lngihuy

Original Posted By mhardy2k►

g cm memerintah gan, ane malah dapet bos yg cm bs telp bawahanny ketika da masalah, bukannya kelarin masalah tu.
klw bos lg kluar kota or lg g da d tempat sih, ane bs trima gan. tapi ne bos ane, dy lg d dpn masalah tu n harus d kelarin, dy malah telp ane utk masuk kerja, pdhl ane lg kluar kota.

g mutu banget ne orgny.

pejwan klw berkenan.

Original Posted By hieroyudha7►ane introspeksi dulu deh gan,ane ada di nomer brpa aja
ane blm jadi bos sih wkwkw,tapi ane baca komen2nya rata2 ng flame semua..ya ga salah sih,ane jg pnya pngalaman buruk sm bos ane,tp ane jg prnah jd leader dan itu gak gampang
menurut ane sih yang paling penting komunikasi,klo itu udah jalan,pasti semuanya juga ikut lancar

Original Posted By onxafn►Klo punya bos seperti itu sebenernya bagus buat pribadi kita, nech manfaatnya :
1. Tahan banting (tahan terhadap tekanan kerja)
2. Skill terasah melebihi kemampuan si Boss
3. Melatih kesabaran
4. Decision making yang baik (peran atasan ga jalan, jadi ambil keputusan sendiri)

menurut ane itu manfaat punya boss buruk, but kita harus tinggalkan dia di saat yang tepat (kerjaan numpuk, ga da back up kita)-saat kira2 kemampuan kita memang sudah mempunyai nilai jual diluar
alias Resign di saat yang tepat, (ane ud praktekin dan ternyata emang di t4 lama boss ane bingung, di t4 baru ane diterima dengan baik, karena ane terbiasa mengerjakan pekerjaan "Boss" ane.....
Bahkan sampai 4 bulan setelah keluar boss ane yang dulu masih sering telpon nanyain cara ngerjain kerjaan ane....
pas keluar dia mohon buat bertahan

Pejwan jika berkenan

Original Posted By topanlesmana►Weks,serem juga ternyata jadi bos ya,kebanyakan dipandang negatif ma anak buah.
Untung ane bukan bos model kaya gitu dah. Ane biasanya sih malah lebih banyak ker alias lebih cape daripada anak buah ane,trus nyaris ga pernah marah2-in anak buah tuh,seringnya malah ngobrol ngalur-ngidul.

Original Posted By herrie.sanz►Thanks gan info nya..
Buat pelajaran aja biar kelak jadi boss or Big Boss tidak asal Big Boss doank,, tapi boss yang berwibawa dan punya jiwa pemimpin yang mampu mengayomi seluruh karyawannya..
Amin..

Original Posted By vannoux►Seorang pemimpin tuh harus berbaur sama bawahannya gan,
dikantor kita beda jabatan, saling menghormati dan menghargai, tapi kalo diluaran kita sahabatan. Itu baru bos yang baek

dan yang paling penting kepercayaan gan, kalo diantara bos dan karyawan ga ada kepercayaan, apalagi saling mencurigai, itulah yang akan menyebabkan konflik dan perpecahan antara bos dan karyawan

Original Posted By zainul.mahendra►no 1, 2, 4, & 5 pernah ane alamin gan

bikin stress, tertekan, kerja karena terpaksa



Ane pulang kerja terlambat karena macet, jam 1 pagi baru nyampe di kontrakan. Aje gile, ane belum sempat ganti baju, langsung di telp bos ane, di suruh ketemuan dijalan, ambil dokumen



mantan bos ane cuma bisa kasih tanggungjawab, kadang ada hal hal yang ane kagak ngarti, dia cuma jelasin sekilas, karena ane masih bingung, ane di marahin abis abisan



boro boro di bela ane pernah dilempar duit di depan muka ane kayak orang yang gak punya harga diri

Original Posted By oechan►jadi inget pernah ngelempar buku tebal ke bos ane..

kesel gara-gara bos cuman perintah kerjain ini, kerjain itu.. padahal kerjaan yg pertama dikasih belum selesai.. giliran baru ngerjain kerjaan yg baru aja dikasih malah nanya kerjaan yg dulu gimana.. ane jawab belum selesai, kan disuruh ngerjain yang ini.. eh, dianya marah-marah.. dibilang lelet, bodoh, kerjaan gitu aja ga bisa nyelesein.. bla bla..

karena kesel ane lempar buku tebel ke bos sambil bilang, yaudah bapak aja yang kerjain nih buku panduannya.. ane ngeloyor pergi sambil nendang kotak sampah..

anehnya, abis ane lempar buku bos ane langsung diam ga komentar apapun..
esoknya ane dipanggil big bos diceramahin panjang lebar, tp ga kena hukuman..

