[img][/img]

TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA -  Volkswagen Group memilih SAP SuccessFactors HCM Suite untuk merampingkan dan mengkonsolidasikan proses SDM serta meningkatkan efisiensi mereknya secara global.

 Solusi SAP Success Factors memungkinkan , perusahaan yang berkantor pusat di Jerman dan beroperasi di seluruh dunia memiliki alat-alat digital yang dibutuhkan para karyawan.

Selain itu, Volkswagen Group berharap dapat meningkatkan pengalaman karyawan sekaligus memenuhi kebutuhan bisnis yang terus berkembang.

SAP SuccessFactors HCM Suite juga digunakan Schaeffler Group, pemasok barang-barang otomotif dan industri global yang berbasis di Jerman  membantu menciptakan pengalaman karyawan yang dapat dipersonalisasi secara digital di 170 lokasi di seluruh dunia.

Dengan bermitra bersama SAP, Schaeffler ingin memberi karyawan alat yang mereka butuhkan untuk dapat terus berinovasi dan membentuk karyawan masa depan.

SAP SuccessFactors HCM Suite juga digunakan di Erste Group, salah satu penyedia jasa keuangan terbesar di Eropa Tengah dan Timur dan Kongsberg Automotive, penyedia produk-produk kelas dunia untuk industri kendaraan global asal Norwegia.

Baca: Mesut Oezil Bahagiakan Bocah Penggembala Sapi yang Menulis Namanya di Kaos

Kemudian Norsk Hydro, perusahaan aluminium global terintegrasi dari Norwegia dan Coles Group, peritel terkemuka asal Australia dengan lebih dari 2.500 gerai ritel yang melayani 21 juta pelanggan setiap minggunya, memilih solusi SAP S/4HANA®, SAP Ariba® and SAP SuccessFactors.

SAP SuccessFactors memungkinkan perusahaan mendapatkan seluruh informasi SDM sehingga pengambilan keputusan dapat dilakukan lebih baik di seluruh fungsi  jajaran SDM.

Solusi ini juga akan memungkinkan Coles dengan mudah mengelola tunjangan dan penggajian, meningkatkan pelayanan mandiri karyawan dan membantu memastikan berjalannya aturan dengan jelas.

Greg Tomb, Presiden SAP SuccessFactors mengatakan, perusahaan yang telah menggunakan mencakup beragam industri dan tersebar di berbagai wilayah.

 Mereka memilih solusi SAP SuccessFactors pada kuartal ke empat tahun 2018 untuk membantu proses digitalisasi SDM dan memberikan pengalaman karyawan kelas dunia.

“Setiap perusahaan menginginkan karyawan dengan performa dan dedikasi tinggi karena pengalaman karyawan adalah kunci mutlak untuk mencapai hal tersebut,” katanya.

Organisasi yang memprioritaskan karyawannya mentransformasikan teknologi SDM mereka secara digital akan selangkah lebih maju untuk memenangkan persaingan dalam mendapatkan talenta-talenta terbaik dalam pekerjaan.


Sumber : http://www.tribunnews.com/techno/201...kan-proses-sdm

---

Baca Juga :

- Kisah Mahasiswa Asal Buton Kuliah di 3 Kampus dan 3 Negara Berbeda Bersamaan, Dapat 3 Gelar Master

- Hilang di Laut Selama Berjam-jam, Pria Ini Selamat karena Bantuan Celana Jin

- Untuk Hiburan, Direktur Perusahaan Tega Rebus Wajah Karyawannya di Panci Berisi Air Mendidih