Iseng | KASKUS

gentongb

21-01-2019 13:28

Iseng

Hallo Kaskuser sekalian.
Dunia kerja memang sangat rumit ya, ga semudah yang dikira. Percaya atau engga sebagian orang diluar selalu bilang:

Quote:

Orang : " Kerja Dimana?"
Ane : " Di Perusahaan A"
Orang : " Wahhh enak, gajinya gede terus sering ketemu artis, btw pernah ketemu si VA?"
Ane : (Pasang muka jutek)

Dan emang ga seenak yang orang luar lihat, beban kerja yang tinggi, deadline yang luar biasa padat sampai tekanan dari berbagai pihak yang bisa membuat stress di samping itu dari upah yang di berikan terkadang tidak selinier dari apa yang di kerjakan. Ya terkadang mikir juga, enak banget atasan cuma tanda tangan, duduk manis dan lain sebagaimana but if you know mereka juga pernah mengalami hal yang sama seperti yang di bawah, enaknya jadi atasan itu tinggal nunjuk tapi tanggung jawabnya besar ya sebanding kan? (Tetep engga -,-)

Oke langsung aja ane ga jago bikin Bridjing yang panjang lebar.

Nah bagi kalian yang ingin kerja terutama kawan2 mahasiswa yang mau lulus alias wisuda, jangan hanya tingkatkan soft skill kalian, tapi hard skill juga sangat penting bahkan lebih penting dari softskill, why ? Menurut pengalaman kerja ane yg masih iprit di kemampuan ane di soft skill cuma 20-40% keluar, sisanya ane harus bersosialisasi dengan berbagai orang, berbagai sifat dan berbagai pikiran. Ini lebih susah ketimbang ane ngoprek komputer atau bikin sesuatu sendiri, salah salah bisa berantem dan merusak keharmonisan tatanan pekerjaan. Ada sedikit poin buat kawan kawan mahasiswa yang ingin bekerja simak dibawah ini

Quote:

1. Isi Kontrak Kerja ( Soal Hak dan Kewajiban), nah ini pintu awal agan di perusahaan, sebelum agan bekerja ada baiknya memahami isi kontrak yang di berikan pihak perusahaan kepada agan. Biasa terdiri dari banyak poin dan pasal yang dimana semua terikat menjadi satu kesatuan. Apa aja sih isinya ?

Quote:

Di Lansir dari G*jimu.com

1. Kontrak Kerja/Perjanjian Kerja menurut Undang-Undang No.13/2003 tentang Ketenagakerjaan adalah perjanjian antara pekerja/buruh dengan perusahaan atau pemberi yang memuat syarat syarat kerja,, hak dan kewajiban dari para pihak.

Menurut pasal 54 UU No.13/2003, Perjanjian kerja yang dibuat secara tertulis sekurang kurangnya harus memuat:

a. nama, alamat perusahaan, dan jenis usaha

b. nama, jenis kelamin, umur, dan alamat pekerja/buruh

c. jabatan atau jenis pekerjaan

d. tempat pekerjaan

e. besarnya upah dan cara pembayaran

f. syarat syarat kerja yang memuat hak dan kewajiban pengusaha dan pekerja/buruh

g. mulai dan jangka waktu berlakunya perjanjian kerja

h. tempat dan tanggal perjanjian kerja dibuat; dani. tanda tangan para pihak dalam perjanjian kerja.

Nah disini akan terlihat jelas semuanya, dari mulai gaji, jam kerja, tunjangan, job desk, peraturan dan segala macamnya jadi kalian bisa saling tuntut bila salah satu pihak tidak memenuhi kewajibannya.

Waktu ane dulu ada 4 lembar isinya rangkap 2, 1 untuk perusahaan dan satu untuk pekerja. Jadi harus hati2 dalam melihat kontrak ini, salah2 kaya temen ane harus ketanem selama 5 tahun gara2 di perjanjiannya di katakan ya contohnya kaya gini ,jika pekerja belum memenuhi masa kerja selama 5 tahun, terus keluar maka harus membayar sisa waktu kontrak, ya artinya kalau baru kerja 12 bulan mau cabut, Agam harus bayar 48 bulan gaji biar bisa keluar.

Jadi harus benar2 teliti dan pertanyakan jika ada yang tidak jelas.

Quote:

2. ms office skill (terutama EXCEL & powerpoint)

Skill ini udah umum ya gan, apalagi kalau mau kerja di kantor mau ga mau harus mau, soalnya segala laporan di bikin dalam bentuk Exel.
Agan juga harus bisa mengoperasikan power poin yaa karena presentasi presentasi adalah hal wajib, makanya jaman kuliah kalau presentasi jangan ctrl + C sama Ctrl + V aja, kali2 buat yang lebih enak. Nah biasa presentasi itu bentuknya kaya rata2 gitu jadi agan harus bisa mengharmonisasikan antara Excel dan Powerpoint ini penting untuk bisa lihat kinerja perusahaan.

Jadi yang belum coba, silahkan coba minimal bisa buat tabel laporan.

Quote:

3. kode etik di tempat kerja (walau beda perusahaan beda kebiasaan, tetap ada rule of thumb nya)

Ya kalau ini mah di tiap tempat juga selalu ada, jadi kadang harus ikuti arus jangan terlalu idealis.

Quote:

4. mengoperasikan mesin fotokopi (ini PENTING)

Haha, ini bukan main pentingnya emoticon-Ngakak

seumur umur baru memang ini mesin saat kerja di kantor, emoticon-Ngakak

sampel binggung ngoprek2nya buat perbanyak data.
Ini mah nanti di dalem juga paham, tinggal pencet2 aja kalau tidak panggil teknisi emoticon-Ngakak

Quote:

5. menempatkan diri dalam perpolitikan kantor -- lama2 paham sendiri

Nah ini yang kurang lebih sedikit seru, yang namanya politik pasti bakal ramai. Agan sering denger muka dua, ga punya muka, jilat sana jilat sini? Nah itu masuk dalam sini. Ga usah ambil pusing kalau agan mau nyantai2 aja, tapi kalau mau berkarir agan harus ikut arus politik ini.

Quote:

6. time management (nentuin prioritas kerjaan & tenggat waktu)

Ini yang sangat amat terpenting dalam dunia kerja gan, agan harus bisa memperhitungkan kapan istirahat dan kapan harus bekerja. Dulu ane kerja di Pabrik itu pasti Kerjanya jam 8 pulang jam 5, target kerja juga pasti dan ini monoton. Pindah ke tempat sekarang yang notabene jam kerjanya bener2 ga nentu yang dimana ane harus ngasih kerjaan ke orang lain, nyiapin semuanya. Kalau time management agan buruk ya bisa berantakan kerjaannya ya kalau bisa agan selesaikan sendiri ya ga masalah, kalau harus bekerjasama dengan orang lain ? Itu...

Ini nih yg perlu diketahui mahasiswa soal dunia kerja:
1. isi kontrak kerja (soal hak & kewajiban pegawai)
2. ms office skill (terutama EXCEL & powerpoint)
3. kode etik di tempat kerja (walau beda perusahaan beda kebiasaan, tetap ada rule of thumb nya)

5. menempatkan diri dalam perpolitikan kantor -- lama2 paham sendiri
6. time management (nentuin prioritas kerjaan & tenggat waktu)

223

Kutip

Balasan

Komentar yang asik ya

Komunitas Pilihan