alvi48Avatar border
TS
alvi48
Berikut Ini, 10+ Manfaat SOP bagi Perusahaan Anda
SOP merupakan persyaratan standar ISO yang bertujuan memberikan panduan kerja bagi pelaksana proses untuk menghasilkan bukti obyektif, bahwa sistem telah diterapkan secara efektif.

SOP juga sangat berguna bagi auditor untuk melakukan audit sistem.
Dengan adanya SOP, ini sangat berguna sebagai bahan pelatihan, khususnya untuk karyawan baru.

Bukan itu saja, ini juga bermanfaat mempermudah manajemen untuk menerapkan sistem di kantor cabang / pabrik / anak perusahaan dengan proses yang sama.



Manfaat Memiliki SOP Perusahaan





Manfaat Memiliki SOP Perusahaan


#1. Tujuannya adalah supaya karyawan dapat memenuhi standar kualifikasi yang sesuai dengan kriteria perusahaan dan mampu meningkatkan kinerja perusahaan di masa yang akan datang dengan kemampuan kerja yang dimilikinya.

#2.Ruang Lingkup Prosedur ini mengatur tentang tahapan pelaksanaan pelatihan yang akan dilakukan.

#3. Tolok Ukur untuk mendapatkan karyawan yang mampu memahami tugas-tugasnya sesuai dengan deskripsi pekerjaannya.


18 Manfaat dan keuntungan melaksanakan SOP secara konsisten bagi perusahaan

Berikut ini 18 Manfaat dan keuntungan melaksanakan SOP secara konsisten bagi perusahaan:

1. Sebagai standar kerja bagi karyawan yang melaksanakan prosedur.
2. Meningkatkan efisiensi waktu, biaya dan resources lain.
3. Meningkatkan efektifitas kerja individu dan perusahaan.
4. Meningkatkan kemandirian karyawan tanpa harus intervensi terus-menerus oleh atasan.
5. Meningkatkan akuntabilitas pekerjaan.
6. Meningkatkan transparansi pekerjaan.
7. Meningkatkan budaya disiplin kerja.
8. Meningkatkan budaya disiplin waktu.
9. Memudahkan pengukuran efisiensi dan efektifitas kerja.
10. Memudahkan pengukuran evaluasi pekerjaan.
11. Memudahkan penelusuran kesalahan, kelalaian dan kecelakaan kerja.
12. Memudahkan perbaikan/revisi melalui dokumentasi yang benar dan rapi.
13. Meminimalisir kesalahan, kelalaian dan kecelakaan kerja.
14. Meminimalisir tumpang tindih pekerjaan.
15. Menjamin konsistensi pekerjaan teknis dan administratif.
16. Menjamin konsistensi pelayanan internal dan eksternal perusahaan.
17. Melindungi karyawan dan perusahaan dari tuntutan dan sanksi hukum.
18. Melindungi karyawan dan perusahaan dari tuntutan dan sanksi administratif.

Jika perusahaan Anda masih belum memiliki SOP, bukankah sekarang saat yang tepat memiliki dan menjalankannya secara konsisten?

Sumber: http://www.sop-perusahaan.com/

Diubah oleh alvi48 16-07-2020 07:29
0
481
0
GuestAvatar border
Guest
Tulis komentar menarik atau mention replykgpt untuk ngobrol seru
GuestAvatar border
Guest
Tulis komentar menarik atau mention replykgpt untuk ngobrol seru
Komunitas Pilihan