:tepar
Reserved, gasan cendelers wal ai
Quote:
Original Posted By jipong10►syukurin aje gan apa yg ada kalo gaki ente seminggu lgsg habis berarti ente kebanyakan gaya gan kalo gaya kebanykan tekanan juga banyak gan
Quote:
Original Posted By nyptho►bener banget isinya thread ini.
dari ane mulai kerja dari enol hampir semua udah ane jalanin.
dari jeleknya magabut sampe batasin jobdesc juga pernah.
akhirnya ane sadar. waktu itu ada yang cerita seorang ob jadi direksi. ane lupa cerita siapa.
jelas banget lebih gede gaji lebih gede tanggung jawab. ga kebayang lagi jadi atasannya orang orang yang kaya ts sebutin.
Quote:
Original Posted By mercury38►pasti gan, itu termasuk yg etika yg hrs dijaga oleh perusahaan, merahasiakan salary karyawannya. cuma anehnya gan, di perusahaan tempat ane bekerja, justru yg suka cari muka, yg cepet dpt jabatan, gendek bgt ane ngliatnya. padahal ane tau gaji tiap2 karyawan, secara ane yg ngitungin pph 21 nya. sementara gaji ane sendiri UMR, krn ane gak pernah minta kenaikan gan...nyang laen mah pada suka menghadap sama top management minta sundulan2.
Quote:
Original Posted By henshin555913►Betul gan...ane juga pas lulus kuliah tahun 2007 berpikiran pengen gaji gede dan harus dapet kerjaan sesuai bidang keilmuan kita. Faktanya jaman sekarang susah cari kerja lebih baik cari pengalaman dulu kalopun dapet kerja yang ga sesuai bidang keilmuan kita ambil aja buat nambah pengalaman. Apalagi anak baru lulus kuliah itu banyak yang masih berpikiran idealis, buang jauh2 deh kalo di dunia kerja. Baru pertama masuk kerja yang fresh graduated itu ibarat balita yang baru belajar ngerangkak lagi...jangan berharap gaji berkarung2. Ane dulu masuk kerja pertama tahun 2007 faktanya dapet gaji UMK tapi tunjukin prestasi dan loyalitas...jangan lupa perkuat link di dalem dan luar perusahaan...alhamdulillah sekarang posisi udh masuk jajaran management dan gaji ngikutin pastinya. Perusahaan bayar kita sesuai kontribusi dan betul sekali makin tinggi posisi kita angin makin kenceng
Quote:
Original Posted By beckantan►Sepakat sih ama trit ini.
Pekerja ama pemberi kerja adalah selevel, sama sama saling membutuhkan.
Kalo uda ga cocok ya cabut aja, sapa tau emang rejekinya ada di tempat lain
Quote:
Original Posted By .briptu.►ane rasa bener sih, memang tanggung jawab ane belum terlalu sulit, yg penting laporan sesuai jadwal dan minimalisir kesalahan, ini akan ane usahakan semaksimal mungkin
Quote:
Original Posted By handofi►Prinsip management:
-semakin tinggi jabatan, semakin besar tanggung jawabnya tapi semakin dikit perkerjaannya.
-semakin rendah jabatan semakin kecil tanggung, jawabnya tapi semakin banyak perkerjaannya
Gitu gan
Quote:
Original Posted By fullretarded►pernah diceritain nih sama dosen ane, "gaji berbanding lurus dengan kemampuan yang kita punya"
dulu mah berangan2 pengen punya gaji gede tapi kerja yang nyaman, tapi setelah diceritain sam dosen ane langsung deh ane sadar kalo kerja keras berbuah gaji yang pantas
Quote:
Original Posted By amario►Yg paling keren poin no 5.
Kalo yg jabatannya tinggi emang tanggung jawabnya jg gede.
Selevel lah.
Kalo poin no 2 mah ane jg punya pikiran kayak gitu.
Quote:
Original Posted By mr.b3k►Mantaf, ane cukup setuju sama trit agan.
Intinya, gaji besar itu ya harus di imbangi sama tanggung jawab yg diberikan perusahaan ke kita.
Dan permasalahan yg paling sering kita jumpai tiap tahunnya itu adalah nunggu kenaikan gaji. Perusahaan itu ga sembarang naikin gaji karyawan nya, mentang-mentang penghasilan perusahaan meningkat trus harus gitu kita nerima kenaikan gaji?
Toh perusahaan pun juga menilai kinerja kita sbg bahan pertimbangan, masa kinerja blum optimal udah minta naik gaji aja ?!
