Sorry ya klo ga terlalu teratur thread ane gan..

Jadi gini gan,ane khan kerja di salah satu perusahaan..masa kerja ane udah hampir 5 tahun gan..ane resmi ttd kontrak pertama dengan durasi 18 bulan pas agustus 2008..harusnya khan pertengahan 2010 kontrak ane hbis gan..tapi pas hari h disaat kontrak kerja ane hbis..ane ga ditawarin perpanjangan kontrak atau pengubahan status kerja menjadi karyawan.....hmm,waktu ntu ane cuman dpet jawaban kalau status kerja ane udah karyawan tetap..waktu ntu ane ga nanya2 lagi gan ampe beberapa hari yg lalu ane nanya ke management tentang status kerja ane dan temen2 seangkatan ane..alhamdulillah sih.biarpun status kerja ane ga jelas,,ane udah 3 kali promosi jabatan..tapi khan ttp aja,klo status kerja ga jelas ane juga ga tenang kerjanya..hmm stau ane khan harusnya klo udah masa kerja lebih dari 3 tahun khan harusnya kita det sk karyawan tetap..tapi ampe skarang ane dan temen2 ane masih blom ada kejelasan mengenai sk karyawan tetap..yang bikin ane gedek n emosi setengah mati..knpa karyawan baru yg lulus training kerja 3 bulan udah dpet sk karyawan tetap..sedangkan kita yg hampir 5 tahun mengabdi ga ada kejelasan..mohon advicenya gan..