posted By Kurani►nikmatin aja gan.. cuekin aja kalo ada yg negatif kyk gtuh.
Quote:
Original Posted By Roddie►
dikantor ane, karakter2 kaya gini ada semuanya gan
walopun ga memungkiri karakter ane sendiri dsini ada yg moody itu
tp ya mau gimana lg, setiap orang kan punya karakter masing2, setidaknya kita
bisa bersikap saling menghargai sesama rekan biar tercipta suasana harmonis di kantor
dikantor ane, karakter2 kaya gini ada semuanya gan
walopun ga memungkiri karakter ane sendiri dsini ada yg moody itu
tp ya mau gimana lg, setiap orang kan punya karakter masing2, setidaknya kita
bisa bersikap saling menghargai sesama rekan biar tercipta suasana harmonis di kantor
Quote:
Original Posted By babycui► . .
Ya . . semua type yg TS jelasin di atas ada semua di kntor ane . .
Tp ane malah rangkul semua type itu. asal jangan sampai ketularan aj. Apalagi ketularan jadi tukang gosip . .
. . Ya . . semua type yg TS jelasin di atas ada semua di kntor ane . .
Tp ane malah rangkul semua type itu. asal jangan sampai ketularan aj. Apalagi ketularan jadi tukang gosip . .
Agan Yang beruntung 
Spoiler for Beruntung:
Quote:
Original Posted By girsangs►kebanyakan gitu ya gan, tapi di tempat ane kerja tim nya solid semua sih,
Diubah oleh koeman25 22-08-2013 08:56
anasabila memberi reputasi
1
78.2K
921
Thread Digembok
Urutan
Terbaru
Terlama
Thread Digembok
Komunitas Pilihan