- Beranda
- Komunitas
- Hobby
- Inspirasi
Setelah THR dan Lebaran, Mengapa banyak Karyawan Resign dan Tidak Kembali lagi?
TS
alvinrisd579
Setelah THR dan Lebaran, Mengapa banyak Karyawan Resign dan Tidak Kembali lagi?
Karyawan mengajukan surat pengunduran diri atau tidak kembali saat setelah menerima THR dan libur lebaran? Tentu bukan lagi hal yang mengejutkan untuk Anda sebagai sebagai Business Owner, Manager, ataupun HR. Meskipun menurut Anda, Anda dan tim sudah cukup membuat lingkungan kerja program kerja, dan supervisi yang mendukung. Namun karyawan tetap saja memiliki fase lonjakan Turn Over paling tinggi pada waktu ini. Penasaran dengan apa yang terdapat dalam benak karyawan Anda? Kali ini MY Scorecard akan membantu Anda untuk menemukan alasannya dan cara mengatasi Turn Over yang tinggi setelah libur lebaran.
Alasan Resign saat setelah libur Lebaran:
Alasan karyawan Anda Resign bisa jadi sudah merasa tidak cocok lagi dengan Perusahaan baik dari segi lingkungan, masalah intern, masalah personal, mencari kesempatan kerja yang lebih baik, dan berbagai alasan lainnya. Namun kenapa harus setelah momen lebaran? Berikut ini penjelasannya:
1. Karyawan telah menantikan momen mendapatkan THR
Tunjungan THR yang sebesar satu bulan gaji atau yang ditentukan dari dedikasi dan target. Tunjangan ini sangat dinantikan oleh karyawan Anda yang telah bekerja setahun penuh untuk Anda maupun Perusahaan. Karyawan yang ingin resign lama sebelum lebaran akan menunggu untuk menantikan momen yang sangat sayang untuk dilewatkan ini.Baca Selengkapya
0
449
0
Komentar yang asik ya
Komentar yang asik ya
Komunitas Pilihan