- Beranda
- Komunitas
- Entertainment
- The Lounge
"Pahlawan Devisa", Siapa ? Apa ? Untuk Apa ?
TS
yoowala7
"Pahlawan Devisa", Siapa ? Apa ? Untuk Apa ?
Assalamualaikum Wr. Wb
Permisi agan agan semua
Permisi agan agan semua
Oke, selamat datang di #1st thread saya
Spoiler for Opening:
Sebelumnya saya mohon maaf jika thread saya kali ini sangat kurang baik, maklum nubitol - newbie from nol
Disini saya akan membahas segala sesuatunya tentang "Pahlawan Devisa" or in other words, Tenaga Kerja Indonesia
Spoiler for Repost hanya mitos:
Oke, kita mulai dengan "Siapa ?"
Spoiler for Definisi TKI:
Tenaga Kerja Indonesia (disingkat TKI) adalah sebutan bagi warga negara Indonesia yang bekerja di luar negeri (seperti Malaysia, Timur Tengah, Taiwan, Australia dan Amerika Serikat) dalam hubungan kerja untuk jangka waktu tertentu dengan menerima upah. Namun demikian, istilah TKI seringkali dikonotasikan dengan pekerja kasar. TKI perempuan seringkali disebut Tenaga Kerja Wanita (TKW).
TKI sering disebut sebagai pahlawan devisa karena dalam setahun bisa menghasilkan devisa 60 trilyun rupiah (2006), tetapi dalam kenyataannya, TKI menjadi ajang pungli bagi para pejabat dan agen terkait. Bahkan di Bandara Soekarno-Hatta, mereka disediakan terminal tersendiri (terminal III) yang terpisah dari terminal penumpang umum. Pemisahan ini beralasan untuk melindungi TKI tetapi juga menyuburkan pungli, termasuk pungutan liar yang resmi seperti punutan Rp.25.000,- berdasarkan Surat Menakertrans No 437.HK.33.2003, bagi TKI yang pulang melalui Terminal III wajib membayar uang jasa pelayanan Rp25.000. (saat ini pungutan ini sudah dilarang)
Pada 9 Maret 2007 kegiatan operasional di bidang Penempatan dan Perlindungan TKI di luar negeri dialihkan menjadi tanggung jawab BNP2TKI. Sebelumnya seluruh kegiatan operasional di bidang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di luar negeri dilaksanakan oleh Ditjen Pembinaan dan Penempatan Tenaga Kerja Luar Negeri (PPTKLN) Depnakertrans.
TKI sering disebut sebagai pahlawan devisa karena dalam setahun bisa menghasilkan devisa 60 trilyun rupiah (2006), tetapi dalam kenyataannya, TKI menjadi ajang pungli bagi para pejabat dan agen terkait. Bahkan di Bandara Soekarno-Hatta, mereka disediakan terminal tersendiri (terminal III) yang terpisah dari terminal penumpang umum. Pemisahan ini beralasan untuk melindungi TKI tetapi juga menyuburkan pungli, termasuk pungutan liar yang resmi seperti punutan Rp.25.000,- berdasarkan Surat Menakertrans No 437.HK.33.2003, bagi TKI yang pulang melalui Terminal III wajib membayar uang jasa pelayanan Rp25.000. (saat ini pungutan ini sudah dilarang)
Pada 9 Maret 2007 kegiatan operasional di bidang Penempatan dan Perlindungan TKI di luar negeri dialihkan menjadi tanggung jawab BNP2TKI. Sebelumnya seluruh kegiatan operasional di bidang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di luar negeri dilaksanakan oleh Ditjen Pembinaan dan Penempatan Tenaga Kerja Luar Negeri (PPTKLN) Depnakertrans.
