Gan ada yg tau gk isi surat Keputusan Bersama Menteri Tenaga Kerja dan Kepala Kepolisian RI Nomor: KEP-275/MEN/1989 Pol.KEP/04/V/1989 tentang Pengaturan Jam Kerja, Ship dan Jam Istirahat serta Pembinaan Tenaga Kerja SATPAM tanggal 22 Mei 1989, klo ada lampirkan ya gan isi lengkap nya Jadi bgini ga
imo, knp ngga. selama di kontrak yg sekarang dituliskan dengan jelas mengenai perubahan upah nantinya.ex: maksimal dua bulan setelah tanda tangan kontrak kerja ini segera dimulai perundingan penyesuaian upah kerja. bilamana tidak tercapai kesepakatan maka upah otomatis naik 20% termasuk juga upah...
klo misal kan di sodorin kontrak masih dgn prjanjian yg lama dgn tdak ada perubahan upah,apa boleh kita tnda tngn dlu nanti perubahan upah menyusul stelah ada kputusan hsil perundingan???krna mngingat pkwt yg sudah di tnd tngn adalh mengikat
Tpi harusnya perundingan itu sbelum kntrak prtama berakhir jdi gk nggu lama utk kntrak baru,,smpai hari ini pun blm ada kjelasan pdahal udh lebih 2bln mas bru,,,parah nya lgi..tiap kita tanya psti jwab nya sabar PM kita lgi sakit krna pngajuan itu hrus di rundingkan dgn KLIEN(wah klo gk smbuh2 gmna
Mohon bantuan gan sya newbi... Sya bkrja di prusahaan outsorcing sbagai stuan pngman(satpam) dgn pkwt 1 thn dan sudah berkhir pda tgl 31 septmber,,artinya slama 2bln ini kami bekerja tnpa ikatan pkwt,,kami sudah minta untuk scepat nya di berikan pkwt baru(pmbaruan) dgn usulan2 perubahan upah dlm ...
Mohon bantuan gan sya newbi... Sya bkrja di prusahaan outsorcing sbagai stuan pngman(satpam) dgn pkwt 1 thn dan sudah berkhir pda tgl 31 septmber,,artinya slama 2bln ini kami bekerja tnpa ikatan pkwt,,kami sudah minta untuk scepat nya di berikan pkwt baru(pmbaruan) dgn usulan2 perubahan upah dlm ...
