Setiap orang tentu punya cara tersendiri untuk mencapai kesuksesan. Sebagian orang lebih suka bekerja di kantor dengan aturan kerja yang jelas.

Sebaliknya, sebagian lainnya akan sangat menikmati bila ditugaskan untuk turun langsung ke lapangan dan tidak harus bekerja di belakang meja. Banyak yang memiliki pemikiran bahwa bekerja di kantor adalah pekerjaan yang paling baik, seperti menjadi staf akuntan, staf HRD ataupun posisi lainnya yang ada dikantor.

Pada kenyataannya, tidak semua orang suka untuk berdiam diri dan duduk sambil mengerjakan tugas kantor di depan meja kerja. Ada juga yang lebih suka untuk bekerja di luar kantor seperti seorang sales, kurir, field engineer.

Kebanyakan orang beranggapan bahwa bekerja di lapangan adalah jenis pekerjaan yang melelahkan dan berat untuk dijalani. Meski beberapa dari anggapan itu benar, ada banyak keuntungan yang bisa didapatkan oleh seorang karyawan lapangan dibandingkan karyawan kantoran, begitu pun sebaliknya.

Sebelum Anda menyetujui atau menolak tawaran kerja di kantor atau di lapangan hanya berdasarkan pendapat orang lain, mari simak beberapa kelebihan dan kekurangan bekerja di kantor dan bekerja di lapangan!



Untuk masalah kenyamanan sebagian besar orang tetap memilih bekerja di kantor. Bekerja di dalam kantor artinya Anda berada dalam ruang ber-AC, berpakaian rapi dan bersih, bahkan,

ada beberapa kantor yang menyediakan makanan dan minuman bagi karyawannya.

• Fasilitas
Dari segi infrastruktur, beberapa pekerja kantoran yang bekerja di perusahaan mungkin lebih beruntung. Sering kali karyawan mendapat fasilitas tambahan di luar fasilitas standar kantor, seperti ruangan khusus game, makanan dan minuman gratis, bahkan ruang istirahat dan WiFi berkecepatan tinggi.

• Lebih produktif
Keuntungan menjadi karyawan kantoran lainnya adalah Anda cenderung lebih produktif. Karyawan kantoran memiliki jam kerja tetap. Meskipun ada beberapa kantor yang membebaskan jam masuk dan pulang kerja, karyawan kantoran tetap berkewajiban untuk bekerja selama 7 hingga 9 jam sehari. Dengan begitu, karyawan kantoran harus memiliki manajemen waktu yang baik sehingga pekerjaan dapat diselesaikan di waktu kerja.

• Pengalaman kerja di kantor
Karyawan kantoran tentu tidak asing menghadapi urusan administrasi perkantoran atau presentasi. Presentasi biasanya dilakukan saat meeting, yang jarang dilakukan oleh karyawan lapangan. Untuk membuat presentasi yang baik, tentu saja para karyawan kantor harus menyiapkan bahan presentasi yang sesuai dan berkualitas.


(-) Kekurangan
• Rutinitas serta lingkungan membuat jenuh
Bekerja kantoran memang dapat membuat hidup Anda menjadi lebih teratur. Bagaimana tidak? Setiap hari Anda menjalankan rutinitas pagi yang harus dijalankan tepat waktu agar tidak terlambat sampai di kantor. Kemudian, Anda bekerja sesuai jam kerja kantor dan tiba di rumah setelah jam kerja selesai. Menjalani aktivitas yang sama setiap hari dapat menimbulkan kejenuhan.



Bekerja 8 jam sehari, 5 hari seminggu pasti membuat Anda sangat akrab dengan ruangan kerja Anda. Meja kerja, komputer atau laptop, dan berkas-berkas dokumen adalah pemandangan yang harus Anda lihat setiap hari. Jika dibandingkan dengan mereka yang bekerja di lapangan, misalnya seperti wartawan yang memiliki tantangan dan pemandangan lingkungan kerja yang berbeda setiap harinya.


