Perusahaan ane padat karya dan skrg lg itung2an untuk pemutusan kontrak... 20% dr pegawai kayaknya bakal ga di perpanjang... Padahal pegawai2 itu ga ikutan demo, tp karna perusahaan harus mematuhi ump, sebagian pekerja malah di putus kontraknya... Ane sebagai atasan mereka harus masukin itungan unt