Inti kepemimpinan yang ideal adalah adanya visi yang harus bisa diwujudkan. Visi menunjukkan adanya tujuan dan langkah yang akan dipastikan bisa dicapai. Bukan harapan kosong yang tidak bakal terwujud sampai kapanpun. Pemimpin bisa menginspirasi kekuatan dan energi untuk mencapainya. Visi ini harus dipahami dan diinternalisasi oleh segenap anggota organisasi. Semua orang harus memahami dan bisa menerjemahkan ke langkah-langkah taktis untuk mewujudkan visi.

Untuk menciptakan pemimpin-pemimpin yang mempunyai visi tidak mudah. Mereka tidak muncul tiba-tiba, melainkan harus dibentuk dan diciptakan. Ini semua kembali ke pendidikan. Pendidikan membentuk sumberdaya manusia yang berkualitas.

Kisah pembangunan ini tidak hanya di Jakarta dan Jawa, tapi juga dilakukan di bagian lain Indonesia. Kutai Timur misalnya, salah satu program strategis derah yang dipimpin Isran Noor ini adalah peningkatan dan pembangunan sumberdaya manusia. Bahkan menjadi poin prioritas yang mulai diwujudkan, melalui pembangunan gedung dan infrastruktur pendukung.

Pelaksanaan perecapatan ini menggunakan teknologi, buku-buku yang berbentuk e-book dibagikan melalui tablet dan notebook. Ini untuk mengejar ketertinggalan dari buku-buku cetak yang biasanya di produksi di Jawa, sehingga terjadi percepatan pengetahuan.

Sumber