• Kesehatan bisa menurun
Duduk dan bekerja di depan komputer/laptop bisa menjadi bahaya yang tidak disadari. Apalagi, jika Anda duduk hampir 8 jam sehari selama 5 sampai 6 hari kerja. Menurut penelitian, duduk terlalu lama bisa meningkatkan risiko gangguan kesehatan, seperti kanker, diabetes, hingga penyakit jantung.

Belum lagi, Anda akan mengalami gangguan persendian pada tulang jika tidak aktif bergerak akibat terlalu lama duduk.
Nah, setelah mengetahui beberapa kelebihan dan kekurangan bekerja di kantor, kira-kira apa saja kelebihan dan kekurangan yang bisa Anda dapatkan jika bekerja di lapangan?
(+) Kelebihan


• Jam kerja fleksibel
Seperti yang telah diatur oleh Undang-Undang Ketenagakerjaan nomor 13 tahun 2003 tentang waktu kerja, bahwa maksimal waktu kerja karyawan adalah 40 jam/minggu. Dalam pelaksanaannya, undang-undang tersebut hanya dapat dipenuhi oleh karyawan yang bekerja dikantor saja. Karyawan lapangan memiliki jam kerja yang tidak menentu, bisa lebih singkat ataupun lebih panjang, tergantung situasi dan kondisi lapangan.

Namun, pada umumnya, karyawan lapangan memiliki jam kerja yang lebih singkat sehingga memiliki waktu istirahat lebih banyak jika dibandingkan dengan karyawan kantoran.



• Peraturan yang Tidak Ketat
Ada kalanya seseorang punya keperluan mendadak yang harus segera diselesaikan. Misalnya sekedar untuk pergi ke bank, ke kantor pos, dan sebagainya. Karyawan lapangan dapat memenuhi kebutuhan-kebutuhan tersebut dengan lebih mudah karena karyawan lapangan sudah berada di luar kantor.

• Benefit atau insentif lebih banyak
Karyawan lapangan biasanya bekerja sesuai target. Seorang sales akan mendapatkan insentif yang lebih banyak jika berhasil mencapai target atau bahkan melebihinya. Lain halnya dengan field engineer yang mendapat bonus berdasarkan durasi kerjanya di lapangan. Karyawan kantoran yang memiliki jam kerja dan target yang tetap tentunya tidak bisa mendapatkan insentif dan bonus seperti yang didapatkan oleh karyawan lapangan.

• Menambah skillinterpersonal
Bertemu banyak orang baru merupakan salah satu hal yang bisa didapatkan oleh karyawan lapangan. Karyawan lapangan berkesempatan untuk berinteraksi dengan orang-orang yang memiliki berbagai macam latar belakang sehingga dapat menambah ilmu serta wawasan. Untuk dapat berinteraksi, tentu saja karyawan lapangan harus memiliki skill interpersonal yang baik. Seiring berjalannya waktu, skill interpersonal karyawan lapangan pasti semakin bertambah.


(-) Kekurangan
• Kenyamanan tidak menjadi prioritas
Bekerja di lapangan menuntut karyawan untuk siap menghadapi terik matahari, kemacetan lalu lintas, debu, dan hujan. Karyawan lapangan yang bekerja offshore juga harus siap untuk tidur di kontainer, berdesakkan dengan karyawan-karyawan lain dalam satu ruangan. Kenyamanan tentunya bukan merupakan prioritas bagi karyawan lapangan.



• Kurang waktu bersama keluarga
Walaupun umumnya karyawan lapangan seperti field engineer mendapat insentif yang relatif besar, ada beberapa hal yang harus dikorbankan oleh karyawan lapangan, salah satunya adalah waktu bersama keluarga.

Pekerjaan menuntut field engineer untuk bertugas selama berminggu-minggu atau bahkan berbulan-bulan di lapangan. Hal ini menyulitkan field engineer untuk menghabiskan waktu bersama keluarga.
Berdasarkan beberapa kelebihan dan kekurangan bekerja di kantor dan di lapangan,

Anda tentu dapat menyimpulkan sendiri mana jenis pekerjaan yang lebih cocok dengan Anda. Pada dasarnya, menjadi karyawan kantoran atau karyawan lapangan sama-sama baik, asalkan penghasilan yang kita dapat dari pekerjaan tersebut halal dan cukup.