Kerja memang nggak selalu menyenangkan seperti main game atau nyanyi di ruang karaoke. Walaupun bisa dibilang pekerjaan yang kita jalani sekarang adalah yang kita sukai dan bagian dari passion kita, pasti akan selalu ada bagian yang nggak enak di antara bagian-bagian yang enak itu. Ya namanya juga  kerja kan. Eh tapi pernah nggak sih kamu bertanya ke diri kamu sendiri nih GanSis, "sebenarnya pekerjaan ini tuh udah pas belum sih sama gue?"

Buat mereka yang fresh graduate biasanya sih akan sedikit kebingungan untuk memulai mencari pekerjaan mana yang pas buat mereka. Apakah sesuai dengan gelar yang didapat susah-susah waktu kuliah, atau ngikutin hobi aja ya? Tapi memang seringkali kita nggak akan bisa menilai sebelum benar-benar menjalaninya.

Ahli dalam bidang Karier dari LinkedIn, Blair Decembrele, menjelaskanbahwa ada lima hal yang menjadi pertanda kalau pekerjaan kamu yang sekarang memang udah pas dengan apa yang kamu butuhkan, walaupun mungkin kamu nggak selalu merasa demikian.



Tempat kerja kamu sekarang membuat kamu belajar skill baru, nggak cuma menggunakan skill yang sudah kamu miliki.

Dalam wawancara dengan INSIDER, Decembrele menjelaskan hasil riset yang ditemukan LinkedIn bahwa hampir 9 dari 10 (atau sekitar 89%) dari para profesional merasa bahwa skill lebih penting dari jabatan. Data terssebut menunjukkan bahwa orang-orang mencari pekerjaan di perusahaan yang bisa membantu mereka lebih jauh mengembangkan diri untuk jadi seorang profesional, di saat yang sama juga menyediakan segala kebutuhan atau pelatihan yang sesuai untuk mencapai sukses.

Untuk mendapatkan pekerjaan, kamu tentu saja harus punya skill tertentu dong GanSis, yang akan membedakan kamu dari pelamar yang lain. Nah, ketika nanti kamu sudah diterima di perusahaan yang kamu inginkan sesuai dengan jabatan yang kamu lamar, penting buat kamu untuk nggak cuma menggunakan skill yang sudah kamu miliki tetapi mengembangkannya lebih jauh lagi. Pekerjaan kamu haruslah mendorong untuk membangun kemampuan lebih jauh, tidak hanya memanfaatkannya.

Tempat kerja kamu sekarang punya jalur karier yang jelas untuk kamu.



Penting lho untuk kamu cari tahu apakah di pekerjaan kamu sekarang ada kesempatan untuk naik jabatan. Entah kamu bekerja di perusahaan besar atau kecil, kamu perlu melihat kesempatan itu. Ada nggak sih ruang untuk terus mengembangkan skill kamu sampai ke jenjang yang lebih tinggi dan bisa dipromosikan ke jabatan yang juga lebih tinggi?

Menurut Decembrele, hasil riset LinkedIn menyatakat kalau naik jabatan dan naik gaji adalah salah satu goal dari mereka yang sedang meniti karier. "Satu faktor yang membuat orang-orang tetap tinggal dan bekerja di posisinya saat ini adalah karena mereka tahu akan ada kesempatan untuk berkembang," katanya kepada INSIDER.

Tempat kerja kamu sekarang tidak mengganggu waktu untuk dirimu sendiri.



Nggak semua perusahaan menerapkan peraturan jam kerja 9 to 6, 9 to 5 atau 10 to 6. Tapi yang perlu diingat adalah bahwa pekerjaan yang kamu lakukan sekarang nggak terlalu mengganggu kehidupan personal kamu, meskipun kamu sangat menikmati pekerjaan yang kamu lakukan saat ini.

Decembrele menyebutkan bahwa fleksibilitas adalah salah satu faktor penting untuk para profesional di masa kini. Walaupun tentu saja fleksibilitas jam kerja masing-masing perusahaan pasti berbeda. Poinnya adalah kamu harus jeli untuk melihat fleksibilitas yang ditawarkan oleh perusahaan dan (kalau bisa) cari pekerjaan yang menawarkan jam kerja fleksibel seperti ini.

Apa yang kamu kerjakan di tempat kerja memberi semangat buat diri sendiri.



Apa yang kamu kerjakan saat ini haruslah membuat diri kamu bersemangat sehingga kamu tetap termotivasi untuk bekerja. Penting juga kalau misalnya apa yang kamu kerjakan sekarang bisa menginspirasi baik diri kamu sendiri ataupun orang lain. Menurut LinkedIn, hampir 90% profesional menilai sukses bukanlah hanya soal apa yang berhasil kamu capai, tapi ketika kamu berhasil menginspirasi orang lain dalam pekerjaannya.

Tempat kerja kamu selalu memberi feedback: mengakui dan mengapresiasi pekerjaan kamu.



Tentunya kamu sudah bekerja keras dong dalam menyelesaikan tugas di kantor. Setelah itu pasti kamu "butuh" semacam pengakuan dan apresiasi. Kalau di tempat kamu bekerja sekarang lingkungannya sangat apresiatif, fix sih kamu harus pikir dua kali untuk resign. Menurut Decembrele, penting untuk seorang karyawan mendapat pengakuan dan apresiasi atas apa yang dia kerjakan di kantor. Karena itu sangat bisa memotivasi mereka untuk bekerja lebih baik lagi.

Gimana GanSis, tempat kerja sekarang udah masuk kriteria di atas belum? Yang sedang cari kerja tetap semangat ya untuk menemukan tempat kerja ideal!