--> @Wikipedia
Spoiler for Daerah Pengirim TKI:
Lalu dari daerah mana saja TKI itu berasal? Berikut 15 kota pemasok TKI terbanyak yang bersumber dari Pusat Penelitian Pengembangan dan Informasi BNP2TKI untuk tahun 2013 :
1. Lombok Timur sebanyak 33.287 orang
2. Indramayu sebanyak 28.410 orang
3. Cirebon sebanyak 18.675 orang
4. Cilacap sebanyak 17.592 orang
5. Lombok Tengah sebanyak 14.639 orang.
6. Cianjur sebanyak 14.639 orang
7. Karawang sebanyak 11.749 orang
8. Kendal sebanyak 11.497 orang.
9. Subang sebanyak 10.661 orang.
10 Sukabumi sebanyak 10.557 orang.
11. Ponorogo sebanyak 10.494 orang
12. Malang sebanyak 10.218 orang.
13. Blitar sebanyak 9.880 orang.
14. Brebes sebanyak 9.336 orang.
15. Jakarta Utara sebanyak 8.127 orang.
@Liputan6.com
1. Lombok Timur sebanyak 33.287 orang
2. Indramayu sebanyak 28.410 orang
3. Cirebon sebanyak 18.675 orang
4. Cilacap sebanyak 17.592 orang
5. Lombok Tengah sebanyak 14.639 orang.
6. Cianjur sebanyak 14.639 orang
7. Karawang sebanyak 11.749 orang
8. Kendal sebanyak 11.497 orang.
9. Subang sebanyak 10.661 orang.
10 Sukabumi sebanyak 10.557 orang.
11. Ponorogo sebanyak 10.494 orang
12. Malang sebanyak 10.218 orang.
13. Blitar sebanyak 9.880 orang.
14. Brebes sebanyak 9.336 orang.
15. Jakarta Utara sebanyak 8.127 orang.
@Liputan6.com
Spoiler for Siapa yang mengurus TKI ?:
BNP2TKI
A. Kedudukan
Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia merupakan lembaga Pemerintah Non Kementerian yang bertanggung jawab kepada Presiden (pasal 94 ayat 3, UU 39/2004)
B. Fungsi
Pelaksanaan kebijakan dibidang penempatan dan perlindungan tenaga kerja Indonesia di luar negeri secara terkoordinasi dan terintegrasi (pasal 95 ayat 1 UU No. 39/2004).
C. Tugas (pasal 3 Perpres No. 81/2006):
Melakukan penempatan atas dasar perjanjian secara tertulis antara pemerintah dengan pemerintah negara pengguna TKI atau pengguna berbadan hukum di negara tujuan penempatan;
Memberikan pelayanan, mengkoordinasikan, dan melakukan pengawasan mengenai :
1. Dokumen;
2. Pembekalan Akhir Pemberangkatan (PAP);
3. Penyelesaian masalah;
4. Sumber-sumber pembiayaan;
5. Pemberangkatan s/d pemulangan;
6. Peningkatan kualitas Calon TKI;
7. Informasi;
8. Kualitas pelaksana penempatan TKI; dan
9. Peningkatan kesejahteraan Tenaga Kerja Indonesia dan keluarganya.
D. Visi, misi, arah kebijakan, tujuan dan sasaran
- Visi:
- Misi:
- Menciptakan kesempatan kerja di luar negeri seluas-luasnya khususnya bagi TKI formal;
- Mningkatkan kualitas pelayanan penempatan TKI;
- Meningkatkan perlindungan, pengamanan dan pemberdayaan TKI;
- Meningkatkan kapasitas kelembagaan dalam memfasilitasi penempatan dan perlindungan TKI.
Arah kebijakan:
- Berfokus pada pencarian peluang kerja seluas-luasnya, khususnya bidang formal;
- Pembenahan sistem dan peningkatan kualitas TKI dan pelayanan penempatan;
- Peningkatan perlindungan untuk memberikan rasa aman, nyaman dan terpenuhi hak-haknya;
- Penguatan kelembagaan.
- Tujuan:
- Memperluas pasar kerja luar negeri guna meningkatkan peluang kerja TKI formal;
- Memberikan pelayanan penempatan secara prima kepada calon TKI;
- Memberikan perlindungan optimal kepada TKI baik pra, selama maupun purna penempatan;
- Meningkatkan kapasitas kelembagaan.
