- Beranda
- Komunitas
- Entertainment
- The Lounge
5 Hal yang Membuat Milenial Unggul Dibanding Sesamanya
TS
bangzaldi
5 Hal yang Membuat Milenial Unggul Dibanding Sesamanya
Halal Lifestyle — Sarah satu ciri khas generasi milenial adalah kemudahan mereka dalam beradaptasi dengan suasana yang baru serta kecepatan mereka menanggapi kondisi baru.
Mau tak mau hal ini akan memicu persaingan yang ketat antar sesama minenial. Sumber daya manusia mau tak mau bakal digeser oleh rangkaian ide dan prioritas generasi ini.
Persaingan membuat masing-masing pribadi milenial ingin terlihat menonjol dengan kualifikasi pribadi yang tinggi.
Menemukan keunggulan sangat penting untuk untuk memberi hasil maksimal.
Meskipun ada banyak jalan menuju puncak sukses, sebagai milenial ada beberapa metode yang bisa memberi keunggulan dibanding milenial lain:
1. Muncul dengan solusi, bukan masalah.
Menyebutkan masalah yang ada di sekitar dan menuding kesalahan orang lain mudah dilakukan. Yang sulit adalah mencari pemecahan masalah.
Jika Anda bisa dikenal sebagai orang yang selalu bisa memberi solusi, Anda akan jadi orang paling dicari. Cobalah menganalisis masalah secara kritis dari sudut pandang yang berbeda dan dapatkan ide-ide baru dan kreatif. Uji temuan Anda dan usulkan solusi Anda ke organisasi Anda.
2. Memimpin dengan kemampuan mempengaruhi dan memberdayakan orang lain.
Menurut Survei Milenial Deloitte 2016, 63 persen kaum milenial merasa bahwa keterampilan kepemimpinan mereka tidak berkembang.
Padahal masalah sebenarnya adalah karena kemampuan tersebut tidak dilatih. Cari kesempatan untuk melatih kemampuan ini di luar organisasi atau dari siapapun.
3. Jangan remehkan nilai komunikasi yang baik.
Tujuh puluh enam persen dari para majikan yang disurvei dalam sebuah penelitian di Timur Tengah mencatat komunikasi tertulis sebagai keterampilan yang vital.
Komunikasi yang baik adalah fondasi dari organisasi yang kompak, karena menghilangkan kesalahpahaman dan ketidakefisienan.
Pelajari cara menyampaikan pesan Anda dengan cara yang jelas dan ringkas, dengan mempertimbangkan audiens target Anda dan konteksnya. Meyakinkan orang lain tentang ide hebat Anda lebih mudah jika Anda dapat menyampaikannya dengan jelas.
4. Ingin tahu tentang segala sesuatu di sekitar Anda.
Walt Disney dulu pernah berkata, "Kami terus bergerak maju, membuka pintu baru, dan melakukan hal-hal baru, karena kami penasaran dan keingintahuan terus memimpin kami ke jalan baru."
Di dunia di mana perubahan terjadi pada kecepatan yang jauh lebih cepat, pengetahuan yang Anda peroleh di universitas cenderung menjadi cepat usang.
Jangan hanya berharap manajer Anda memilih beberapa pelatihan untuk Anda, bersikaplah proaktif untuk mencari pengetahuan sendiri. Buku, tutorial online, forum, dan jaringan adalah cara efektif untuk terus belajar.
5. Gunakan respon orang lain untuk berkembang.
Karyawan yang memahami hal ini pada tahap awal dan memanfaatkan umpan balik dengan cara yang benar dapat mendorong pertumbuhan karier mereka.
Kiat-kiat ini memang bukanlah cara yang pasti untuk maju, tetapi kiat-kiat ini benar-benar berjalan di tempat
yang sangat kompetitif.
0
453
1
Komentar yang asik ya
Urutan
Terbaru
Terlama
Komentar yang asik ya
Komunitas Pilihan