Original Posted By mekanikkomputer►dulu waktu jadi admin di perusahaan asuransi terbesar di dunia, sama managernya ane kagak pernah dipercaya. password windows kagak dikasih tau, password email kagak dikasih tau. mau kerja mesti nunggu dimasukin boss dulu passwordnya, mau email laporan mesti dimasukin boss dulu emailnya. Ribet. itu alasan ane kenapa kerja disitu cuma bertahan 3 bulan

Original Posted By brews69►beda lagi ma atasan atasan ane gan..
atasan ane main diskriminasi RAS gitu gan..
lebaran ini ane ga dapt ijin libur (pulang ke jawa),sedangkan temen2 ane yg orang daerah pd dpt ijin 1 mggu .
ga enak bgt rasanya pengen bgt ane siksa tu bos
ane bantuin aja gan,maklum blm iso

Original Posted By aNgeLic_puNk►Untung bos ane baek gan
BTW sent gann.... jgn bilang ane pelit ya

Original Posted By 1234oke►Kalo Bos gw unik banget...
1. gak pernah ngajak ngobrol, padahal seruangan
2. nyuruh hal yang ga penting
3.selalu kalah berdebat sama gw (krn argumentasi bos gw ga pernah menggunakan alasan yang jelas & bisa dipertanggungjawabkan)
4. dateng telat & pulang mendahului

itulah potret bos yang cuma menang pangkat & golongan, merit sistem di kantor pemerintahan belum dijalankan dengan baik.

bikin gw jadi goblok * males kerja...

Original Posted By montego►Ada lagi gan tipe kelakuan Bos yang nyebelin .
Bos tukang palak!

- Sering minjem duit, ga pernah dibayar (udah ditagih baik2 & marah2 )
- Jual paksa barang dagangan (barang jelek & mahal lagi )
- Minta sumbangan terus untuk acara orang kantor (nikahan,sunatan,syukuran).duit hrs dikumpul dibos & dia yg beli hadiah/kasih amplop (sangat mungkin sekali banget ditilep )
- Nebeng/dianter pulang (padahal kita beda arah jauh)

Sekian pengalaman ane punya bos dgn kelakuan kaya
Tau dah masih idup ga tu orang

#Alhamdulilah sekarang ane udah wirausaha eace

Original Posted By .kunyuk.►dulu ane punya bos PLIN PLAN
tidak tau menau tentang UU ketenagakerjaan
terlalu percaya sama anak buah kesayangan
anak buah kesayangan selalu diberi fasilitas yg wah
tidak bisa memilah antara keinginan, kebutuhan dan ambisi
kalo diberi saran tidak mau malah balik marah
memberhentikan karyawan seenaknya tanpa pesangon dan surat pengalaman kerja
pelit

Original Posted By equinox666►cantik cantik gan pict.nya

Kalo ane terima ajalah Bos mau bijimane gan. yg penting honor jgn telat yeeee

Original Posted By Chepix Hollow►bos ane yang skarang tuh nomor 8 gan

terlalu cuek ama divisinya
gak care ama staff
porsi kerjaan staff aja dia gak tau
apalagi awal2 dulu, divisi ane rasanya kek autopilot

solusinya sih kl pengen maju atau ada pengenan bilang aja langsung ke bos, biasanya bakal diiyain, coz doi gamau pusing buat mikirin alasan kl jawab nggak

2014 masa kepemimpinannya berakhir, terasa begitu lama

Original Posted By didietzultima►Hampir semua yg di page 1 ane benci tuh.

