ane kan kuliah di jurusan kepegawaian nih ya udah semester akhir tp ane masih penasaran soal apa saja yg harus dipunyai seorang hrd di perusahaan besar yang punya ribuan karyawan, pertanyaannya : kalau menurut agan di perusahaan besar sepertu unilever sama telkom itu HRD nya punya keunggulan apa aja ya?ane liat HRD kedua perusahaan itu sangat mengerti sebuah organisasi, tolong bantu ya