[INFO] Menaker Larang Syarat Usia dan Good Looking di Lowongan Kerja, Ini Penjelasannya
Gan, lo semua pasti pernah nemu lowongan kerja yang nyebelin—udah capek-capek nyari, eh malah mentok gara-gara syarat "maksimal usia 25 tahun" atau harus "berpenampilan menarik (good looking)". Nah, kabar baiknya, Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) baru aja ngeluarin Surat Edaran resmi buat ngelarang praktik semacam itu. 🎉
Dalam SE tersebut, Menaker secara tegas minta semua perusahaan untuk menghentikan penggunaan syarat-syarat diskriminatif kayak batas usia, jenis kelamin tertentu, status pernikahan, bahkan penampilan fisik. Fokus utama rekrutmen ke depan harus berbasis pada kompetensi dan kualifikasi, bukan hal-hal subjektif yang justru bisa jadi bentuk diskriminasi.
Langkah ini dapet sambutan positif dari banyak kalangan, terutama para pencari kerja yang selama ini ngerasa tersisih gara-gara kriteria yang nggak relevan. Pemerintah juga minta masyarakat ikut aktif lapor kalau nemu lowongan kerja yang masih langgar aturan ini.
Oh iya, kalau agan suka konten berita terkini, edukasi, dan juga info wisata, jangan lupa mampir ke sini juga ya:
📌 Portaljatim24.com
Buat yang penasaran sama isi lengkap Surat Edaran dan tanggapan publik soal ini, langsung aja cek artikelnya di sini:
👉 Menaker Tegaskan Larangan Batas Usia Hingga Good Looking dalam Lowongan Kerja Lewat Surat Edaran Terbaru
Semoga makin banyak perusahaan yang taat aturan dan makin banyak juga pencari kerja yang dapet kesempatan sesuai kemampuan.