harrywjyyAvatar border
TS
harrywjyy
Ini Alasan Gen Z Lebih Memilih Menganggur daripada Tidak Bahagia di Tempat Kerja!

Sumber Gambar

Generasi Z atau gen Z, yang terdiri dari individu yang lahir antara tahun 1997 hingga 2012, menunjukkan kecenderungan yang menarik dalam pandangan mereka terhadap pekerjaan. Sebuah penelitian baru yang dilakukan oleh Randstad Workmonitor tahun 2022 mengungkapkan bahwa 41 persen dari gen Z di Eropa, Asia Pasifik, dan Amerika lebih memilih menganggur daripada merasa tidak bahagia di tempat kerja.

Menurut Tara de Thouars, seorang psikolog klinis dewasa, generasi Z memiliki sudut pandang yang berbeda terhadap pekerjaan dibanding generasi sebelumnya. Mereka cenderung menempatkan kebahagiaan dan kesejahteraan pribadi di atas kepuasan dalam pekerjaan. Fenomena ini juga terlihat pada kaum milenial, di mana 39 persen dari mereka juga lebih memilih menganggur daripada merasa tidak bahagia di tempat kerja.

Hal ini menunjukkan bahwa generasi muda semakin menyadari pentingnya kepuasan kerja dan kesejahteraan psikologis dalam kehidupan mereka. Mereka tidak mau berkompromi dalam mengejar karir yang membuat mereka tidak bahagia. Lebih penting bagi mereka adalah memiliki gaya hidup yang memadai dan kebahagiaan pribadi.


Sumber Gambar

Selain itu, generasi Z juga terbilang sangat selektif dalam memilih pekerjaan. Mereka tidak ingin bekerja dengan orang atau perusahaan yang memiliki nilai sosial dan lingkungan yang berbeda dari mereka. Lebih dari sepertiga dari mereka tidak akan bekerja dengan orang atau perusahaan semacam itu.

Hasil penelitian ini mencerminkan pergeseran nilai dan harapan dalam dunia kerja. Generasi Z dan milenial lebih fokus pada kesejahteraan pribadi dan kebahagiaan, daripada mengorbankan diri mereka dalam pekerjaan yang tidak mereka sukai. Pekerjaan dianggap sebagai hal yang penting, tetapi bukan sebagai pusat kehidupan mereka.

Dalam situasi genting seperti pandemi Covid-19 ini, generasi muda tetap aktif mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keinginan mereka. Mereka lebih memilih untuk menganggur daripada terjebak dalam pekerjaan yang tidak membuat mereka bahagia.


Sumber Gambar

Kesimpulannya, generasi Z memilih menganggur daripada merasa tidak bahagia di tempat kerja. Mereka lebih memprioritaskan kesejahteraan pribadi dan kebahagiaan daripada kepuasan dalam pekerjaan. Perubahan ini mencerminkan semakin tingginya kesadaran generasi muda akan pentingnya keseimbangan hidup dan kebahagiaan dalam mengejar karir.

emoticon-2 Jempol

Menurut kalian, apakah keputusan Gen Z ini sudah benar? emoticon-Bingung (S)

Sumber: Link Referensi 1, Link Referensi 2
Link di atas merupakan hasil survei yang menginspirasi thread ini.


emoticon-Cendol Ganemoticon-Cendol Ganemoticon-Cendol Gan
kubelti3
si.kuncung.
said1518
said1518 dan 18 lainnya memberi reputasi
17
4.8K
327
GuestAvatar border
Guest
Tulis komentar menarik atau mention replykgpt untuk ngobrol seru
Tampilkan semua post
da.gandulAvatar border
da.gandul
#56
Hmm nih ya buat gen Z yang baca.
Ini ane aja kerja sesuai minat & bakat, udah 10 tahun. Tapi, walaupun sesuai minat & bakat tetep aja kadang ada gak enaknya. Jangan mau enaknya aja lah, lu mau kerja juga realistis lu kerja sama orang. Mau jadi atasan juga ada gak enaknya, lu harus ngurusin bawahan yang kelakuannya kayak elu juga dulunya belum lagi kalo perusahaan lagi susah lu juga sebagai atasan mikirin gimana bayar gaji bawahan2 lu. Lu butuh duit kan buat beli hp boba impian lu itu? Ngaku aja. Udah gak usah males, kerja anj*ng!
Noh liat tuh di pejwan ada yang realistis, mending buka usaha buat nyari duit habis lulus SMA gak kuliah daripada lulus kuliah nganggur & kelakuannya manja kayak lu pada.

Ohiya sekarang mungkin gak kerasa, ntar 10-15 tahun kedepan kalo kelakuan Gen Z atau gen seterusnya kayak gini, bakal kerasa tuh hasil malas kalian kayak apa.
Diubah oleh da.gandul 08-11-2023 08:32
kaiserwalzer
gantarIDWS
gantarIDWS dan kaiserwalzer memberi reputasi
2
Tutup