SAP123 yup, saya pernah baca dimana gitu alasan beberapa perusahaan melakukan praktik spt orang dalam krn sering dijadiin batu loncatan doang
Budaya salah jaman nenek moyang yang pasrah ngatain "rejeki dah ada yang ngatur" yang selalu mengakar di otak masyarakat jadinya seolah belum ada effort lebih dah pasrah doang:wakaka
bahkan ada yang bilang, gapapa ga punya skill yang penting ada orang dalam, ya ga salah sih. awal mula adanya orang dalam sendiri pun karena perusahaan pernah kecewa dari pekerja yang baru sekedar buat jadiin tempat usahanya batu loncatan semata wkwkwk