Hi agan
Maaf sebelumnya kalau salah kamar, seharusnya ane bertanya ini dilounge diskusi tapi berhubung ane butuh masukannya cepet maka ane buat thread ini.

Sebelumnya mau cerita sedikit
Ane kerja di salah satu perusahaan alat berat sebagai senior staff, nah berselang kemudian ane apply2 kerjaan lagi.

Singkat cerita ada salah satu perusahaan IT yang tertarik buat ngerekrut ane,
Dengan posisi yang ditawarkan gak sesuai background ane selama ini, udah gt salary yang ditawarkan pun sama..tapiii....posisi yang ditawarin itu termasuk jajaran manajemen

Nah yang mau ane minta pendapatnya, apakah harus diterima tawaran itu?
Pertimbangan ane:
Negatifnya
1. Kalau salary sama2 aja ngapain pindah
2. Background beda sama yang selama ini ane jalanin
3. Perusahaannya baru berdiri 9 tahunan, sedangkan tmpt ane sekarang udah puluhan tahun which is secara kestabilan perusahaan udah keliatan

Positifnya
1. Posisi yang ditawarin posisi manajerial, bisa jadi referensi yang bagus buat ane
2. Kreatifitas kerja di perusahaan yang nawarin ane sangat diperlukan, berarti ane bisa nuangin ide2 ane, beda sama perusahaan yang culture kerjanya udah ketanem lama

Mohon pendapatnya

Regards