saudarajauh mono88 ya intinya ada kontrak kerja hitam di atas putih atau tidak, gitu aja sih, walaupun statusnya "pegawai" kalau enggak ada kontrak kerja hitam di atas putih, ya gak terlindungi UU tersebut, karena otomatis juga tidak dilaporkan perusahaan sebagai "pegawai", dian
saudarajauh untuk Pembantu atau Asisten Rumah Tangga itu sebenarnya mesti dikaji dulu di UU Ketenagakerjaan, kan di UU ketenagakerjaan ada pengertian-pengertian, apa itu Karyawan apa itu Pekerja, dan apakah ART itu berhak untuk menerima Upah Minimum, karena hak tersebut hanya berlaku buat pekerja/
truff yep, seperti yang gw bilang tadi, selama gak ada ketentuan lain yang mengatur lebih lanjut, yg artinya lex specialis, peraturan turunan, ya udah gitu doank, tamat :wkwkwk :wakaka
truff itu kan ada di ayat (5), kalau terbukti bersalah, perusahaan bisa mecat, tapi ya selama proses hukum jalan tetap harus ngidupin anak istrinya sesuai ayat (1) maksimal 6 bulan nah setelah dipecat pun, perusahaan wajib ngasih pesangon dan/atau uang penghargaan sesuai masa kerja dengan besaran y
azn1234 truff Maybe yes maybe no, sebagai orang hukum gw sering juga koq nemu peraturan-peraturan di ketentuan ketentuan pemerintah yang IMHO, absurd, gak jelas, dsb nih ya yg tadi gw bilang absurd: Pasal 160 (1) Dalam hal pekerja/buruh ditahan pihak yang berwajib karena diduga melakukan tindak
saudarajauh PNS itu gajinya kecil, tapi ada tunjangan juga, dan tergantung instansi masing-masing, kalau pemda DKI atau Kemenkeu jelas tunjangannya cukup layak untuk kerjaan yang imho kurang layak dibayar segitu, atau emang standar penggajian swasta kita yang terlalu sampah dibanding luar negeri ...
azn1234 ya berarti ada poin yang merugikan pengusaha juga, contoh, apabila karyawan tersandung kasus pidana dan ditahan, itu perusahaan wajib menanggung tanggungan si karyawan tersebut, ya anak ya istri, selama 6 bulan, dengan besaran paling gak 25% tek hom pey, per tanggungan how absurd is that? s
Yg teriak2 nolak UU Ciptaker. Sudahkah klian membayar gaji pembantu sesuai dgn UMR ? Dgn jama kerja yg bisa lebih dr 8jam. Belum lagi yg punya cafe, kios, dll berapa anda bayar gaji pegawai anda? Klw anda sudah memnuhi stabdard kelayakan upah bru silahkan berkoar2 lah, lain dicucuk lain bernanah y
https://dl.kaskus.id/asset-a.grid.id/crop/0x0:0x0/360x240/photo/2020/10/13/1654154492.jpg Judul dipotong karena kepanjangan : Malang Melintang di Dunia Hukum, Hotman Paris Selesai Baca UU Cipta Kerja: Ini Sangat Menguntungkan Kaum Buruh! Sosok.ID - Undang-undang (UU) Cipta Kerja Omnibus Law yang di