Saya pekerja disebuah PT, tapi masih masa Probation slama 3 bulan, saya baru mejalani 1 bulan. Kemudian Krn saya ingin kuliah,. Saya ajukan resign.. tetapi HRD meminta one month notice. Saya coba jalani one month notice tsb, tetapi blm sampai 1 bulan, saya terindikasi penyakit jantung tetapi blm disuruh cek jantung sm dokter, Dan dokter sarankan, jgn sampai lelah, sedang saya bekerja di bagian material store (gudang).
Nah apakah boleh langsung resign Krn alasan saya sakit walaupun blm Full one month notice nya? Apakah saya akan kena sanksi atau yg lain nya?
Semua laporan yang masuk akan kami proses dalam 1-7 hari kerja. Kami mencatat IP pelapor untuk alasan keamanan. Barang siapa memberikan laporan palsu akan dikenakan sanksi banned.