Dipikir tuh perusahaan lawak-lawak
Cuma masalah job desc yg diluar dari job utama kita kyk nya ga harus sering-sering juga, toh kita juga punya tanggung jawab di job utama, takutnya agak ngeganggu.
Kadang ane pun agak gedek juga kalo dapet diluar job desc sering-sering
Quote:
Original Posted By kelingkingq►Ane setuju dengan pemikiran TS, emang serba salah kalau masalah gaji itu, sedikit kurang, banyak juga kurang, lebih banyak bersyukur aja dah krn udah punya pemasukan, krn yg nganggur jg lebih banyak
Quote:
Original Posted By Fa1r►Bener gan.. Ane setuju sama pendapat ente.
Tapi sayangnya ditempat ane sekarang boro boro gaji ngikutin skill,, yang ada tanggung jawabt naik hak yg didapat tidak ada bedanya.. Ane kerja udah diluar jobdesc malah,, meskipun itu terjadi karena request dari atasan,, tapi apa daya mungkin hak tidak sejalan dengan tanggung jawab ane sekarang.. Ya ane cukup bilang alhamdulillah aja.. Mungkin bukan saat ini Allah membalas jerih payah ane dan mungkin juga bukan dari materi saja balasan yang bisa ane terima..
Quote:
Original Posted By ..MaD..►nah yg no 5 bener tuh...ane lg ngalamin tuh...tp ane ya jalanin dengan rasa bersyukur aja gan dinikmatin...jd kita have fun aja kerja nya
trus selain dr no 5 ane alhamdulillah gak pernah kepikiran kek gitu gan...ane apa ada nya aja kerja gak usah muluk" minta gaji gede...asal atasan dah percaya di bayar upah ke ane berapa ane terima aja...
dan ampe sekarang alhamdulillah ane senang" aja kerja
Quote:
Original Posted By rajareforbish►masukan jg buat point ke 4,
seperti yang agan bilang gaji sebanding dengan tanggung jawab
wajar kl orang cm mau mengerjaan bagian pekerjaan dia aja karena memang gajinya di bayar untuk mengerjakan itu dan tidak menerima pekerjaan yang di luar tanggung jawabnya dan belom tentu klpun di kerjakan akan mendapatkan apa yang di harapkan, udah cape cape kerjain pekerjaan lebih mengharapkan bs naek jabatan kenyataannya malah orang baru yang di hire apa gk nyesek, blm lg ada juga yg cari muka, dan saling sikut,
di luar sana masih banyak orang yg suka ngambil di luar kerjaan job descnya tp nyatanya gk di bayar, duit lemburan aja telat telat gmn orang mau semangat, giliran sakit gk msk kantor kena teguran,
curhatan temen sih
Quote:
Original Posted By ridwan mujahid►
Emang betul tuh gan, tapi kadang kalo awal2
, kalo kita polos juga gampang dimanfaatin sama orang lama atau atasan, kita juga kadang harus main profesional juga sih :P
intinya jika ada kesempatan diluar jobdesk, tapi itu kesempatan kita buat nambahin pengalaman sama portofolio kita juga
nah kalo masalah kerjamah intinya nikmatin aja ,
Quote:
Quote:
Original Posted By genull►selalu always...ente di gaji 100% maka perusahan meminta anda kerja 120%...percayalah...(utk karir diswasta ya)
Quote:
Original Posted By muhbalak►betul skali gan, ane paling nggak suka kalau ada yg ngomentari seseorang kaitannya dengan penghasilan
lalu yg kedua, ane nggak suka org yg ekspektasi punya gaji tinggi tapi skill nol besar. memang gan, gaji nggak akan kemana kalau kita pantas mendapatkannya
Quote:
Original Posted By alharam►Ane ertohok gan. selama ini kadang masih saja menuntut, ngeles, dan mengeluh karna kadang diberi pekerjaan tamvahan sama perusahaan. Padahal kan disitu kita bisa menunjukkan kemampuan kita diluar bidang asli kita.
