Pasang "radar" yang kuat sehingga agan tak pernah ketinggalan informasi atau berita terutama yang terkait dengan pekerjaan atau bidang yang Agan geluti. Jadilah karyawan yang selalu punya informasi tepat, bukan mengada-ngada sekadar cari muka atasan tentunya, untuk disampaikan kepada atasan atau partner kerja. Karenanya, memiliki wawasan luas menjadi bekal utamanya.

ejaring yang Anda miliki perlu dimaksimalkan untuk membantu kesuksesan bekerja. Jagalah jejaring yang sudah Anda miliki dan bangun jejaring baru. Bergaul dengan sebanyak mungkin orang terutama dari industri yang Anda bidangi. Jalin pertemanan dan hubungkan kebutuhan satu dengan lainnya. Dengan begitu Anda bisa membangun reputasi. Semakin banyak kalangan yang Anda kenal, semakin mudah Anda mencari informasi mengenai sesuatu yang terkait dengan keahlian orang-orang tersebut.

Simpan keluhan pribadi untuk diri sendiri. Jangan menunjukkan masalah pribadi di kantor. Jadilah pekerja yang positif dan berkomunikasilah lebih efektif.

Simpan semua keluhan untuk teman-teman di lingkungan sosial Anda bukan rekan kerja di kantor apalagi atasan. Lakukan ini pada tahap awal masa kerja Anda. Begitu hubungan baik sudah terbangun di kantor baru tersebut, barulah Anda boleh sedikit membagi masalah pribadi.

Perlakukan semua karyawan di perusahaan baru tempat Anda bekerja dengan baik. Bagaimana pun perilaku Anda bisa terlihat dari cara Anda menghadapi mereka setiap harinya. Jangan sepelekan peran resepsionis. Mereka memiliki pekerjaan dan peran penting. Mereka bahkan bisa membantu pekerjaan Anda. Jadi, bersikaplah profesional dan baik kepada mereka.

Bersikap merasa paling penting bisa menjadi bumerang untuk diri Anda. Bagi karyawan yang baru memulai karier, bersikaplah lebih merendah, bekerjasama dengan tim dengan sikap saling membutuhkan bukan merasa dibutuhkan.

"Saya akan mempromosikan orang yang mendukung timnya untuk maju, bukan orang yang berpikir dirinya adalah raja atau ratu," kata Kimora.