Gan, mau tanya. Saya lamar di posisi Admin HRD PT. TDM yang di Jakarta Selatan. Penyebab turn over nya tinggi kenapa ya gan? Apa lingkungan kerjanya atau beban kerjanya yang buat to nya tinggi. Terimakasih sebelumnya gan.
ariarsenalfans begitu ya gan. Saya coba dulu gan, hitung2 biar nambah pengalaman interview. Terimakasih gan.
Dulu waktu ane lulus kuliah nglamar kerja sllu pantengin kaskus utk browsing2 kredibilitas perusahaan yg panggil ane interview. Ada banyak postingan warga kaskus yg sebenernya ga obyektif dlm menilai sebuah perusahaan, ga semua sih tp ada jg yang benar yg bilang perusahaan A penipu. Lepas dr
Mohon pencerahannya gan Saya baru saja melamar ke PT. NSS melalui jobstreet dengan posisi sebagai Admin HRD Recruitment. Mau tanya gan mungkin ada yg pernah melamar di posisi itu atau saat ini sedang bekerja di posisi yg sama. Mohon informasinya gan. Terimakasih.
Mohon pencerahannya gan Saya baru saja melamar ke PT. NSS melalui jobstreet dengan posisi sebagai Admin HRD Recruitment. Mau tanya gan mungkin ada yg pernah melamar di posisi itu atau saat ini sedang bekerja di posisi yg sama. Mohon informasinya gan. Terimakasih.
Wkakakaaaaa 100% setuju bgt sama cerita di atas. Tapi untungnya gw kga training ke JKT krn per tahun 2018 kmrn katanye nih divisi trainer uda kga ada alias di hapus. Otomatis gw lnsg cus tandem ke dealer yang mau nampung. Gak pernah nyangka sblmnya bakal masuk perusahaan ini, semua orang kalo di ta
Menurutku semua perusahaan yg bergerak di bidang penjualan dan Finance hampir sama sistemnya. Yang jelas itu Kerja itu gak enak, tapi lebih gak enak lagi klo gak kerja. Mohon pencerahannya gan Saya baru saja melamar ke PT. NSS melalui jobstreet dengan posisi sebagai Admin HRD Recruitment. Mau tany
wah gak ada yg sharing lagi ya.. Mohon pencerahannya gan Saya baru saja melamar ke PT. NSS melalui jobstreet dengan posisi sebagai Admin HRD Recruitment. Mau tanya gan mungkin ada yg pernah melamar di posisi itu atau saat ini sedang bekerja di posisi yg sama. Mohon informasinya gan. Terimakasih.
