SEMOGA ANE GA SALAH ROOM
Sebenarnya ane ga mau buat nih thread gan, tapi sekarang bener2 udah hopeless ane, bingung gan sama tujuan dari sebuah wawancara kerja itu apa?
CURHAT AWAL
Quote:
Entah kenapa tiap ane di wawancara kerja ane selalu gagal gan, terus terang aja, ane selalu merasa ada titik terang di banyak perusahaan besar bidang real estate, asuransi, finance, bank, & IT. Ane selalu tanggap (baca: mahir) kalo udah tes psikotes dan wawancara kesediaan awal

Tapi selalu aja gagal di wawancara akhir ketika berhadapan dengan petinggi perusahaan. Sampe akhirnya ane mikir, tujuan wawancara kerja itu untuk seskedar pengenalan lebih jauh terhadap karyawan, atau hanya mengetes belaka meski pengetes tahu jawabannya?
MASALAH/BUKTI
Quote:
Pernah ada kisah swaktu ane di interview oleh HRD, Manager, sekaligus Pimpinan cabang dari sebuah perusahaan real estate di Bekasi-Cibitung. Di tengah2 wawancara si HRD bertanya bgini:
HRD: Gan (panggilan ane aja), klo seandainya saya menyuruh agan utk mengadakan exhibition di sebuah mall di bekasi, kira2 dimana maunya yg lebih prospektif?
Ane:
Wah, kayanya ga bisa begitu bu, kan klo exhibition itu hrs ada survey dulu, jadi sy ga bisa memutuskan mana yg lebih prospektif.
HRD: Ya seandainya saya minta, sebut aja salah satu dimana aja.
Ane: okeS E N S O R saya lebih milih di Bekasi Square.
HRD: Kenapa bekasi square?
Ane: Meski saya blm pernah kesana sy pikir itu prospektif, krn lokasinya strategis di sekitar apartemen dan jalan tol jg, jd saya pikir pasti ramai.
HRD: hmm (nunduk2 senyum) begini ya sandi, saya prnah kesana, dan jujur aja, Bekasi Square itu sepi pngunjung. (lgsg ceramah mode on) Kita sebenarnya tdk bisa mengadakan exhibition hny mengandalkan insting,
tapi jg hrs survey dulu ksana, bla..bla..
Dalem hati ane lgsg kesel gan, buseet dh, tadi ane bilang juga begituuu.. tapi dipaksa sebut2..
SEKARANG
Quote:
Setelah banyak petualangan interview di luar sana tapi gagal sampe skrg, ane sampe ngerombak ulang cv-resume. Bahkan, ane sempet mikir
jgn2 peng-interview cuma mau mendengar apa yg mereka mau dengar,bukan sekedar pengenalan apa kelemahan & kelebihan kita. Sampe ane jg pernah bohong ngasih yg bagus2 ttg ane, sampe ane pernah jg sejujur2nya agar perusahaan jg tau seluk beluk ane, tapi semua gagal juga. Jadi diri sendiri pun sewaktu wawancara jg gagal lagi. Itu pun gagal ketika ane udah di puncak wawancara lho gan, selalu aja begitu?
Apa ada yg tau sebenarnya tujuan wawancara kerja itu apa sih? Mungkin ada HRD disini
