UMK Note # 1 : Karawang – Bekasi adalah KOENTJI


Tiga area dengan UMK tertinggi di Indonesia adalah Karawang, Kota Bekasi dan Kab Bekasi.

Bahkan dibanding Jakarta dan Surabaya, maka UMK Bekasi masih lebih tinggi. Apalagi dibanding UMK kota Bandung. Bekasi jauh diatasnya.

Never under estimate the power of BEKASI. Sebagai warga Kemang Pratama, Bekasi ane bangga dengan fakta ini

Pertanyaannya : kenapa tiga area itu memiliki UMK tertinggi nasional.

Jawabannya sederhana : koridor Karawang, Cikarang Bekasi dan Kota Bekasi adalah TRIO KOENTJI kawasan industri terbesar di Indonesia.

Karawang – Cikarang – Bekasi adalah segitiga emas yang memang amat menentukan masa depan industrialisasi negeri ini. Hampir semua kawasan industri papan atas berada di wilayah ini (seperti Jababeka, Delta Silicon, Karawang Industrial Estate, hingga MM2100).

Kawasan industri di tiga koridor itu adalah yang PALING MODERN, PALING LUAS dan PALING BANYAK DIHUNI PERUSAHAAN PMA dibanding kawasan industri lainnya (entah di Batam, Surabaya, atau apalagi Semarang dan Tangerang).

Maka wajar jika UMK di tiga kawasan itu tertinggi di Indonesia.

UMK Note # 2 : Kenaikan rata-rata UMK adalah 8%


Untuk UMK Jawa Barat, maka rata-rata kenaikan UMK 2017 dibanding UMK 2016 adalah sekitar 8%.

Disini memang ada ketentuan rumus dari pemerintah bahwa kenaikan upah adalah : angka inflasi + angka pertumbuhan ekonomi nasional.

Angka inflasi 2016 diprediksi 3%, sementara angka pertumbuhan ekonomi 2016 diperkirakan 5%. Maka kenaikan upah menjadi 8% (jumlah dari angka inflasi 3% + angka pertumbuhan 5%).

Rumus itu juga bisa Anda gunakan untuk kenaikan gaji karyawan di kantor Agan Sista. Jadi tahun depan rata-rata kenaikan gaji karyawan di kantor Agan Sista sebaiknya berkisar 8%. Lebih syukur. Kalau kurang ya nasib

Kenaikan gaji memang rata-rata hanya 8% per tahun. Sementara kenaikan harga rumah kadang bisa 20% per tahun. Yah, makin susah dong beli rumahnya

UMK Note #3 : Kesenjangan UMK Antar Kota


Kalau dilihat daftar diatas maka terlihat kesenjangan UMK antar kota, baik di dalam satu provinsi atau antar provinsi. UMK Kota Bekasi lebih dari dua kali lipat UMK Kota Cirebon, atau kota Surakarta (Solo).

UMK memang relatif tinggi di kota-kota yang merupakan basis industri, seperti Karawang, Bekasi, Sidoarjo dan Batam (UMK Batam sekitar Rp 3,3 juta).

Ini mungkin kelak akan memicu migrasi pabrik-pabrik dari kota dengan UMK mahal ke kota dengan UMK yang lebih murah.

Misal, sekarang ada kawasan industri baru di Kendal yang mencoba menarik investor yang mau mendirikan pabrik di wilayah tersebut. Daya tariknya : UMK Kendal kurang dari separo UMK Bekasi.

Dari sisi labor cost efficiency, mungkin kota-kota di Jawa Tengah menjadi pilihan yang menarik.

Jika jalan tol Jakarta – Surabaya sudah jadi, mungkin akan banyak industri yang pindah ke Jateng, khususnya pabrik skala menengah.

Sementara pabrik skala besar dan multinasional mungkin tetap memiliki koridor Karawang – Bekasi (karena kesiapan infrastrukturnya, apalagi jika jalan tol bertingkat Jakarta – Cikampek sudah jadi).

UMK Note # 4 : Bandingkan dengan Gajimu


Jika dilihat daftar UMK diatas, maka upah operator di Karawang dan Bekasi yang baru lulus STM bisa lebih tinggi dibanding gaji lulusan S1 yang kerja di Semarang atau Bandung.

Iya, dengan UMK yang Rp 3,6 juta per bulan, seorang operator pabrik yang baru lulus STM mungkin bisa nabung lebih banyak.

Bahkan di Jakarta sekalipun, gaji lulusan fresh graduate S1 banyak yang belum nyampe angka segitu. Apalagi yang kerja di kota-kota diluar Jakarta, seperti Jogja, Semarang, Bandung dan Surabaya.

Bisa-bisa gaji lulusan S1 hanya separo upah lulusan STM yang kerja di Bekasi

Mungkin itu sekeping ironi pahit yang layak ditelan. Apa boleh buat. Hidup memang kadang tak seindah omongannya Mario Teguh

Idealnya jika UMK sudah 3.6 juta maka gaji fresh graduate lulusan S1 minimal 5 juta, syukur bisa 6 hingga 7 jutaan. Namun mungkin hanya perusahaan bonafid dan ternama yang bisa memberikan gaji awal sebesar ini