Dulu bos saia itu terkenal PELIT, masa mau beli sesuatu utk kerjaan carinya yg murahan.
Trus suka NGOBRAL JANJI PALSU. Mau naikin gaji, mau ngasih bonus. Nyatanya ngk ada.
Hbs itu MEMBERI UPAH DIBAWAH UMR. Namanya UMR itu ada kan utk membuat para pekerja, terutama di kota besar bs mendapat kesejahteraan yg layak di tempatnya bekerja.
TUKANG NYURUH2. Cm nyuruh2 doang. Ngk tau kondisi lapangan.
TIDAK TEGAS. Masa karyawan menuntut keputusan dr bos, bosnya cm bingung doang.

Bikin kesel kl ketemu bos kyk gitu.

Original Posted By dedi_blesak►Tambahin Gan :
1. Bos yang tidak gentle alias tidak mengakui kesalahannya. Jadi misalkan ada kesalahan, malah bilang,
"Ya maksud saya begitu" atau
"Iya kan, kan memang begitu" atau
"Tuh kan, saya juga sudah bilangin tadi" atau
"Ya engga sih, engga begitu caranya" --> padahal caranya salah, tetapi saat terbukti caranya itu salah, malah bilang "Iya kan, memang begitu, caranya kayak gini toh." (mengaku-aku cara yang ditemukan karyawan itu, padahal caranya yang salah, seolah olah caranya karyawan yang menemukan setengah mati itu si Bos yang menemukannya.)

2. Bos yang suka mengadu domba, dalam arti kata gini.
Bos divisi A menyuruh karyawannya ngomong ke Bos divisi B bahwa "Gini gini gini....".
Tetapi begitu karyawannya ngomongin ke Bos B, si Bos B bilang, ya km bilang ke Bos A "Bla bla bla....".
Nah kita bilangin ke Bos A sesuai yang disampaikan si Bos B. Tapi si Bos A tetap ga terima sampai ujung2nya si Bos A ngedumel dan menjelek2an Bos B.
Suatu saat, Bos A dan Bos B ketemu di ruangan kerja si Bos A....Tetapi herannya, si Bos A dan Bos B engga menyinggung masalah yang dulu pernah diributkan. Saya sebagai karyawan juga kalau menyinggung kasus itu, malah dimarahin. Bukan pada tempatnya lah, menyimpang dari topik meeting lah, dll.

3. Bos yang suka menjelek2an Bos lain....

4. Bos yang banyak teori, berwawasan luas, tapi hasil kerjaannya nol. Pandai bercerita dan pandai bicara, tapi hasil project nya tidak memuaskan.

5. Bos yang suruh lembur, jangan pulang on time. Tapi saat jam kerja si Bos itu malah santai2, main, jualan barang, dll. Tetapi karyawannya yang bekerja di jam kerja malah disuruh ikutan lembur juga. Kalau dikasih tau, malah marah.

6. Bos yang suka dateng telat.

7. Bos yang suka umbar janji. Tapi prakteknya sih ada, tapi ga sesuai janji alesannya ini itu lah, adaaa ajaaaa....

Original Posted By olegun212►nah ini, kebanyakan perusahaan di indonesia pada ga peduli sama karyawannya.ane bisa di bilang 1 tahun ini lagi merintis perusahan kecil gan, tapi alhamdullilah ga ada kesenjangan antara atasan sama bawahan, ane lebih suka interaksi sebagai "tim".
untuk urusan gaji pun kita harusnya kasih sesuai prestasi, semakin tinggi prestasi dia , semakin besar pula gaji yang kita kasih & pasti semakin loyal karyawan kita .
tapi pada intinya semua elemen dari bawahan sampai atasan harus punya satu visi, misi & interaksi yg baik utk memajukan perusahaan .

Original Posted By agung.baturaja►- Subjektif apalah penulisannya gan

Giliran orang yang masih ada hubungan sanak sodara dengan petinggi, dimanja, ada salah di diemin, eh tuh orang malah ngelunjak jadi nya. Berasa bisa masuk karena ada kolega jadi semaunya aja

Giliran kita kita yang ga ada kolega, kalo salah cepet bener kena marahanya



- bos yang suka masukin kolega ke dalam perusahaan

artiin sendiri dah

Original Posted By ucilblack►wow modelnya cantik cantik tuh gan
Ane pasti betah dah kalo pegawainya cantik2 gitu walaupun bosnya galak

Nice post gan

Original Posted By 4215151990►

kamu waktunya kerja malah ngaskus, pake ngomongin saya lagi

Original Posted By man.of.boy►itu gambar ilustrasinya bosnya kok cantik semua kayanya betah juga kalo kayagitu walaupun sifatnya kygt hahaahaa

Original Posted By joquano►1 lagi gan.. ane sebel sama bos yang PERHITUNGAN..