- Sasaran RPJMN (2010 – 2014):
- Peluang kerja TKI sebanyak 3.500.000 orang di 15 negara tujuan penempatan;
- Penempatan TKI sebanyak 3.500.000 orang dengan proporsi 50% TKI formal pada tahun 2014;
- Pemberian perlindungan kepada TKI baik pra, selama berada di luar negeri maupun purna penempatan sebanyak 3.500.000 orang;
- Pengembangan kelembagaan di daerah melalui pembentukan 10 BP3TKI, 20 P4TKI dan 10 LTSP serta dukungan pelayanan penempatan dan perlindungan TKI.
Struktur Organisasi BNP2TKI
-->@BNP2TKI
A. Kedudukan
Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia merupakan lembaga Pemerintah Non Kementerian yang bertanggung jawab kepada Presiden (pasal 94 ayat 3, UU 39/2004)
B. Fungsi
Pelaksanaan kebijakan dibidang penempatan dan perlindungan tenaga kerja Indonesia di luar negeri secara terkoordinasi dan terintegrasi (pasal 95 ayat 1 UU No. 39/2004).
C. Tugas (pasal 3 Perpres No. 81/2006):
Melakukan penempatan atas dasar perjanjian secara tertulis antara pemerintah dengan pemerintah negara pengguna TKI atau pengguna berbadan hukum di negara tujuan penempatan;
Memberikan pelayanan, mengkoordinasikan, dan melakukan pengawasan mengenai :
1. Dokumen;
2. Pembekalan Akhir Pemberangkatan (PAP);
3. Penyelesaian masalah;
4. Sumber-sumber pembiayaan;
5. Pemberangkatan s/d pemulangan;
6. Peningkatan kualitas Calon TKI;
7. Informasi;
8. Kualitas pelaksana penempatan TKI; dan
9. Peningkatan kesejahteraan Tenaga Kerja Indonesia dan keluarganya.
D. Visi, misi, arah kebijakan, tujuan dan sasaran
- Visi:
Terwujudnya TKI yang berkualitas dan bermartabat
- Misi:
- Menciptakan kesempatan kerja di luar negeri seluas-luasnya khususnya bagi TKI formal;
- Mningkatkan kualitas pelayanan penempatan TKI;
- Meningkatkan perlindungan, pengamanan dan pemberdayaan TKI;
- Meningkatkan kapasitas kelembagaan dalam memfasilitasi penempatan dan perlindungan TKI.
Arah kebijakan:
- Berfokus pada pencarian peluang kerja seluas-luasnya, khususnya bidang formal;
- Pembenahan sistem dan peningkatan kualitas TKI dan pelayanan penempatan;
- Peningkatan perlindungan untuk memberikan rasa aman, nyaman dan terpenuhi hak-haknya;
- Penguatan kelembagaan.
- Tujuan:
- Memperluas pasar kerja luar negeri guna meningkatkan peluang kerja TKI formal;
- Memberikan pelayanan penempatan secara prima kepada calon TKI;
- Memberikan perlindungan optimal kepada TKI baik pra, selama maupun purna penempatan;
- Meningkatkan kapasitas kelembagaan.
- Sasaran RPJMN (2010 – 2014):
- Peluang kerja TKI sebanyak 3.500.000 orang di 15 negara tujuan penempatan;
- Penempatan TKI sebanyak 3.500.000 orang dengan proporsi 50% TKI formal pada tahun 2014;
- Pemberian perlindungan kepada TKI baik pra, selama berada di luar negeri maupun purna penempatan sebanyak 3.500.000 orang;
- Pengembangan kelembagaan di daerah melalui pembentukan 10 BP3TKI, 20 P4TKI dan 10 LTSP serta dukungan pelayanan penempatan dan perlindungan TKI.
Struktur Organisasi BNP2TKI
-->@BNP2TKI
Lanjut ke, "Apa ?"
