- Beranda
- Komunitas
- News
- Lowongan Kerja
Lowongan Indrillco Hulu Energy
TS
sing BaurexXxo
Lowongan Indrillco Hulu Energy
Position : PRODUCTION and OPERATION ENGINEER
• Qualifications & Responsibilities :
o Bachelor’s Degree in Petroleum Engineering.
o Minimum 5 Years Experience in oil & Gas Company with similar role
o Max of Age 40 Years
o Familiar to meet, discuss and report to Pertamina EP for WP&B and AFE budgeting
o Provide daily monitoring, evaluation, analysis of production/ injection performance against potential performance, maximize and optimize volumes.
o Ensure compliance with processes and quality control of production and allocation data and work with team to resolve issues as required..
o Develop an ability to undertake daily production engineering and Generate weekly/monthly production forecast & injection targets and well test priorities
o Work with other engineers to provide short-term well production solutions that maximise well production within life of field, and cost and volume production/ support strategies
o Develop a working knowledge of production engineering software tools to be used for daily optimisation or for integration into reservoir models
o Provide the primary interface between Facilities Engineering, Operations, Exploitation and G&G Groups.
o Develop a knowledge of cost control over all production engineering and allocated well engineering activities including interventions, repairs and change outs, and use to monitor and manage these activities
o CRITICAL MUST HAVE : The ability to collaborate effectively in a team.
Position : HSSE ENGINEER
• Qualifications & Responsibilities :
o Bachelor’s Degree in Engineering Major, Enviromental Engineer or Petroleum Engineering will be prefered.
o Minimum 5 Years Experience in oil & Gas Company with similar role
o Max of Age 40 Years
o Gauge a facility’s risk pertaining to environmental hazards and make plans to avert or avoid them
o Plot details of safety programs according to international safety standards and ensure timely implementation of each plan
o Interface with superintendents or supervisors to understand the type of activities that will take place on a daily basis
o Provide safe cover by devising and implementing health and safety programs
o Delegate responsibilities to HSE officers to cover each angle of facility safety management
o Investigate unsafe acts and situations and take measures to prevent recurrences
o Interpret existing environmental regulations and develop plans to drive continual improvement actions
o Develop and implement environmental projects that focus on waste management and minimization
o Facilitate root cause analysis in case of safety emergencies and create appropriate reports to document progress
o Serve as an HSE contact within the facility and provide leadership and technical support on HSE programs in the designated area
o Integrate health, safety and environment processes and practices into daily operations
o Participate in routine HSE activities including corrective actions, investigations and onsite audits
o CRITICAL MUST HAVE : The ability to collaborate effectively in a team.
Position : PROCUREMENT LAWYER
• Job Description
o Berperan sebagai fungsi hukum di Tim Pengadaan serta berperan dalam urusan legal terkait bisnis perusahaan.
o Berperan didalam tim dalam penyusunan, negosiasi, dan pemberian nasihat tentang berbagai pengaturan pengadaan (termasuk SDM, fasilitas, jasa, konsultan, dan teknologi, dll).
o Memastikan semua prosedur di perusahaan telah mematuhi hukum dan peraturan yang relevan baik untuk pengadaan, ketenagakerjaan, dll.
o Memberikan saran/nasehat hukum dan bertindak sebagai wakil perusahaan dalam permasalahan hukum (SDM, Niaga, dll) secara kolaboratif, profesional, dan tepat waktu.
o Membantu merevisi dan mengembangkan preseden, pelatihan, catatan saran, dan dokumentasi lainnya.
o Membantu meningkatkan proses pengadaan yang ada di perusahaan.
o Menyusun dan negosiasi semua bentuk perjanjian pengadaan (kontrak, PO, SO Technology Agreement agar semua perjanjian pengadaan memiliki Kualitas yang tinggi.
o Melaksanakan review dan menegosiasikan “Syarat dan Ketentuan” untuk supplier pihak ketiga dan memberikan saran kepada manajemen tentang cara mengelola risiko dan relationship dengan supplier terkait.
o Bekerja sama dengan anggota tim pengadaan lainnya (sebagai satu tim pengadaan) untuk saling memberikan dukungan dan saran yang efektif dalam pelaksanaan RFQ (Request for Quotation) dan proses tender yang kompetitif.
o Berhubungan lintas divisi dalam kaitannya dengan kegiatan pengadaan, dan bekerja erat dengan semua tim lainnya di perusahaan.
