- Beranda
- Komunitas
- Entertainment
- The Lounge
Tak Perlu Seburu-buru Itu Untuk Resign
TS
Qiaraa
Tak Perlu Seburu-buru Itu Untuk Resign
Pernah di posisi ini?
Tak terasa, bulan berganti dan rekening gemuk kembali hari ini. Buka Mbanking, bayar ini transfer itu beli ini nabung itu. Sisa beberapa ratus ribu untuk sebulan kedepan, hasil kerja keras sebulan penuh habis dalam waktu kurang dari 1 jam. Fikiran mulai ngawang kapan bisa punya kerjaan dengan gaji lebih gede yha...
atau ini?
Satu persatu teman resign, pindah ke kantor besar nan bergengsi dengan posisi tinggi serta gaji selangit. Buka LinkedIn, lihat si Anu baru dapat promosi jadi Head Divisi. Atau tetangga sebelah yang udah beli mobil baru, padahal baru 2 bulan pindah kerja. Terus ngaca, kok aku gini-gini aja ya? Pindah kerja apa ya? Kok perusahaanku gak bisa gaji aku gede?
Kalau pernah, yah Ane juga kok Gan! Berkali-kali malah. Sempat pindah juga, dari kantor A ke kantor B ke kantor C ke kantor D sampai ke kantor yang sekarang. Yang paling hangat, beberapa bulan lalu Ane pindah dari kantor D ke kantor E yang nawarin posisi dan gaji jauh dibanding kantor D. Gamang banget, di satu sisi nyaman sama kantor D. Tapi dilain pihak gaji di kantor E lebih dari cukup buat modal nikah.
Ngomong ke temen A, dikomporin pindah. Ke temen B sampai Z semua ngomporin pindah. Omongan pacar dan keluarga untuk stay gak didengerin sama sekali.
Hati ini mantap semantap-mantapnya orang mau nikah!
Resign akhirnya, dan dengan semangat tinggi masuk ke kantor baru. Waktu demi waktu berlalu, nyesel. Kok di kantor baru orangnya gak kayak di kantor lama, kok kerjaannya begini kok kerjaannya begitu. Kok malah ada tukang fitonah kok abcdefg aaarrrggghhh nyesel!
Ane batalin kontrak, berhenti kerja 2 bulan untuk istirahat sambil ngurusin orangtua. Iseng ngehubungin kantor lama dan nanya kemungkinan balik lagi, dan syukurnya mereka menerima.
Ternyata, yang ane cari bukan gaji tapi kenyamanan keluarga kedua di kantor. Tapi karena fikiran-fikiran aneh dan kurangnya rasa syukur ujung-ujungnya kebawa arus dan nyesel.
Lalu, apa sih yang harus kita pertimbangkan sebelum memutuskan untuk bener-bener resign?
Ini pertimbangan versi ane ya:
1. Tujuan karir ogut apa sih?
Ngomong ke temen A, dikomporin pindah. Ke temen B sampai Z semua ngomporin pindah. Omongan pacar dan keluarga untuk stay gak didengerin sama sekali.
Hati ini mantap semantap-mantapnya orang mau nikah!
Resign akhirnya, dan dengan semangat tinggi masuk ke kantor baru. Waktu demi waktu berlalu, nyesel. Kok di kantor baru orangnya gak kayak di kantor lama, kok kerjaannya begini kok kerjaannya begitu. Kok malah ada tukang fitonah kok abcdefg aaarrrggghhh nyesel!
Ane batalin kontrak, berhenti kerja 2 bulan untuk istirahat sambil ngurusin orangtua. Iseng ngehubungin kantor lama dan nanya kemungkinan balik lagi, dan syukurnya mereka menerima.
Ternyata, yang ane cari bukan gaji tapi kenyamanan keluarga kedua di kantor. Tapi karena fikiran-fikiran aneh dan kurangnya rasa syukur ujung-ujungnya kebawa arus dan nyesel.
Lalu, apa sih yang harus kita pertimbangkan sebelum memutuskan untuk bener-bener resign?
Ini pertimbangan versi ane ya:
1. Tujuan karir ogut apa sih?
Spoiler for spoiler:
Ada yang tujuan karirnya ngejar gaji, gak masalah soal dimana, dengan siapa atau jabatan apa yang diemban. Asal gaji sesuai, ya ayo aja.
Ada juga yang tujuannya pengalaman dan pengalaman. Bangun karir dari zero to be hero!
Ada juga yang cuma jadi batu loncatan untuk bisnis pribadi.
Ada juga yang awalnya tujuannya abcd ujung-ujungnya cuma mengharapkan kekeluargaan di kantor. Alesannya? Bisa karena jauh dari orangtua, dll.
Agan yang mana?
2. Di kantor baru bisa provide tujuan karirmu gak?
Ada juga yang cuma jadi batu loncatan untuk bisnis pribadi.