Spoiler for Alasan Jadi TKI ?:
Faktor Alasan Penyebab yang Menyebabkan Seseorang Menjadi Seorang TKI (Tenaga Kerja Indonesia) :
1. Mencari Penghasilan yang Besar
Pada umumnya penghasilan sebagai Tenaga Kerja Indonesia (TKI) legal alias resmi di luar negeri cukup besar jumlahnya. Apabila dibandingkan dengan penghasilan UMP (Upah minimum Provinsi) atau UMR (Upah Minimum Regional) di Indonesia, maka penghasilan seorang TKI mungkin bisa mencapai berkali-kali lipatnya. Namun demikian apabila para TKI tidak dapat menyesuaikan gaya hidupnya dengan biaya hidup di tempatnya bekerja yang pada umumnya lebih besar dibandingkan dengan di kampung halamannya, maka penghasilan besar pun akan habis juga tanpa tersisa.
2. Mencari Pengalaman Kerja
Adalah sesuatu hal yang biasa, suatu lowongan pekerjaan yang memberikan penghasilan di atas UMP mensyaratkan pengalaman kerja satu tahun atau lebih di bidang yang sama. Hal ini tentu akan sulit sekali dipenuhi oleh orang-orang yang baru lulus sekolah atau kuliah dan juga orang-orang yang belum pernah bekerja di perusahaan resmi. Biasanya untuk menjadi seorang TKI, tidak dibutuhkan syarat pengalaman kerja karena sebelum diberangkatkan ke negara tujuan kerja, para TKI (Tenaga Kerja Indonesia) akan diberikan pelatihan yang akan memberi bekal keterampilan untuk bekerja sesuai dengan bidang keahlian profesi yang dipilihnya.
3. Mencari Pasangan Hidup
Bagi orang-orang yang belum menikah atau sudah menikah namun masing ingin menambah isteri, menjadi seorang TKI dapat memperbesar peluang seseorang untuk bisa mempunyai pasangan hidup seorang warga negara asing. Bentuk fisik orang-orang timur tengah, eropa, maupun amerika mungkin saja menjadi penyebab seseoang ingin mencari pasangan hidup di luar negeri. Bukan hal yang tidak mungkin seseorang nekat menjadi seorang TKI hanya karena ingin mencari pasangan hidup di luar negeri.
4. Menjadi Warga Negara Asing
Orang-orang yang benci dengan Indonesiabisa saja ingin menjadi warga negara lain dengan cara menjadi TKI terlebih dahulu. Baru setelah dirasa mampu memenuhi persyaratan pindah kewarganegaraan maka orang tersebut akan berpindah kewarganegaraan menjadi warga negara di tempatnya bekerja dan melepaskan kewarga negaraan Indonesia yang dimilikinya.
5. Menjadi Seorang Juru Dakwah
Menyebarkan agama di negara-negara yang mayoritas penduduknya tidak memeluk agama yang sama dengan dirinya adalah salah satu tujuan seseorang menjadi seorang TKI yang bekerja di luar negeri. Baik da'i, misionaris, dan lain sebagainya mungkin saja menjadi seorang TKI terlebih dahulu, kemudian setelah mampu beradaptasi dengan baik orang tersebut akan berdakwah kepada orang-orang yang ada di sekitarnya.
--> @Organisasi.org
1. Mencari Penghasilan yang Besar
Pada umumnya penghasilan sebagai Tenaga Kerja Indonesia (TKI) legal alias resmi di luar negeri cukup besar jumlahnya. Apabila dibandingkan dengan penghasilan UMP (Upah minimum Provinsi) atau UMR (Upah Minimum Regional) di Indonesia, maka penghasilan seorang TKI mungkin bisa mencapai berkali-kali lipatnya. Namun demikian apabila para TKI tidak dapat menyesuaikan gaya hidupnya dengan biaya hidup di tempatnya bekerja yang pada umumnya lebih besar dibandingkan dengan di kampung halamannya, maka penghasilan besar pun akan habis juga tanpa tersisa.
2. Mencari Pengalaman Kerja
Adalah sesuatu hal yang biasa, suatu lowongan pekerjaan yang memberikan penghasilan di atas UMP mensyaratkan pengalaman kerja satu tahun atau lebih di bidang yang sama. Hal ini tentu akan sulit sekali dipenuhi oleh orang-orang yang baru lulus sekolah atau kuliah dan juga orang-orang yang belum pernah bekerja di perusahaan resmi. Biasanya untuk menjadi seorang TKI, tidak dibutuhkan syarat pengalaman kerja karena sebelum diberangkatkan ke negara tujuan kerja, para TKI (Tenaga Kerja Indonesia) akan diberikan pelatihan yang akan memberi bekal keterampilan untuk bekerja sesuai dengan bidang keahlian profesi yang dipilihnya.
