Tulisan ini diambil dari web blog pribadi saya, link

Kali ini, saya akan share tentang head hunter dan beberapa alamat web head hunter, meskipun namanya terdengar horror hehehe head hunter akan sangat membantu kita menemukan pekerjaan yang cocok.

Sebelum share alamat web head hunter, ada baiknya kita mengenal definisi dari head hunter itu sendiri. Dilansir dari lipton.co.id (ini jadi promosi produk Teh dalam kemasan), head hunter merupakan lembaga, organisasi atau perorangan yang bertugas mencari, memilih dan menempatkan kandidat atau professional di suatu posisi di perusahaan, singkatnya bisa diartikan jasa pelayanan pencarian tenaga kerja. Dalam melakukan pekerjaannya, head hunter bisa mencari kandidat sebagai database mereka, dan ditawarkan kepada perusahaan yang memang sedang mencari kandidat sesuai dengan yang dimiliki oleh database head hunter tersebut, atau bisa juga mereka di sewa oleh perusahaan yang sedang mencari kandidat untuk mengisi posisi tertentu. Fee untuk head hunter jelas tidak ada yang tahu pasti kecuali perusahaan yang menyewa head hunter dan head hunter itu sendiri, yang pasti semakin tinggi posisi yang ditawarkan, semakin tinggi pula fee untuk head hunter.

Tidak hanya posisi senior di suatu perusahaan, posisi staff junior juga bisa saja dicari lewat head hunter, tergantung kesepakatan atau permintaan dari perusahaan pengguna head hunter. Head hunter pastinya juga bekerja sesuai dengan permintaan khusus dari perusahaan penyewa, seperti misal hanya ingin kandidat dari negara tertentu, minimal pengalaman tertentu, dan lain sebagainya. Keuntungan perusahaan yang menggunakan head hunter tentu saja banyak, mereka tidak perlu bersusah payah mencari kandidat, sorting kandidat yang bisa berjumlah ratusan atau ribuan, pada beberapa kasus, head hunter juga membantu untuk negosiasi masalah gaji yang akan di dapat kandidat.

Bagaimana dengan kasus penipuan? Memang banyak kasus penipuan yang terjadi, seperti diharuskan membayar tiket pesawat untuk interview dan lain sebagainya, berikut ini tips mengenal head hunter yang bisa dipercaya:
1. Memiliki website. Jenis pekerjaan head hunter sangat bergantung pada informasi, apakah sampai kepada orang seantero dunia atau tidak, dan tentu saja cara paling baik untuk menyebar informasi melalui internet. Mereka biasanya memiliki website yang bisa di akses untuk umum, dan menginformasikan posisi kosong dan kriteria yang diperlukan untuk mengisi posisi tersebut. Ada kalanya perusahaan head hunter tidak memberitahukan nama perusahaan, hal itu wajar karena dalam dunia head hunter, istilah pembajakan kandidat biasa terjadi. Bisa saja kandidat langsung apply ke perusahaan atau ada head hunter lain yang memberikan list kandidat kepada perusahaan penyewa.
2. Head hunter tidak pernah meminta komisi dari kandidat. Apabila ada head hunter yang meminta sejumlah uang tertentu untuk tujuan tiket interview, atau uang pelicin dengan iming-iming bisa di interview, maka berhati-hatilah terhadap head hunter tersebut, kemungkinan menipu atau memang mereka tidak professional menjalankan tugasnya.
3. Menguji pengetahuan head hunter. Cara ini paling efektif mengetahui apakah head hunter tersebut menipu atau memang professional. Cobalah tanya lokasi perusahaan klien head hunter tersebut dan beberapa detail lainnya. Apabila ada jawaban yang tidak masuk akal, atau head hunter tersebut tidak menguasai informasi dasar lowongan kerja dituju, bisa jadi mereka hanya menipu. Head hunter yang baik tentu mempelajari perusahaan penyewa sebelum mereka mencari kandidat.

Berikut ini beberapa head hunter baik skala nasional maupun internasional, beberapa ada yang khusus bergerak dalam bidang tertentu, misal mining, oil and gas, FMCG, perbankan dan lain lain.

1. www.hunterpersonnel.com, bergerak di bidang tambang, proses, geologi, Tunnel, Teknik Sipil; dan infrastruktur. Klien mereka kebanyakan dari negara Teluk dan Timur Tengah serta UK karena memang basis mereka di UK. Salah satu perusahaannya adalah Maaden Mining Company, BUMN tambangnya Saudi Arabia. Posisinya mulai dari junior staff sampai senior level management.
2. HAYS, www.haysplc.com, head hunter global beroperasi di 33 negara di dunia, bergerak hampir di segala bidang. Lowongannya banyak..baaanyaaaak.
3. Kelly Services. www.kellyservices.co.id. Salah satu head hunter global dan bergerak di banyak bidang.
4. Www.Experd.com. Kalau yang ini saya pengalaman apply untuk lowongan Bank, dulu BNI memakai jasa experd ini.
5. JAC. www.jac-recruitment.co.id. Head hunter milik Jepang, klien mereka tentu kebanyakan perusahaan Jepang. Cabang JAC juga banyak di negara tetangga seperti malaysia, singapore dan Thailand. Posisi yang ditawarkan juga banyak sekali dan bervariasi dari multi industri.
6. BRecruit Indonesia. www.brecruit.co.id. Head hunter ini bikinan om Dino Martin. Mengerjakan banyak industry dan posisi di Indonesia.
7. Robert Walters. www.robertwalters.com. www.robertwalters.co.id.
8. Mining Recruiter. www.miningrecruiter.com. Dari namanya jelas focus di pertambangan.
9. www.miningsearch.com. Head hunter ini juga merekrut kandidat di bidang tambang
10. Tumaini. www.tumaini.co.za. Head hunter berbasis di Afrika Selatan. Kliennya kebanyakan untuk daerah Afrika Selatan dan afrika.
11. Morgan Hunt. www.morganhunt.com. Basenya di UK, jenis pekerjaan dan posisi yang tersedia juga beragam.

Beberapa head hunter seperti Amrop Hever International, Boyden International, Egon Zehnder, Bo Le Associates hanya melakukan pencarian kandidat level atas saja, seperti CEO, VP dan lain sebagainya.

Kalau ada yang kurang boleh ditambahin, masukin di komen saja. Mudah-mudahan karir kita semua makin jos dan siap bersaing di era globalisasi