Memiliki kantor yang ikut mendukung kehidupan keluarga menjadi berkah tersendiri sebagai pekerja yang sudah menikah dan memiliki anak, khususnya para ibu atau yang masih menjadi calon ibu. Mengapa begitu? Banyak kasus ibu yang bekerja terpaksa berhenti dari pekerjaannya dan fokus menjadi ibu rumah tangga karena kurangnya quality time bersama anak.

Dilansir dari dbs.com, sebuah studi dilakukan terhadap aplikasi pengasuhan orangtua Winie dan marketplace online The Mom Project. Hasilnya menunjukkan bahwa alasan kuat seorang ibu memutuskan untuk berhenti kerja di kantor adalah fleksibilitas jadwal kantor. Durasi tiga jam pulang balik kantor sama dengan kehilangan quality time bersama anak sebanyak 21 jam setiap minggunya.

Namun, di era sekarang banyak kantor yang mendukung urusan keluarga dan ada juga yang turun tangan untuk memberikan solusi mengenai parentingkepada pekerjanya.  Dalam rangka Hari Anak Nasional yang jatuh pada Jumat, 23 Juli 2021 lalu, HRD akan membahas tentang kantor yang family friendly nih! Langsung aja dengerin di Podcast Ruang HRD hanya di KASKUS Podcast!

Selamat Hari Anak Nasional!