3. Mencari Pasangan Hidup
Bagi orang-orang yang belum menikah atau sudah menikah namun masing ingin menambah isteri, menjadi seorang TKI dapat memperbesar peluang seseorang untuk bisa mempunyai pasangan hidup seorang warga negara asing. Bentuk fisik orang-orang timur tengah, eropa, maupun amerika mungkin saja menjadi penyebab seseoang ingin mencari pasangan hidup di luar negeri. Bukan hal yang tidak mungkin seseorang nekat menjadi seorang TKI hanya karena ingin mencari pasangan hidup di luar negeri.
4. Menjadi Warga Negara Asing
Orang-orang yang benci dengan Indonesiabisa saja ingin menjadi warga negara lain dengan cara menjadi TKI terlebih dahulu. Baru setelah dirasa mampu memenuhi persyaratan pindah kewarganegaraan maka orang tersebut akan berpindah kewarganegaraan menjadi warga negara di tempatnya bekerja dan melepaskan kewarga negaraan Indonesia yang dimilikinya.
5. Menjadi Seorang Juru Dakwah
Menyebarkan agama di negara-negara yang mayoritas penduduknya tidak memeluk agama yang sama dengan dirinya adalah salah satu tujuan seseorang menjadi seorang TKI yang bekerja di luar negeri. Baik da'i, misionaris, dan lain sebagainya mungkin saja menjadi seorang TKI terlebih dahulu, kemudian setelah mampu beradaptasi dengan baik orang tersebut akan berdakwah kepada orang-orang yang ada di sekitarnya.
--> @Organisasi.org
last, "Untuk Apa ?"
Spoiler for Jadi TKI, dapet apa sih ?:
Bagi Bangsa & Masyarakat "katanya" :
Kendari BNP2TKI (4/2) Kepala Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BNP2TKI) Moh Jumhur Hidayat, mengatakan pekerjaan TKI di luar negeri memberi andil dua jasa besar kepada masyarakat dan bangsa, baik karena arus uang kiriman ke tanah air untuk menambah devisa bagi negara, maupun berupa konstribusi nyata terhadap berkembangnya kegiatan ekonomi daerah, utamanya akibat perputaran uang TKI yang dinikmati berbagai pihak sampai ke tempat asalnya itu.
''Karena ada TKI yang begitu besar jumlahnya sekitar 7 juta orang dan bekerja di 142 negara, maka terjadi uang masuk secara deras ke tanah air melebihi 100 triliun per tahun sehingga ikut menambah kemampuan devisa bagi negara,'' jelas Jumhur, saat berdialog dengan para TKI dan keluarganya di Loka Pelayanan Penempatan dan Perlindungan TKI (LP3TKI) Kendari, Sulawesi Tenggara, Senin (4/2).
Dialog tersebut juga diikuti para calon TKI serta kalangan pemangku kepentingan TKI yang mewakili unsur pemerintah di Provinsi Sultra, di samping pihak lain meliputi Pelaksana Penempatan TKI Swasta (PPTKIS), Sarana Pemeriksaan Kesehatan (Sarkes) TKI, pemuka masyarakat, wakil perguruan tinggi, dan Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM).
Jumhur berada di Sulawesi Tenggara mulai Senin-Rabu (4-6/2) dalam rangka kunjungan kerja pelayanan TKI guna meningkatkan sinergi lintas sektor dengan pemerintah Provinsi Sultra. Selain bertemu jajaran pemprov, Jumhur juga menggelar rangkaian dialog dengan pemangku kepentingan TKI swasta, perguruan tinggi, dan elemen organisasi sosial kemasyarakatan termasuk para TKI berikut keluarganya.
Jumhur bahkan menyebutkan, para keluarga TKI terangkat harkatnya dengan uang dari jerih payah TKI, untuk selanjutnya dapat hidup secara baik dan bermartabat di tengah masyarakat.
