Sebelumnya mohon maaf kalo salah kamar gan,

Hari Minggu kemaren ane ketemu temen, kita ngobrol2, dia punya usaha toko baju di Tanah Abang,
dia ngeluh soal pegawai2 tokonya yg kerjanya kurang bagus (misal kurang teliti, kurang telaten, kadang ceroboh, kerja asal2an, dsb...). Selama ini dia rekrut pegawai toko secara langsung dari orang2 sekitar (kenalan2nya / kerabat2nya temen2) tanpa seleksi.

Nah temen ane jadi sekalian nanyain gimana cara nyari pegawai toko yg kerjanya bagus ?
Gimana cara seleksinya ??