Memecat seorang karyawan adalah hal yang cukup berat bagi pimpinan. Mereka harus siap melihat kekecewaan atau protes dari karyawan. Tapi pemecatan terkadang harus dilakukan karena berbagai alasan. Agar pemecatan karyawan berlangsung dengan damai dan lancar, ikuti tips di bawah ini seperti dilansir magforwomen.