ykc30 ane setuju pendidikan memang perlu ditingkatkan lagi namun akan percuma kalau lapangan kerjanya aja masih dikit lembaga pelatihan udah ada tapi gak gratis, untuk sertifikasi pelatihan biayanya jutaan, minimal 2 jutaan. Sekolah dan kuliah aja udah mahal harus merogoh kocek lagi untuk pelatihan
1. Pengalaman ane sih senioritas itu gak dilihat dari umur, karyawan lama adalah senior entah berapa umurnya, bahkan karyawan baru walau umur 30 tahunan harus menghormati senior walaupun lebih muda. Menurut ane ada alasan lain selain senioritas. 2. pasti gara-gara artikel besaran gaji fresh graduat
Solusinya ada di nomor 4, sekolah hanya memberikan ilmu nya saja, ilmu-ilmu itu nanti dikembangkan lagi, yang baru lulus jelas bukan seorang yang profesional. Dulu waktu kunjungan industri ke sebuah perusahaan besar, dipresentasikan karyawan baru mesti di training gak langsung terjun gitu aja, pu...
https://s.kaskus.id/images/2023/01/11/10351673_20230111022356.jpeg Pengangguran merupakan salah satu masalah yang cukup besar di negeri ini, setiap tahunnya akan banyak lulusan baru yang akan terjun ke lapangan kerja namun tidak sedikit pula banyak yang kesulitan mendapatkan pekerjaan. Banyak net