''Keluarga TKI tentu sangat terbantu oleh bantuan para TKI yang menjadi tulung punggung mencari penghasilan hingga ke luar negeri,'' tandasnya.
Sedangkan pada sisi tertentu, tambah Jumhur, para TKI juga telah tampil menyelamatkan beban kemiskinan dan pengangguran yang masih menjadi ancaman cukup serius dalam masyarakat di sejumlah daerah.
Menurutnya, dengan banyaknya uang TKI terkirim untuk para keluarganya itu, dampak ekonomi tidak langsung pun dirasakan oleh lingkungan lebih luas di daerah basis TKI melalui hadirnya potensi ekonomi yang lebih produktif dan meluas.
''Banyak yang dibantu oleh hasil jerih payah TKI. Toko-toko, para pedagang atau pelaku ekonomi dalam semua tingkatan di daerah TKI menjadi lebih ramai pengembangannya, karena mendapatkan manfaat keuntungan dengan semakin banyak uang beredar yang ditularkan efeknya dari para TKI, untuk membeli barang maupun kebutuhan lainnya,'' ujarnya.
Jumhur menegaskan, negara memang harus berterimakasih pada TKI yang kehadirannya mampu membangun kehormatan diri, sekaligus menjadikan dirinya sebagai pahlawan untuk keluarga, masyarakat, dan bangsa yang pantas dibanggakan ---> @Kepala BNP2TKI
Spoiler for bicara tentang "gaji":
Berikut adalah daftar Gaji untuk TKI di beberapa wilayah negara :
Asia Tenggara
Struktur gaji TKI informal di setiap negara, untuk Malaysia sebagian besar menerima Rp1-1,5 juta. Gaji tersebut telah sesuai dengan gaji minimum yang ditetapkan yaitu MYR500 atau sebesar Rp1,3 juta. TKI di Singapura menerima Rp1,5-2 juta, telah sesuai juga dengan standar minimum sebesar Rp1,5-2 juta.
Sementara itu, di Brunei, mayoritas menerima Rp2,5-3 juta, justru lebih tinggi dibandingkan standar minimum gaji sebesar Rp2,3 juta per bulan.
Asia Timur
Untuk TKI di kawasan Asia Timur rata-rata memperoleh Rp4-4,5 juta. Untuk TKI di Korea Selatan seluruhnya memperoleh gaji Rp4-4,5 juta, sudah sesuai dengan rata-rata standar gajinya.
Sementara itu, di Taiwan rata-rata standar gaji sebesar Rp4 juta. Namun, berdasarkan hasil survei, gaji yang diperoleh di atas Rp4 juta, mencapai sekitar 41 persen. TKI di Hong Kong menerima gaji mayoritas Rp4-4,5 juta, sudah sesuai dengan standar minimum sebesar Rp4 juta.
Namun, terdapat sekitar 46 persen yang memperoleh gaji di bawah standar. Untuk TKI yang ditempatkan di China (hanya 2 responden) menyatakan memperoleh gaji antara Rp2-3 juta.
Timur Tengah
TKI di kawasan Timur Tengah mayoritas menerima gaji antara Rp1–2 juta. TKI di Arab Saudi dan Uni Emirat Arab memperoleh Rp1–2 juta, sudah sesuai dengan standar minimum gaji sebesar Rp1,9 juta. Untuk TKI di Bahrain, Qatar, dan Jordania juga sudah sesuai dengan standar gaji minimum sebesar Rp1,8 juta. Tetapi untuk TKI di Kuwait dan Oman menerima gaji Rp1-1,5 juta di bawah standar minimum.
