PT. Finansia Multi Finance dengan brand Kreditplus, didirikan pada tanggal 9 Juni 1994.Merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang pembiayaan yang berfokus membiayakan produk consumer goods. Masuknya investor asing pada tahun 2006, dan melihat potensi perkembangan pasar, serta meningkatnya daya beli masyarakat membuatKreditplus terus melakukan pengembangan usaha. Terhitung sejak tahun 2009, perusahaan mulai melakukan pembiayaan motor bekas dengan tetap fokus pada pembiayaan elektronik dan peralatan rumah tangga (white goods) yang telah dijalankan sejak tahun 2002. Kemudian pada tahun 2011 Kreditplus menambah produk pembiayaan terhadap mobil bekas sebagai langkah perluasan pasar.



PT. Finansia Multi Finance sedang membuka lowongan untuk posisi

Risk Analyst
Tugas & Tanggung Jawab:
• Mengembangkan analisa portofolio dan parameter kredit untuk membantu identifikasi & evaluasi resiko dalam rangka optimalisasi profit
• Membantu bisnis dalam evaluasi marketing program & memberikan rekomendasi akan segmen market & produk yang memiliki potensi sales dengan tingkat resiko yang bisa diterima
• Melakukan "ad-hoc analysis" untuk portfolio / marketing program tertentu sesuai dengan kebutuhan
• Membuat analisa kualitas customer baru berdasarkan LOB yang ada sehubungan dengan Credit Policy dan petunjuk pelaksanaan
• Menciptakan suasana kerja yang baik dengan fungsi kredit sambil menjaga obyektifitas & "independency"
• Mampu untuk mengolah database & membuat query untuk data yang akan dianalisa secara rutin

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal S1 (Khususnya jurusan IT / SI)
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam Credit Pembiayaan Retail, database management & analisa
• Kemampuan analisa yang baik disertai kemampuan komunikasi yang baik
• Menunjukan kemampuan interpretasi data & menentukan langkah selanjutnya
• Terbiasa Mengolah data dengan Microsoft Office (Excel, Access, PPT), SQL


Payroll Staff - HO
Tugas dan Tanggung Jawab:
• Melakukan proses penggajian sesuai dengan waktu yang telah ditentukan
• Melakukan penghitungan pajak PPh21
• Memberikan penjelasan ke cabang mengenai hal-hal yang berhubungan dengan payroll
• Melakukan efektivitas proses kerja yang berhubungan dengan payroll
Kualifikasi :
• Usia maksimal 28 Tahun
• Pendidikan Minimal S1
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang proses penggajian
• Mengerti perhitungan pajak PPH21, Jamsostek, Lembur, Cuti
• Mahir menggunakan MS Office (Excel, Word)
• Memiliki analisa yang baik
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Accounting Staff (AS)
Tugas & Tanggung Jawab :
• Melakukan pengaturan administrasi keuangan perusahaan
• Menyusun dan membuat laporan keuangan perusahaan
• Menyusun dan membuat laporan perpajakan perusahaan
• Menyusun dan membuat anggaran pengeluaran perusahaan secara periodik (bulanan/tahunan )
• Menyusun dan membuat surat-surat yang berhubungan dengan perbankan dan kemampuan keuangan perusahaan
Kualifikasi :
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan Minimal D3 Accounting
• Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar
• Teliti, ulet, dan jujur
• Dapat bekerja sama dalam tim
• Dapat bekerja dalam tekanan


Kirimkan cv dan lamaran melalui www.rajajobs.com/rjkreditplus
Tidak sesuai dengan kualifikasi Anda? Tetap daftarkan diri Anda di www.rajajobs.com dan lengkapi Profil Anda. Jobseeker yang sesuai dengan kebutuhan Perusahaan akan langsung kami hubungi.