PERHITUNGAN kadang timbul dr sifat PELIT gan.. Pelit itu sifat, Perhitungan itu sikapnya.. agan2 ngerti dah..

jangan perhitungan bos, nanti rejekinya diitung jg sm Tuhan.. cincay2lah dikit sama karyawan..

Original Posted By Geejaz►Alhamdulillah gan.. disini ane punya bos orangnya lucu lucu..
N yg pasti mereka care n ga ada satupun dr mereka yg lepas tanggung jawab.. kinerja mereka TOP BGT, kadang bikin kita yg muda2 jd minder.
Luar biasa kerja disini gan..

Ente pada ngelamar kemari aja gan, ane disalahsatu BUMN indonesia.. hee

Original Posted By sIleNTfightER►bos ane gan:
1. mauny beres aja, ga mau tau
2. males buka komputerny, bahkan untuk ngeforward email aja ga mau, malah nyuruh ane ambil pake flasdish ane,
3. nyuruh2 ane kayak OB, kurir, pembantu
4. kalo dia yg salah nyalahin ane
5. kerjany ngobrol doang
6. ga sesuai SOP, njelasin sesuatu selalu muter2 ga jelas
7. dll

Original Posted By supertrader►gak semua gitu gan..ane dulu jg karyawan..emangvsebagian bos begitu tp gak semua..dan setelah punya usaha sendiri jg ane sering ngerasain klo punya pegawai itu agak berat..
1.pegawai maunya kerja dikit tp gaji banyak
2.mau pulang cepat tp gaji gak boleh telat
3.kerja blom bener minta naik gaji
4.salah tp dikasih tau ngeyel..dimarahin gak terima..jelas2 salah padahal..

note: dulu ane jg pegawai dan ane sadar klo salah2 ya ane siap di kasih tau atau ditegur..klp kerja bener bos jg pasti ngeliat kok..klo loyalitas tinggi jg pasti gaji naik dan jabatan naik kok..klo sopan dan jag etika kantor pasti semua lancar..
jd jgn byk ngeluh..kerja bener..loyalitas tinggi..mau belajar..insyaallah gaji tinggi dan jabatan naik..klo semua pd ngeluh gak mgkin ada manajer dan direktur krn owner /pemilik gak mgkin nunjuk direktur atau manajer nya yg suka ngeluh..tunjukin kinerja baru ada hasil gan

Original Posted By neptune15►tambah lagi gan...
mungkin jarang yak, tapi ane jadi saksi gan

bos yang almamateristik
bos yang punya bawahan sama almamaternya ma beda almamaternya
bawahan yang sama almamaternya dengan bos, walau melakukan kesalahan seperti ditutupin, tidak dibesar-besarkan, malah dibenerin ma diajarin cara yang bener...
beda perlakuannya kalo yang melakukan kesalahan beda almamater, wah, udah disalah-salahin, digoblok-goblokin terus kesalahannya dibesar-besarkan satu kantor ampe tahu semua, terus kadang kerjaannya diremehin

taro pejwan gan

Original Posted By luzfeholic►Kalo boss besar ane sih jarang ada di kantor gan

Tapi yang ngurusin keuangan dll semua dia yang berkuasa. Tapi jiwa sosialnya gak ada pelitnya gak ketulungan

Udah gitu penganut KKN pulak

Kalo mau ngangkat karyawan pilih2 dulu kalo gak ngerekrut orang baru yang bukan lain adalah sodaranya dia sendiri gan

Apa ini yang di bilang takdir ya gan

Original Posted By 5omplak►mumpung disini banyak bos gan.....

