ya semoga aja perusahaan2 terutama retail bisa lebih selektif lagi dalam memilih karyawan. minimal di kualifikasinya dicari yang non muslim. Kuntungannya : ga ribet permasalahin atribut agama. ga ribet permasalahin hijab dilepas ato engga pas kerja. ga ribet aturan ga boleh pemimpin wanita atau
kalo perusahaan tiba2 lebih selektif gimana? hanya mau menerima karyawan non muslim. karena ga ribet disuruh pake atribut agama lain? untuk perbankan ga ribet masalahin riba. ga ribet masalah lepas hijab pas kerja apa engga, nanti MUI protes lagi?