Pagi-pagi ngantor liat temen curhat di group alumni kampus, doi blon lama pindah ke salah satu startup yang juga blon lama bediri (blon genep empat tahun atau malah kurang ane juga males cari info) kerjaan doi megang bagian yang ngurusin data dan laporan.

Doi kebingungan saat baru masuk cek laporan dan kontrak selisih sampai dengan "M" nilainya karna mekanisme laporan yang jelek plus dukungan dari atasan mempertahankan caranya bikin ane yang baca kebingungan plus penasaran akhirnya ngikutin dan setelah paham perusahaan itu bergerak di bidang xxx SaaS yang harusnya hidup dari pembayaran bulanan (user yang pake) bukan cuma nilai kontrak di kertas.

Skip-skip doi curhat kalau dah ngomong sama bosnya tapi malah di tegur naik ke CEO malah di sikat..."aneh juga," pikir ane yang lugu.

Temen ane akhirnya maksa ke team sales harus ngumpulin semua kontrak yang mereka bilang dah goal.

1. Ada yang udah 6 bulan lalu.
2. Ada yang hampir mau setahun.
3. Rata-rata udah 4 bulan yang lalu.
4. Komisi dah di bayarin semuanya, sungguh perusahaan idaman orang sales.


Setelah all kontrak berhasil di kumpulin doi mulai nge review data internal yang manual bikin analisa sebenarnya masalah kondisi perusahaan plus ngajuin perubahan biar kedepannya perusahaan aman tapi kembali lagi malah di sikat sama bosnya plus CEOnya (yang penting kontrak sisanya bodo amatan).....


"Looohhh," pikir doi tambah bingung karna pernah ikut gedein perusahaan SaaS asing kalau SaaS = post paid = pelayanan = revenue perusahaan, salah jalan ente dah pasti jelek di mata konsumennya yang B2B plus sangat spesifik untuk system SaaS perusahaan itu dan nilai di kontrak cuma estimasi (ga real ada pasal tergantung jumlah yang menggunakan) bikin temen ane telisik lagi lebih dalam karna penasaran.

Hhmmmm, ane masih lugu masalah startup kadang bingung banyak yang cuma buat bakar duit ga jelas dari mana untungnya bikin ane terus nyimak cerita doi yang akhirnya di suruh gimana caranya angka masuk bodo amat sama kontrak fisik, system ga di pake dan pelayanan ke konsumen, bikin dia narik napas karna udah malang melintang di dunia profesional ga cuma setahun atau dua tahun tapi dah diatas sepuluh tahun dan punya jabatan.

Sebulan pertama doi coba ngikutin sambil benerin data yang manual ke system tapi atasannya ga ngasih bikin dia bingung trus ngasih pengertian tapi malah di semprot kalau yang penting sales masuk sisanya bodo amatan.

Doi sampe mikir sambil liat bosnya, "Ini perusahaan SaaS bodoh bukan trading binary option."

Masuk bulan ke dua doi akhirnya tau kalau ternyata perusahaan tempat dia begawe by design cuma buat ngerampog duit investor yang penting CEO kaya perusahaannya bodo amatan dia akhirnya mundur dan dapet gawean lagi di perusahaan non startup yang bikin dia nyaman.

Kesimpulan ane denger cerita doi.

Dari sisi Doi.

1. Dia salah tergiur gaji yang selisih sedikit tapi ga pelajarin dulu background perusahaan itu.
2. Dia bener karna ga mau ikut bagian dari perusahaan itu karna kedepannya bisa ketemu bekas orang di perusahaan yang sama.
"Ahhh, dia kerjaannya manipulasi data dulu di perusahaan xxxx."

Dari sisi perusahaan tempat dia begawe.

1. Ga salah memang by design buat ngerampog duit investor.
2. Salah karna bisa bikin investor kapok nanem duit di Indonesia plus yang kerja bener jadi ikutan kebawa salah karna system yang mereka buat dan bisa ke jadi pelajaran jelek yang di bawa-bawa (menurut ane loh).

Buat ente yang mau pindah begawe mungkin bisa bejar dari kisah doi karna ga semua perusahaan di design buat bertahan lama atau berkembang jadi gede, pelajarin dulu liat dulu sebelum ngelangkah.

Ane begawe dulu, ngaskus mulu..