1. Tes intelegence question (IQ)



Dalam tes ini kamu akan menjumpai soal-soal yang berhubungan dengan angka dan bahasa. Mungkin kamu yang menyukai matematika atau yang berhubungan dengan hitungan akan mudah dalam mengerjakan tes IQ ini. Dalam tes ini juga dibutuhkan logika penalaran, seperti logika aritmatika. Namun, tenang tes ini dibuat standar agar dapat dikerjakan oleh semua orang.

2. Tes kepribadian



Tes kepribadian bertujuan melihat kepribadian individu secara keseluruhan, bagaimana ketahanan kerja dan cara individu dalam menghadapi konflik, bekerja sama, serta mengambil solusi ketika menghadapi suatu masalah. Seperti yang dikutip dari Okezone, tes ini mampu mengukur kemampuan calon pegawai untuk dapat bekerja secara profesional. Selain itu, tes ini akan memberikan gambaran apakah calon pegawai adalah orang yang mudah beradaptasi atau justru termasuk orang yang individual.

3. Tes kemampuan



Bentuk tes ini bisa berupa angka, permainan kata-kata, grafik, dan bentuk-bentuk tiga dimensi. Psikotes ini dilakukan untuk melihat kemampuan kamu dalam memahami pola-pola tertentu (dalam wujud gambar) dan juga mengukur daya tahan calon pegawai. Tes ini dilakukan dalam waktu yang singkat sehingga kamu harus bisa menyelesaikannya dengan cepat, namun kamu harus bisa fokus dan hati-hati karena bentuk gambar yang ditawarkan kadang hampir serupa meski tak sama.

4. Tes kreativitas



Dalam tes kreativitas ini, biasanya kamu akan diminta untuk menulis dan menggambarkan sesuatu. Seperti menggambar manusia, pohon, dan dari gambar-gambar itu akan ditarik penilaian tentang diri kamu.