Pertanyaan Ini Hampir Selalu Ditanyakan dalam Wawancara Kerja, Gimana Menjawabnya?
Jangan pernah terjebak dengan pertanyaan yang satu ini. Kelihatannya pertanyaan ini sangat memanjakan.
Kita seperti diberi kesempatan seluas-luasnya untuk mempromosikan diri kita di hadapan pewawancara kerja.
Bila kita bisa menanggapinya dengan baik, dalam arti jujur sesuai kenyataan yang ada dan dalam kadar yang wajar, ia bisa menjadi sebuah kesempatan bagi kita untuk mendapat perhatian dari perusahaan. Namun tak jarang, ambisi kita yang terlalu besar bisa menjatuhkan kita saat menjawab pertanyaan ini.
Permintaan pewawancara kerja agar kandidat pekerja menceritakan keunggulan-keunggulan yang dimilikinya bisa menimbulkan dua kemungkinan yang sangat berbeda. Pada satu sisi, ia menjadi semacam palang pintu tol yang terbuka sehingga terbukalah jalan bagi seorang kandidat untuk mengiklankan dirinya. Namun pada sisi lain, sang kandidat justru akan menemui kegagalan jika tak bijak saat menjawab pertanyaan ini.
Sumpah eneg emosi banget wawancara2 gini! Berangkat pagi portofolio tes IQ Blablabla ujung2nya nego gaji enggak sesuai enggak di panggil2! Berkali kali tes jadi muak sendiri
Semua laporan yang masuk akan kami proses dalam 1-7 hari kerja. Kami mencatat IP pelapor untuk alasan keamanan. Barang siapa memberikan laporan palsu akan dikenakan sanksi banned.