yuklah kita kerja ikhlas insya allah dimudahkan
Quote:
Original Posted By pengenISOaku►ane lagin ngalamin banget gan alhamdulillah ane udah sadar sebelum ane baca trit ini , dan trit ini bikin ane makin merasa mantep dengan kesadaran ane
ane dulu sehabis lulus sekolah juga mikir kyak yang agan bilang , pengen gajih gede kerja enak pengalaman ngak ada akhirnya ane ngeluh dan keluar dari kerjaan ane 2 kali
ditempat kerja ane yang ketiga ane kerja di medan dan lingkungan yang keras gan jadi helper operator alat berat , bnyk yang bisa ane pelajari disini yang pernah kerja di lingkungan gini pasti tau kalo ngakjauh2 dari yang namanya maksiat , justru itu yang bikin ane sadar dari liat ibu ibu sama mba2 jadi jablay demi namanya duit , alhamdulillah juga ane sudah mulai bisa ngehargain duit kalo nyarinya susah , biarpun ane masih anak bawang di tempat kerjaan ane , anggep ajancari penggalaman sambil tetap nyukurin apa yang ane dapet rasanya lebih enak ternyata
Quote:
Original Posted By Xnoop►Itu kalo sistem nya ud perusahaan besar atau menengah.. kl yg ukm gt masi byk koq yg jam kerja nya lbh dari standard dan gaji d bwh umr
Quote:
Original Posted By carravel►Sebetulnya ada setuju dan tidak setujunya si ane sama trit ini. Karena dari apa yang ane lihat selama ini dan sejauh ini, di Indonesia tercinta ini tidak ada standarisasi gaji. Yang ada hanya upah minimum regional a.k.a umr, maksudnya adalah seperti ini bukan bermaksud buruk hanya saja masa lulusan SMA/K memiliki gaji yang setara dengan lulusan S1.
Dulu saya pernah lihat teman dia mau daftar kerja dan ada pertanyaan berapa gaji yang dia inginkan, saat itu tahun 2014 dan kebetulan lokasi kerja adalah Jakarta. Dan saat itu ane shok melihat temen ane cuma minta gaji 1.5jt aja
Ane bilang sama temen ane, doi tidak bisa menghargai diri sendiri jika menuliskan gaji yang diminta hanya segitu, dan akhirnya diganti menjadi 5jt karena kebetulan doi ngelamar ke BUMN besar. Sekian terima kasih
Quote:
Original Posted By leooopro►Nikmatin aja apa yg di kasih.
Klo skill / pengalaman sudah mantap baru boleh meminta, klo skill / pengalaman masih pemula nunduk aja kerja yang bener
Quote:
Original Posted By temonoid►ati2 gan, tiba2 orang tua udah tua, umur makin bertambah, skill masih itu2 aja, perusahaan ga peduli dengan nasib karyawannya.
Ane ngerasain hal itu soalnya. Akhirnya Rabu ini resign.
Jadi atasan yg mikir krocomumet, yg ngambil keputusan krocomumet juga. Tapi gaji segitu2 aja. Masih kontrak pula setelah 3 tahun bekerja. Capek dehh.
Insya Allah berkah.
Quote:
Original Posted By temonoid►Paling setuju sama ini. Makin besar resikonya, gajinya makin gede. Tapi kalo krocomumet yg tanggung jawab, yg makan gaji gedenya atas2an kita, Apa adil?
Bullshit sih dengan pengalaman, pengalaman bisa didapat ketika kita terjun ke suatu masalah. TAPI harus dengan basic yg KUAT juga. Kalau tiba2 langsung dicemplungin ke proyek, tanpa adanya sistem training yg jelas dari perusahaan, apa yg didapat? Ya masalah. Walaupun sudah pengalaman, tapi pasti di projek selanjutnya bakal ada masalah lain lagi, ya karena itu, karena basic ilmunya sendiri ga pernah di training oleh perusahaan. Tapi yg disuruh ngerjain si krocomumet ini. Bos2 cuma cuci tangan dengan gaji besar. Nyuruh anak buahnya yg nyelesain.
Kalau bertemu dengan perusahaan kek awak gini, mendingan tinggalin. Mending cari perusahaan yg memanusiakan manusia.
Quote:
Original Posted By dianeka►Mungkin keinginan gaji besar ini berlaku ke sebuah prestasi semasa kuliah, ga ada salahnya fresh graduated gaji langsung besar klo mmg track record semasa kuliah ada karya yg nyambung dg kerjaan yang akan diemban. Contoh: Web/Mobile developer yg sejak kuliah udah pernah ikutan proyek, jd portofolio sbg pengalaman di perusahaan IT.
Ane tergolong yg ga nuntut gaji besar, sadar diri dg pengalaman yang nihil, kerja di startup, mulai mengembangkan diri dg gaji yg ditetapkan perusahaan, dan akhirnya skrg di posisi yg layak disyukuri (2 tahun kerja).
Quote:
Original Posted By ngeeek►Yang nomer 4 ntar jadinya tipikal kebanyakan orang indonesia: keahliannya banyak tapi engga ada yg bener2 dikuasai. Jadi cuma asal bisa aja. Kebiasaan dari SD dijejalin macem2 pelajaran diluar "job desc" yg seharusnya kita kuasai sesuai potensi kita.
Menurut ane lebih baik fokus pada 1 job desc dan memaksimalkan potensi kita di situ.
