Keluar masuk pada suatu perusahaan merupakan hal yang umum dilakukan oleh para karyawan. Yang paling penting kita tidak melakukan hal yang membuat perusahaan tidak cocok lagi dengan Anda dan Anda di Blacklist oleh perusahaan tersebut. Meski lowongan kerja selalu ada, namun mencari pekerjaan tetap bukan hal yang mudah. Apalagi bagi para fresh graduated yang masih minim pengalaman. Memang, banyak yang berusaha mati-matian supaya bisa diterima kerja di perusahaan idaman. Sayangnya, tidak semuanya begitu, ada saja pencari kerja yang justru melakukan hal tak menyenangkan dan malah membuat mereka dimasukan ke kategori orang-orang yang dihindari atau di-blacklist. Lamaran Anda tidak akan lagi direspons karena reputasimu sudah buruk oleh perusahaan. Nah, biar tidak kejadian, mending hentikan melakukan hal-hal berikut supaya Anda tidak jadi salah satu dari mereka yang kena blacklist.
1. Jangan mengirimkan lamaran pekerjaan Anda dengan berulang kali dengan posisi yang berbeda.
Mengirimkan lamaran berkali-kali, dengan posisi yang berbeda secara bersamaan di satu perusahaan juga bisa membuatmu kena blacklist lo! Hal ini bisa membuatmu dipandang sebelah mata karena tidak fokus menentukan posisi pekerjaan yang dilamar. Sebaiknya Anda kirimkan lamaran untuk satu posisi yang Anda inginkan.
2. Tidak menghadiri interview
Interview biasanya akan dilakukan perusahaan karena mereka mulai tertarik dengan Anda. Oleh katena itu usahakan Anda untuk menghadirinya. Berikanlah kesan pertama yang baik agar perusahaan dapat menerima Anda bekerja di perusahaan tersebut. Biasanya setiap perusahaan akan memiliki database yang berisikan nama pelamar kerja. Nah, kalau kamu nggak datang maka namamu akan tercatat dan nggak ada kemungkinan untuk dipanggil lagi. Untuk itu, cobalah kabari pewawancara jika memang kamu nggak bisa datang, jangan lupa pula sebutkan alasanmu. Selain membuatmu lebih aman ini juga nggak akan membuat pewawancara menunggu kedatanganmu.
3. Meneror perektrut juga bisa membuat namamu dicoret begitu saja lo!
Jangan pernah sekali Anda meneror perekrut ketika Anda tidak juga mendapat panggilan kerja. Karena Anda akan langsung di blaklist di perusahaan tersebut. Memang sih kadang orang nggak sabar menunggu hasil tes kerja, tapi bukan berarti kamu boleh menanyakan kejelasan kepada perekrut berkali-kali lo! Ini bisa membuat perektur risih dan malah menghapus namamu meski ternyata kamu sebenarnya lolos. Baiknya, tunggulah hingga 14 hari, jika memang nggak ada jawaban kamu bisa segera move onmencari pekerjaan lain.
4. Jangan memberikan data palsu di kertas lamaran.
Sepandai-pandainya tupa8 melompat pasti akan jatuh jua. Sepandai-pandainy Anda berbohong suatu saat pasti akan ketahuan. Begitu juga kalu Anda mencoba berbohong dengan memberikan data palsu pada perusahaan. Ketika perusahaan mengetahui kepalsuan data Anda bukan hanya akan dikeluarkan dari perusahaan tersebut namun Anda akan langsung di blacklist hingga Anda tiak akan bisa lafi bekerja di perusahaan tersebut. Saking banyaknya pencari kerja, ada saja oknum yang menjual diri mereka kepada perekrut dengan memberikan data palsu. Nggak hanya skill, namun beberapa dari mereka bahkan ada yang menuliskan pengalaman kerja palsu lo! Padahal tanpa kamu tahu, biasanya HRD akan melacak ke perusahaan tempat kerjamu dulu. Nah, daripada bohong, mending buat CV dengan jujur dan sesuaikan benar-benar dengan kemampuanmu.
5. Resign tanpa membuat surat pengunduran diri.
Surat pengunduran diri sangat dibutuhkan perusahaan agar perusahaan tahu alasan Anda keluar dari perusahaan tersebut. Meski sudah nggak tahan, usahakan untuk mematuhi aturan perusahaan mengenai waktu resign. Sebab, jika kamu resign begitu saja ini bisa membuatmu kena blacklist oleh perusahaan tempatmu kerja dulu. Bahkan lebih parahnya, HRD bisa saja menyebarkan namamu ke seluruh network mereka dan menyebutmu nggak punya itikad baik lo!
Makanya, kalau kamu ingin namamu tetap dipandang baik oleh perusahan baiknya hindari melakukan hal di atas. Padahal, sekalinya di-blacklist oleh perusahaan, kamu akan sulit mencari pekerjaan. Apalagi sekarang banyak perekrut yang membagikan pengalaman buruk mereka terkait pencari kerja di media sosial. Duh, jangan sampai deh kamu jadi salah satunya.