Para akademisi dan praktisi meyakini bahwa kinerja pembangunan berkelanjutan yang telah dicapai oleh negara maju diawali oleh langkah dan tindakan strategis dalam membangun sumberdaya manusia yang berkualitas. Kualitas pendidikan dan kesehatan merupakan proksi utama dari kualitas sumberdaya manusia. Semakin tinggi kualitas pendidikan dan kesehatan suatu negara mengakibatkan semakin tingginya kemampuan negara tersebut dalam menciptakan daya saing global dan pada gilirannya tercipta pembangunan sosial ekonomi dan politik yang berbasis pengetahuan.

Perubahan seluruh aspek pembangunan menimbulkan implikasi langsung terhadap kebutuhan seluruh organisasi dalam merespons perubahan tersebut. Setiap organisasi membutuhkan sumberdaya manusia dengan kualitas yang semakin tinggi. Organisasi yang digerakkan oleh sumberdaya manusia yang berkualitas semakin mampu menciptakan dan mengembangkan organisasi yang berbasis pengetahuan (knowledge base organization). Organisasi publik (sektor pemerintah) juga menghadapi persoalan yang sama dengan organisasi swasta. Pada setiap level pemerintahan membutuhkan sumberdaya manusia yang semakin berkualitas sehingga mampu memberikan pelayanan prima kepada seluruh komponen masyarakat.

Pembangunan sektor kesehatan merupakan salah satu sektor kunci dalam proses maksimisasi kesejahteraan masyarakat. Berdasarkan Undang-Undang Kesehatan No. 23 Tahun 1992 tentang Kesehatan menyatakan bahwa pembangunan kesehatan bertujuan untuk meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar dapat mewujudkan derajat kesehatan masyarakat yang optimal. Untuk dapat mewujudkan hal ini perlu dilakukan beberapa upaya pemeliharaan, peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit, penyembuhan secara menyeluruh, terpadu, terarah dan berkesinambungan. Salah satu upaya yang dapat dilakukan adalah meningkatkan kesejahteraan keluarga, terutama kesejahteraan wanita sebagai seorang ibu dalam memperoleh pelayanan yang bermutu melalui peningkatan profesionalisme sumber daya manusia yaitu tenaga pemberi pelayanan kesehatan.

Disamping itu syarat mutlak yang harus dimiliki tenaga kesehatan agar mampu bersaing di era globalisasi adalah penguasaan skill dan memenuhi standar kompetensi yang ditetapkan. Menjawab tantangan tersebut, STIKES SYEDZA SAINTIKA yang bernaung dibawah Yayasan Pengembangan Sumberdaya Manusia terus berkembang untuk memenuhi kebutuhan tenaga kesehatan dan mampu bersaing dalam dan luar negeri. Dalam konteks inilah STIKES SYEDZA SAINTIKA dengan Program Studi S1 Keperawatan, D3 Kebidanan dan S1 Kesehatan Masyarakat memiliki arti penting dan bersifat strategis dalam menjawab kebutuhan tenaga kesehatan. Secara kelembagaan Sekolah Tinggi ini bertujuan untuk mempersiapkan peserta didik menjadi anggota masyarakat, yang memiliki kemampuan, kecakapan dan keterampilan dalam pengembangan dan penyebarluasan ilmu pengetahuan, teknologi dan/atau kesenian serta mengupayakan penggunaannya bagi masyarakat, bangsa dan negara.