Quote:
Original Posted By trudiot►duh makjleb banget buat yang kerja jadi pegawai seragam coklat
Alhamdulillah saya kerja secara mandiri, mau leyeh2 atau kerja ngebut efeknya langsung kerasa
Quote:
Original Posted By bayusatria►bener banget gan, ane dulu waktu masih freshgraduate juga pengennya gaji gede.. pas pertama kali kerja, gaji cuma beda 100k dari UMR, terus pindah kerja, naik lagi gaji, pindah lagi naik lagi.. sampai sekarang anepun masih betah dikantor yang sekarang.. soalnya benefit yang diberikan kekaryawan juga bagus, dan jenjang karir juga jelas..
btw walaupun jabatan kita sama dengan rekan kantor, gaji belum tentu sama.. dan itu FAKTA..
Quote:
Original Posted By segitiga.ijo►Semakin tinggi tekanan karyawan suatu perusahaan swasta. Bisa di jamin. kesejahteraan karyawan tersebut juga lebih sejahtera.
#pengalaman pribadi setelah gonta ganti perusahaan
Quote:
Original Posted By RyZ►se-7 gan
eyke lulus es satu taon 2007 n dah gonta-ganti perusahaan, tapi baru setaon terakhir paham soal ntu
wajar aj buat freshgrad yg punya pikiran ideal: kerja santai, gaji gede, bos tetep woles
biar waktu n pengalaman aj yg jadi guru yg paling yahud ngajarin soal dunia kerja
Quote:
Original Posted By ir0n3►Dan jangan terpengaruh oleh rekan kerja agan. yang ane maksud disini adalah yang satu departemen / satu bagian dengan agan.
Agan harus selalu semangat. Berdasarkan pengalaman sendiri, orang lain itu memang menilai apa yang kita kerjakan, tugas apa saja yang sudah kita selesaikan.
Memang tidak ada parameter terukur, tetapi persepsi rekan kerja / boss kepada kita itu tidak dibentuk hanya dalam hitungan minggu / bulan, kadang butuh tahunan gan.
Quote:
Original Posted By adit236►gaji makin besar, kbutuhan rumah tangga juga ikut membesar, di situlah peran aga sebgai pemimpin dimulai..
Quote:
Original Posted By Doraemon18►Ane dulu awal2 masuk dunia kerja...
Ngincer ilmu dan pengalaman dulu...
Akhirnya smp dpt job dmana dsana
Ane kudu multitasking... kerjaan hampir d luar area job desc ane..
Tp perusahaan hire gue dgn gaji yg itunganya tinggi bgt utk ukuran mahasiswa baru lulus..
Dan gue jg jd salah satu org kepercayaan dr owner..
Tp wkt itu, idealis ane msh tinggi..
So, akhirnya cabut deh.. ga peduli gaji kecil..
Dan akhirnya ane nyesel, krn hidup itu harus realistis.. hahaha....
Setuju sama TS...
Gaji berbanding dengan tanggung jawab...
Klo serasa ga sebanding, coba diomongin sama pihak perusahaan... jgn langsung baper
Pesen buat yg baru msuk dunia kerja:
- jangan boros / foya2
- banyakin tabungan
- jgn money oriented juga
Terkesan sepele, tp sangat2 bermanfaat dikemudian hari..
Quote:
Original Posted By mrash5►Bener gan.. Ane setuju sama pendapat ente.
Tapi sayangnya ditempat ane sekarang boro boro gaji ngikutin skill,, yang ada tanggung jawabt naik hak yg didapat tidak ada bedanya.. Ane kerja udah diluar jobdesc malah,, meskipun itu terjadi karena request dari atasan,, tapi apa daya mungkin hak tidak sejalan dengan tanggung jawab ane sekarang.. Ya ane cukup bilang alhamdulillah aja.. Mungkin bukan saat ini Allah membalas jerih payah ane dan mungkin juga bukan dari materi saja balasan yang bisa ane terima..
Quote:
Original Posted By LittleMunkS►semakin menantang semakin besar hasilnya..
Quote:
Original Posted By bayuxf►kerja keras sendiri hasilnya untuk sendiri
Quote:
Original Posted By sqghina►bener gan...apalgi kalo baru mulai masuk dunia kerja...jgn mikirin gaji dulu...yg pntg ada pengalaman...kumpulin pengalaman sebanyak2nya...jgn malu bertanya dan belajar trs sesuatu yg baru, walaupun itu bukan background pendidikan kita, biar skill nambah, ga itu itu doang.
semakin kita ahli dlm byk hal, maka akan semakin berani orang membayar kita lebih.
