fuckinghandsome bisa diberi kesimpulan sendiri gan.. intinya seperti yang sudah disebutkan, pilih pemimpin yg terbukti kerjanya, jgn yg ga pernah keliatan ngapa2in dipilih..kayak kucing dlm karung.. Masa milih pemimpin yg fresh graduate ga pernah keuji di bidangnya? Pasti pilih yang berpengalaman...
sesuai background..kl orang pertamanan, bisa bikin rapi, ga suka kl acak2an..kalo arsitek, bisa bikin tata susunan bangunan yg bagus.. kalo awalnya dr pendidikan dan kebudayaan, bisa berteori seperti guru /dosen di depan kelas.. pilih pemimpin yg terbukti kerjanya, jgn yg ga pernah keliatan ngapa...