1. Mengapa kami harus mempekerjakan Anda?
Ini peluang Anda untuk “menjual” diri Anda. Uraikan dengan
singkat dan jelas kelebihan yang Anda miliki, kualifikasi Anda
dan apa yang dapat Anda sumbangkan bagi perusahaan
tersebut. Hati-hati, jangan memberikan jawaban yang
terlalu umum. Hampir setiap orang mengatakan mereka
merupakan seorang pekerja keras dan memiliki motivasi.
Berikanlah jawaban yang memperlihatkan keunikan yang Anda
miliki.

2. Mengapa tertarik bekerja di perusahaan ini?
Pertanyaan ini merupakan salah satu alat bagi si
pewawancara untuk mengetahui apakah Anda mempersiapkan
diri dengan baik. Jangan pernah datang untuk sebuah
wawancara pekerjaan tanpa mengetahui latar belakang
perusahaan. Dengan memiliki informasi yang cukup mengenai
latar belakang perusahaan tersebut maka pertanyaan di
atas memberikan kesempatan kepada Anda untuk
memperlihatkan inisiatif, dan menunjukkan apakah
pengalaman serta kualifikasi yang Anda miliki sepadan dengan
posisi yang diperlukan.

3. Apa kelemahan utama Anda?
Rahasia dalam menjawab pertanyaan di atas adalah dengan
berkata jujur mengenai kelemahan Anda, tapi jangan lupa
menjelaskan bagaimana Anda mengubah kelemahan tersebut
menjadi kelebihan. Misalnya, bila Anda memiliki masalah
dengan perusahaan terdahulu, perlihatkan langkah yang
Anda ambil. Hal ini memperlihatkan bahwa Anda memiliki
kemampuan dalam mengenali aspek yang perlu diperbaiki dan
inisiatif dalam memperbaiki diri Anda.

4. Mengapa berhenti dari perusahaan terdahulu?
Walaupun Anda berhenti dari pekerjaan terdahulu dengan
cara yang tidak baik, Anda harus berhati-hati dalam
memberikan jawaban. Usahakan untuk memberikan jawaban
yang diplomatis. Bila Anda memberikan jawaban yang
mengandung aspek negatif, kompensasikan jawaban tadi
dengan jawaban yang positif. Bila Anda mengeluhkan
tentang pekerjaan terdahulu, maka hal ini tidak memberi
poin apa-apa buat Anda.

5. Bagaimana Anda mengatasi masalah?
Tidak mudah memberikan jawaban bila Anda mendapatkan
pertanyaan seperti di atas, terutama bila Anda baru lulus
dan tidak memiliki pengalaman kerja. Pewawancara ingin
melihat apakah Anda dapat berpikir kritis dan
mengembangkan solusi tanpa melihat jenis permasalahan yang
Anda hadapi, bahkan walaupun Anda tidak memiliki waktu
yang cukup dalam mengatasi masalah yang dihadapi.
Gambarkan langkah-langkah yang Anda lakukan dalam
memprioritaskan pekerjaan. Hal ini memperlihatkan bahwa
Anda bertanggungjawab dan tetap dapat berpikir jernih
walaupun sedang menghadapi masalah.

6. Prestasi apa yang dibanggakan?
Rahasia dari pertanyaan di atas adalah dengan menyeleksi
dan memilih secara spesifik prestasi yang berhubungan
dengan posisi yang sedang ditawarkan. Walaupun Anda
pernah menjuarai bola basket pada waktu kuliah, tetapi ini
bukan merupakan sebuah jawaban yang diharapkan. Berikan
jawaban yang lebih profesional dan lebih relevan. Pikirkan
kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut dan
kembangkan contoh yang memperlihatkan bagaimana Anda
dapat memenuhi kebutuhan perusahaan.

7. Berapa gaji yang Anda harapkan?
Pertanyaan ini merupakan pertanyaan yang tersulit
terutama bagi mereka yang tidak memiliki pengalaman kerja
yang cukup.Yang perlu Anda lakukan sebelum wawancara
adalah mencari tahu pasaran gaji untuk posisi yang
ditawarkan agar Anda dapat memberikan jawaban atas
pertanyaan ini. Beritahu pewawancara bahwa Anda terbuka
untuk membicarakan mengenai kompensasi bila saatnya tiba.
Bila terpaksa, berikan jawaban yang berupa kisaran angka,
bukan angka tertentu.

8. Bisa ceritakan mengenai diri Anda?
Mungkin pertanyaan di atas tampaknya mudah tetapi pada
kenyataannya tidaklah semudah yang Anda bayangkan. Yang
pasti Anda harus menyadari bahwa pewawancara tidak
tertarik untuk mengetahui apa yang Anda lakukan di akhir
pekan ataupun dari daerah mana Anda berasal. Pewawancara
berusaha mengetahui Anda secara profesional. Siapkan dua
atau tiga poin mengenai diri Anda, baik pengalaman kerja
maupun sasaran karir Anda dan tetap konsisten. Rangkum
jawaban Anda dengan mengungkapkan keinginan Anda
sebagai bagian dari perusahaan tersebut. Bila memiliki
jawaban yang mantap maka hal ini dapat membawa Anda
pada pembicaraan yang memperlihatkan kualifikasi Anda.