Menurut gue itumah gak penting cuma pelengkap doang. yang ngaruh diterima itu isinya. seperti pengalaman kerja, organisasi, IPK, Skill, dll Kalo diperusahaan yang menganut karyawan tradisional bisa jadi mungkin gan CMIIW :cool Kan era nya berpikir kreatif :lehuga