--> @viva.co.id
Spoiler for TAPI, gimana ttg ini ::
10 Negara dengan gaji bulanan tertinggi di dunia (gaji bulanan, pra-pajak, data tahun 2012)
Swiss, USD 6612 atau Rp 62 juta (naik 27,5% dari 2011)
Norwegia, USD 5913 atau Rp 56 juta (turun 0,5% dari 2011)
Denmark, USD 5489 atau Rp 52 juta (naik 0,4% dari 2011)
Kanada, USD 4594 atau Rp 43 juta (naik 5,4% dari 2011)
Jerman, USD 4451 atau Rp 42 juta (naik .3% dari 2011)
Amerika Serikat, USD 4220 atau 40 juta (turun 0,8% dari 2011)
Swedia, USD 4125 atau Rp 39 juta (naik 3,1% dari 2011)
Perancis, USD 3766 atau Rp 35,7 juta (naik 0,1% dari 2011)
Finlandia, USD 3748 atau Rp 35,5 juta (turun 3,4% dari 2011)
Inggris, USD 3299 atau Rp 31,2 juta (turun 1,5% dari 2011)
--> merdeka.com
Spoiler for Persyaratan menjadi TKI FORMAL:
PERSYARATAN MENJADI TKI FORMAL
TKI formal yang dimaksud yaitu tenaga kerja yang akan bekerja pada sektor-sektor formal di perusahaan-perusahaan di negara tujuan TKI, bukan bekerja untuk perorangan.
Syarat Umum
Beberapa persyaratan umum untuk bekerja menjadi TKI di sektor formal :
- Usia antara 20 - 35 tahun
- Berbadan sehat, tidak cacat
- Pendidikan minimal SMA
Dokumen
Beberapa dokumen yang harus dipersiapkan :
- Kartu Tanda Penduduk (KTP)
- Akte Kelahiran
- Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)
- Kartu kuning dari Depnaker
- Surat persetujuan orang tua/suami/isteri
- Dokumen-dokumen lain yang harus diisi dari PJTKI yang akan memberangkatkan.
Seluruh persyaratan tersebut harus dipenuhi oleh calon TKI sebelum melakukan Medical Check Up . Masih ada beberapa persayaratan lain yang akan diminta tergantung pada negara tujuan dan perusahaan yang akan menggunakan. Persyaratan-persyaratn tersebut akan diberitahukan oleh PJTKI yang bersangkutan
--> Pusat Pendaftaran Calon TKI Online
Spoiler for yang tanya nasib TKI:
Spoiler for sedikit pic:
Spoiler for Pesan dari ane:
kerja apapun asal halal, ga masalah
tapi kalo prinsip kerja cerdas nya di pake, that's more better
kalo kata guru sd ane dulu, "kalo mau kerja di LN, kita yang gaji mereka bukan cuman bisa sebaliknya aja !" --> mungkin mksutnya adalah, "jadi tuan rumah di negeri orang"
Spoiler for tambahan dari agan agan:
Quote:
Original Posted By biru11►Ane kasih tambah an gan...
Ane TKI taiwan nih, mau menjelaskan tentang gaji.
Tahukan juragan” semua, TKI di TAIWAN selama 9 bulan MENDAPATKAN POTONGAN GAJI sebesar
9525NT kalo di rupiahin sebesar RP. 3.333.350
ane rata” in 1NT=Rp.350 kurs naik turun gan
Selama 9 bln gan Rp. 3.333.350 X 9 = Rp. 30.003.750
Kurang nya lapangan kerja di daerah2 juga menjadi alasan para TKI kita
Ane TKI taiwan nih, mau menjelaskan tentang gaji.
Tahukan juragan” semua, TKI di TAIWAN selama 9 bulan MENDAPATKAN POTONGAN GAJI sebesar
9525NT kalo di rupiahin sebesar RP. 3.333.350
ane rata” in 1NT=Rp.350 kurs naik turun gan
Selama 9 bln gan Rp. 3.333.350 X 9 = Rp. 30.003.750
Kurang nya lapangan kerja di daerah2 juga menjadi alasan para TKI kita
Mungkin segitu aja dari "saya", hehe
mohon maaf karena masih banyak cuman comot sana sini, yang penting sumber jelas
terimakasih atas perhatianya, sampa jumpa
eits, jangan lupa dan kalo boleh sih
Wassalamualaikum Wr. Wb
Diubah oleh yoowala7 31-03-2014 05:03
0
4.6K
Kutip
42
Balasan
Guest
Tulis komentar menarik atau mention replykgpt untuk ngobrol seru
Urutan
Terbaru
Terlama
Guest
Tulis komentar menarik atau mention replykgpt untuk ngobrol seru
Komunitas Pilihan