Trit bagus, sayang belum ada yang nongol.
Ane mulai dulu ya tifis2..
The hardest problem as a hrd is :
Menyatukan seluruh karyawan dalam 1 visi yang saling menguntungkan.
Memang kedengarannya seperti kerjaan seorang Manager/Director
Tapi sbg HR manager/staff pun hal ini sangat patut diperhatikan. Krn mindset karyawan pada umum nya ya pasti datang, kerja, jam selesai ya pulang.
Tanpa ada inovasi yg berarti. Tapi ini kebanyakan lho ya bukan berarti seluruh karyawan seperti ini.
Kedua adalah dilema dalam memutuskan solusi apabila ada konflik antar karyawan.
Semua laporan yang masuk akan kami proses dalam 1-7 hari kerja. Kami mencatat IP pelapor untuk alasan keamanan. Barang siapa memberikan laporan palsu akan dikenakan sanksi banned.
