- Beranda
- Komunitas
- Tech
- Programmer Forum
Penyebab Para Fresh Graduate Sulit Menemukan Pekerjaan
TS
seotog08
Penyebab Para Fresh Graduate Sulit Menemukan Pekerjaan
Mendapatkan pekerjaan dengan cepat setelah lulus adalah keinginan bagi para fresh graduate. Namun hal ini tidak semudah yang Anda bayangkan, tak sedikit para Fresh Graduate yang mengeluhkan sulitnya untuk menemukan pekerjaan. Jika Anda seorang Fresh Graduate, Anda perlu mengetahui penyebab Fresh Graduate Sulit menemukan pekerjaan.
Berikut Penyebab Para Fresh Graduate Sulit Menemukan Pekerjaan
1. Terlalu Banyak Pertimbangan
Ketika Anda melamar kerja, jangan terlalu selektif dan banyak pertimbangan saat mencoba mengirimkan lamaran ke perusahaan-perusahaan. Jangan karena gaji yang ditawarkan terlalu kecil dari ekspektasi Anda, lokasi kerja yang jauh, perusahaan kecil, atau alasan-alasan lain menjadikan Anda terlalu banyak berfikir dan akhirnya tidak jadi memilih perusahaan tersebut.
2. Kualifikasi yang Tidak Sesuai
Tak sedikit para Fresh Graduate yang asal kirim lamaran ke berbagai perusahaan. Jangan karena alasan coba-coba dan tidak mempedulikan posisi yang tersedia atau jika kamu minim pengalaman namun mencoba melamar ke perusahaan dengan syarat minimal pengalaman beberapa tahun, jangan salahkan perusahaan jika kamu tidak mendapat panggilan tes kerja.
3. Networking yang Tidak Terlalu Luas
Beberapa Fresh Graduate yang menganggap bahwa networking tidak terlalu penting ketika mencari pekerjaan. Padahal, dengan adanya networking yang luas, kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan akan terbuka luas seiring dengan banyaknya kenalan.
4. Minim Pengalaman
Para Fresh Graduate akan lebih sulit mendapatkan pekerjaan karena minimnya pengalaman, kecuali jika mereka yang sudah memiliki pengalaman magang selama kuliah. Hal ini tentu sangat membantu untuk mereka agar memiliki kesempatan diterima kerja yang jauh lebih besar. Contohnya adalah jika Anda berharap bisa menjadi seorang Programmer yang andal, tetapi tidak punya pengalaman, Anda sebenarnya bisa mencari pengalaman dengan melakukan internship.
5. Kurang Percaya Diri
Banyak Fresh Graduate yang masih tidak percaya diri saat berhadapan dengan pewawancara di ruangan interview, meskipun mereka punya keahlian dan bakat yang bisa jadi pertimbangan perusahaan. Ini berpotensi membuat calon bos Anda berpikir dua kali untuk mempekerjakan Anda.
Kebetulan ada lowongan IT masuk aja sini, yang suka programming, data analyst, dan pekerjaan IT lainnya.
Berikut Penyebab Para Fresh Graduate Sulit Menemukan Pekerjaan
1. Terlalu Banyak Pertimbangan
Ketika Anda melamar kerja, jangan terlalu selektif dan banyak pertimbangan saat mencoba mengirimkan lamaran ke perusahaan-perusahaan. Jangan karena gaji yang ditawarkan terlalu kecil dari ekspektasi Anda, lokasi kerja yang jauh, perusahaan kecil, atau alasan-alasan lain menjadikan Anda terlalu banyak berfikir dan akhirnya tidak jadi memilih perusahaan tersebut.
2. Kualifikasi yang Tidak Sesuai
Tak sedikit para Fresh Graduate yang asal kirim lamaran ke berbagai perusahaan. Jangan karena alasan coba-coba dan tidak mempedulikan posisi yang tersedia atau jika kamu minim pengalaman namun mencoba melamar ke perusahaan dengan syarat minimal pengalaman beberapa tahun, jangan salahkan perusahaan jika kamu tidak mendapat panggilan tes kerja.
3. Networking yang Tidak Terlalu Luas
Beberapa Fresh Graduate yang menganggap bahwa networking tidak terlalu penting ketika mencari pekerjaan. Padahal, dengan adanya networking yang luas, kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan akan terbuka luas seiring dengan banyaknya kenalan.
4. Minim Pengalaman
Para Fresh Graduate akan lebih sulit mendapatkan pekerjaan karena minimnya pengalaman, kecuali jika mereka yang sudah memiliki pengalaman magang selama kuliah. Hal ini tentu sangat membantu untuk mereka agar memiliki kesempatan diterima kerja yang jauh lebih besar. Contohnya adalah jika Anda berharap bisa menjadi seorang Programmer yang andal, tetapi tidak punya pengalaman, Anda sebenarnya bisa mencari pengalaman dengan melakukan internship.
5. Kurang Percaya Diri
Banyak Fresh Graduate yang masih tidak percaya diri saat berhadapan dengan pewawancara di ruangan interview, meskipun mereka punya keahlian dan bakat yang bisa jadi pertimbangan perusahaan. Ini berpotensi membuat calon bos Anda berpikir dua kali untuk mempekerjakan Anda.
Kebetulan ada lowongan IT masuk aja sini, yang suka programming, data analyst, dan pekerjaan IT lainnya.
nona212 memberi reputasi
1
189
0
Guest
Tulis komentar menarik atau mention replykgpt untuk ngobrol seru
Guest
Tulis komentar menarik atau mention replykgpt untuk ngobrol seru
Komunitas Pilihan