Tanggung jawab :
• Mengumpulkan kebutuhan pengguna
• Mendokumentasikan kebutuhan pengguna dalam hal : alur proses bisnis, aturan bisnis, pengaturan integrasi, dan pengaturan konfigurasi sistem
• Pertahankan dokumentasi setiap saat dan segera perbarui dengan perubahan
• Menyediakan layanan pelatihan, implementasi dan konsultasi
• Bekerja dengan TI dan pemilik proses bisnis untuk menyediakan solusi dan proses standar

Kualifikasi Umum :
• Usia maksimal 30 tahun (Di utamakan wanita)
• Memiliki setidaknya Gelar Sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia
• Fresh graduate di persilahkan untuk melamar
• Keterampilan interpersonal yang baik dan keterampilan komunikasi
• Energik, sikap yang baik, dapat dipercaya dan bermotivasi tinggi
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan bersedia melakukan perjalanan ke luar kota
• Mampu bekerja secara mandiri dan sebagai tim

Keterampilan yang Dibutuhkan:
• Pengalaman di salah satu solusi ERP : Microsoft Dynamics AX/SL, Accurate, MYOB, Zahir, Accpac, Oracle Business Suite, MFG PRO, JD Edward, Sage ERP atau Solusi ERP lainnya
• Memiliki satu pengalaman implementasi siklus penuh dengan satu atau lebih solusi di atas
• Pengalaman kerja sebagai Supervisor/Manager di area Human Resource Dept. / Human Capital Management (akan menjadi nilai plus)
• Memiliki pengetahuan fungsional pada bidang Human Resource
• Dapat membuat dokumentasi Proses Bisnis



Jika persyaratan berikut cocok untuk Anda, harap kembalikan kepada kami sesegera mungkin
utami.dewi@ags-indonesia.com


" Hanya kandidat terpilih yang akan diundang melalui email/telepon untuk Tes dan Wawancara "