Ada juga yang awalnya tujuannya abcd ujung-ujungnya cuma mengharapkan kekeluargaan di kantor. Alesannya? Bisa karena jauh dari orangtua, dll.
Agan yang mana?
2. Di kantor baru bisa provide tujuan karirmu gak?
Spoiler for Ilustrasi:
Tak ada gading yang tak retak. Tak ada kantor yang sempurna. Tak ada cinta yang tak berurai air mata. Kalau fokus kita ngejar gaji ya jangan terlalu berharap tujuan lain, fokus sama yang satu. Kalau fokusnya ngejar nyamannya lingkungan kerja ya jangan ngarep juga gaji selangit. Etapi kalau bisa dapet dua-duanya anggap itu bonus. Pokoknya DON'T PUT YOUR EXPECTATION TOO HIGH!
3. Monoton atau berkembang?
Spoiler for Ilustrasi:
Kantor lama atau kantor baru, apa dua-duanya memberikan kita ruang buat berkembang? Kalau di kantor lama menyediakanmu tujuan karir dan ruang untuk berkembang, part ini skip aja. Kalau di kantor lama tidak memberimu peluang berkembang, dan Agan sangat ingin ningkatin skill ya bisa cari tahu kantor baru yang memberikan ruang gerak untuk berkembang sebebas-bebasnya. Tapi jangan lupain tujuan karirnya ya.
4. Ikut-ikutan?
Spoiler for Ilustrasi:
Ini nih! Ini yang bikin seluruh dunia menyesal, wkwk. Hanya karena 20 anak Marketing di kantormu resign serentak bukan berarti Agan juga kudu resign. Hidup masing-masing hey, rezekipun. Belum tentu Agan bisa dapet perusahaan baru dengan gaji yang pas kayak 20 orang itu. Mereka mendukungmu, tapi belum tentu membantumu urusan money ya. Rezeki beda-beda, inget!
5. Survey Global
Spoiler for Ilustrasi:
Gak perlu pendapat seluruh umat manusia untuk menguatkan niat resign ente. Cukup tanya keluarga, pasangan, sahabat terdekat untuk memberimu saran. Mereka yang paling tau busuk-busuknya kita, sifat kita, beban kita, hutang kita (hehe). Mereka gak akan menjerumuskanmu, mereka akan memberikan saran terbaik untuk hidupmu. Beda dengan orang lain yang bisa aja malah ketrigger untuk ngomporin resign padahal kita gak butuh-butuh banget resign.
6. Gaji? Iyalah!
Spoiler for Ilustrasi:
Ya tapi jangan mentang-mentang ngejarnya lingkungan keluarga trus rela-rela aja gak naik gaji padahal kerja udah 10tahun. Perhatikan juga kebutuhan, gaji harus sesuai dengan pekerjaan. Semakin besar beban pekerjaan semakin tinggi juga apresiasi perusahaan padamu. Jujur sama diri sendiri, seberapa besar kebutuhan primer kita (sekunder okelah, tersier gak usah masuk list). Intinya, lihat workload dan paycheck yang agan terima, bandingkan. Kalau tidak sesuai, ngapain bertahan? Kalau sesuai, cari alasan lain kenapa harus resign (kepengen beli mercy atau KPR misalnya)
7. Lingkungan Kudu Kondusif
Spoiler for Ilustrasi:
Tiap hari si anu nyinyir, si ono fitnah, si bos ngamuk-ngamuk lempar lembing. Duh, toxic sekali kantor ente Gan. Ane juga pernah sih, langsung resign dan akhirnya nganggur 3 bulan. Kantor yang baik pasti punya karyawan dengan attitude yang baik sehingga menciptakan lingkungan kerja yang nyaman. Betul? Kalau ini gak ada, pertimbangan resignmu boleh naik jadi 60%. Karena suka gak suka, kondisi mental kita juga ngaruh ke pekerjaan. Kalau kita tertekan ya pekerjaan juga gak akan maksimal, kerja gak maksimal bos mara-mara, bos mara-mara kita tertekan, kita tertekan kerjaan gak maksimal. Lingkaran setan emang yang satu ini.
Nah, setelah fikir panjang dengan 7 aspek di atas, Ane balik lagi ke kantor D alias kantor lama ane. Di sini Ane gak tertekan, kerjaan lancar dan gak ada lagi lingkungan toxic. Jadi, daripada nyesel kayak Ane, mending difikirin dulu alasan resign Agan dan Sista apa sebelum terjerembab dalam lembah penyesalan sepertiku, ahahaha.
Kalau Agan gimana? Punya aspek pertimbangan lain soal resign ini?
sebelahblog memberi reputasi
1
318
1
Komentar yang asik ya
Urutan
Terbaru
Terlama
Komentar yang asik ya
Komunitas Pilihan