• Knowledge and Experience:
o Pengalaman menyusun dan menegosiasikan perjanjian-perjanjian Outsourcing, Long Term Service dan Technology.
o Memiliki pemahaman yang baik tentang berbagai jenis hukum misalnya hokum mengenai perjanjian, bisnis, pengadaan jasa dan barang, ketenagakerjaan, data dan teknologi, dll.
o Memiliki pemahaman dan pengalaman pada bagian Pengadaan di industri Oil dan Gas
• Persyaratan:
o S1 Legal.
o 5 tahun pengalaman di Oil dan Gas industry.
o Memiliki Sertifikat PTK 007 Revisi 3.
o Berkemampuan berbahasa Ingris Oral dan Writen.
o Cepat tanggap serta multi-task.
o Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan teamwork.
o CRITICAL HARUS MEMILIKI: Kemampuan berkolaborasi secara efektif dalam Team.
Position : HR STAFF
• Lingkup Pekerjaan
o Menganalisis , menyusun dan melaksanakan kegiatan Human Resources yang meliputi konsep perencanaan, pendidikan & pengembangan, perawatan pekerja, pengupahan, Hubungan Industrial dan usulan konsep Sistem & Organisasi untuk menjadikan pekerja sebagai Sumber Daya Strategis yang mampu mengelola perusahaan secara profesional.
• Tanggung Jawab
o Menganalisis, menyusun dan melaksanakan administrasi penerimaan pegawai dari semua bagian hingga penugasan / mutasi pegawai sesuai peraturan yang berlaku
o Menyiapkan data dan melaksanakan administrasi personalia untuk keperluan staffing termasuk pengupahan, kenaikkan tunjangan dan promosi, absensi, rolling dan lembur.
o Melaksanakan peraturan perusahaan yang berhubungan dengan kegiatan operasional perusahaan dan peraturan tenaga kerja yang normatif, sesuai dengan arahan atasan.
o Mengatur dan melaksanakan program pembinaan dan pengembangan pekerja ( perencanaan, analisis kebutuhan, rekomendasi, anggaran dan pelaporan )
o Menyiapkan konsep dalam penyelesaian kasus pekerja dan perselisihan hubungan industrial agar dapat diselesaikan dengan baik sesuai dengan peraturan yang berlaku.
o Melaksanakan pemberian layanan hak – hak pekerja (pembayaran deklarasi, perjalanan bisnis, kursus, pengobatan / biaya perawatan / kepulangan pekerja
o Menyusun dan menyiapkan sistem dan prosedur guna kepentingan operasional HR & GA
• Knowledge, Skills, and Attributes:
o Sangat paham Peraturan dan Perundang-undangan Tenaga Kerja terkait serta aplikasinya
o Pembuatan pengajuan kepengurusan Peraturan Perusahan (PP) ke Dirjen Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga Kerja (Kemennakertrans)
o Rencana Penggunaan Tenaga Kerja (RPTK)
o Rencana Kerja Anggaran (RKA)
o C & B (Compensation & Benefit)
• Persyaratan:
o S1 Psikologi
o 3 tahun pengalaman di Oil dan Gas industry.
o Cepat tanggap serta multi-task.
o Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan teamwork.
o CRITICAL HARUS MEMILIKI: Kemampuan berkolaborasi secara efektif dalam Team.
o Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Office
Only shortlisted candidates will be notified, please submit your application and updated CV within 2 weeks with subject Position Title by e-mail to: hrd@Indrillcohulu.com
0
1.3K
0
Guest
Tulis komentar menarik atau mention replykgpt untuk ngobrol seru
Guest
Tulis komentar menarik atau mention replykgpt untuk ngobrol seru
Komunitas Pilihan