salah satu syarat pencairan jaminan hari tua bpjs ketenagakerjaan adalah varklaring. semoga terjawab ya gan pertanyaannya. paklaring sudah d berikan untuk syarat spaya bsa d lanjutkan bpjsnya sih hrdnya gak tega jd kasih aja walaupun kasusnya parah :ngakaks
Apakah bisa menahan pencairan BPJS Tenaga Kerja bagaimana caranya karena di perusahaan ada karyawan yg tidak bertanggung jawab sehingga dia tidak mendapatkan paklaring apakah dengan tidak memberikan paklaring sudah ckup membuatnya kesulitan untuk mencairkan dana? Mohon pencerahannya :terimakasih
bener semua gan, pakai legalisir disnaker,, :sup2 mau bayar tenaga kerja di mandiri eror sistemnya :hammers
tidak ada yg dipersulit gan :mewek kendala dikelengkapan berkas dan belum non aktif aja di sistem biasanya. pake eklaim, maksimal 2 minggu prosesnya sejak pengajuan :ultahhore Kalau dulu sih pake paklaring aja ya kalo sekarang harus ke disnaker dulu mnta surat keterangan kerja dari sana ya :bi
betul gan... jht bisa dicairkan kapan saja, karena pemerintah menganggap resign/mengundurkan diri merupakan bagian dari risiko kerja :mewek :mewek bisa dicairkan semuanya ya sekaligus tapi kebanyakan orang yang ngurus JHT kok susah ya gan, sulit nampaknya biasanya terkendala di mananya tuh.. Ka
Ane kebetulan dari bidang pemasaran PU Perbedaan JHT dan Jaminan Pensiun JHT adalah bagian dari pendapatan yang diiurkan setiap bulannya yg besarnya adalah (5,7% dimana 2% ditanggung oleh pekerja dan 3,7% ditanggung oleh pemberi kerja) sifatnya sama seperti tabungan, yang didapat adalah akumula
Gan bedanya jaminan hari tua dan jaminan pensiun itu apa ya ? Maklum ane newbie hehe JHT itu setau ane jadi kalau udah gak kerja dalam jangka waktu 5 - 10 thn bisa diambil tp ada syarat lainnya (mngkin sperti usia sudah memasuki sekian dll) Kalau pensiun umur 56 baru bsa diambil.. CMIIW :ilovekask