.ane butuh pekerjaan gan....
.maka dari itu ane perlu info dari bos² yang butuh pekerjaan yang layak gan,dari pada saya nganggur

.yg butuh ane inbox para boss boss disini

Original Posted By holysetyo►mantan bos ane bgd tuh...yg klo kita sukses dalam menjalankan kerjaan malah kaga di kasih pujian sdikitpun...padahal pujian itu salah satu bentuk apresiasi penting dalam hal berorganisasi walaupun tnpa materi hny skedar memuji akan bisa berdampak buat bawahan bahwa ia telah diperhatikan....

ane kasih dan bonusnya

Original Posted By soul.one►hmmm...kalo bos ane kayak gini patut dibenci gak gan

- jarang ada di ruangan
- kerjaan suka2 anak buah lah, yg penting selesai..isinya masa bodo..
- dicariin buat ttd berkas susahnya minta ampun, orangnya entah dimana..akhirnya seorang teman berinisiatif memalsu ttd si bos..
- saat anak buah kebingungan dan perlu diskusi si bos entah ada dimana,akhirnya anak buah mewek sendiri :sedih

positifnya kerja bebas gak ada yg mantau, orang bosnya kaga pernah ada
negatifnya kerjaan amburadul n ga bs dipertanggungjawabkan..ini yg bikin nyesek

gimana yg kyk begini gan..ada masuk kriteria yg agan sbutin gak..hehehe

Original Posted By spectr124►tergantung kita liat dari sisi mana ya gan

namanya juga pemimpin, tugas beliau mimpin anak buah < berat >, semua udah digariskin oleh tuhan. ane pribadi sih udh sering berganti pimpinan kalo kita mikir gak suka dari awal ya pasti hari hari berikutnya berjalan berat tapi kalau kita sudah tau dan sadar akan posisi diri kita sebagai pemegang peran apa maka kita akan tau dan sadar tak mungkin kita memerintah orang yg posisi berada diatas kita, intinya lapang aja dan jalani, kita menilai mereka tak baik karena kita tidak kenal mereka , tetapi ketika kenal mereka ada waktu maupun peran kita dekat dengan pimpinan maka semua akan berubah dan kita akan mengerti, ada pepatah lama bilang TAK KENAL MAKA TAK SAYANG, jadi seandainya adanya durasi pertemuan makan waktu cukup lama dalam keseharan ngumpul dikantor maupun diluar antara agan sista degan pimpinan ane yakin gak bakal memberikan predikat yang negatif pasti positif itu semua karena Tak kenal maka tak sayang

Original Posted By rioda78►Yah kalo cuma segitu ceh ga masalah
Bos ku yg sekarang ada kriteria tambahan

1. Susah kasi cuti, apapun alasannya. Harua debat dlu di ruangannya baru mungkin lolos
2. Kurang berkprimanusiaan (daripada bilang tidak) keluarga karyawan sakit aja ga pernah di urusin, nanya kabar kabar ke, gimana kelanjutannya ke.. Kaga ada
3. Paling sering dinas dibanding bawahanhya, padahal bilangnya kalo ga penting amat jangan dinas. Alias ga konsisten dengan ucapan...
Apa lagi ya... Banyak deh...

Original Posted By beam►yang gue sesalkan dari bos gue yang lama adalah bukannya dia membangkitkan potensi gue, dia malah yang suka ngenyek-ngeyek gue dan jelas-jelas nunjukin nggak percaya sama gue dengan ngasih kerjaan ke teman-teman gue.
akhirnya gue setelah pindah kerja, malah gue banyak dipercaya sama bos gue yang baru.
terus gue sekarang sering mikir, 'ah ini mah dianya aja yang lebay."

Original Posted By didii.dj►bener bgt!! termasuk bos yang bersifat ULAR BERBISA!!

ular klo mo makan tikus >> deketin tikus nya, digigit, masukin racun, trus dilepas, tungguin mpe racun nya masuk semua, mati, baru dimakan.

nah, bos ane juga sama, pinter nyari celah, apalagi keuangan.
"ini bos, saia lagi butuh dana, buat bla bla."
"ywdh, minta ama bag. keuangan sana."
"trus potongan nya gimana pak?"
"udah pake aja"
"ya ampun,, makasih banyak PAK!!,, GBU!!"

bbrp waktu kemudian, dtanya :
"km bisa bantu utk urusan ini ga?"
"bisa PAK!! saia siap!!"
"ternyata disuruh lembur ampe pagi jem 4subuh, selama 2hari"


inti nya itu kita dibikin enak" terus"an, mpe satu saat, kita harus bener" meres keringet ampe mati ditempat buat dia.
ending nya, klo ga mau lembur, dtagihin semua kasbon ane harus dbayar sekarang!!