GAN...Mohon pencerahannya tentang hal sebagai berikut.

Saya bekerja diperusahaan swasta berbadan hukum persero (PT), lebih kurang sudah 25tahun. Usia saya sekarang mendekati 60tahun.  Yg akan saya tanyakan adalah, bagaimana caranya supaya saya bisa pensiun dan mendapatkan pesangon sesuai undang2 yg berlaku?.
Di perusahaan tempat saya bekerja, baik pada peraturan perusahaan ataupun perjanjian kerja  tidak tercantum secara tertulis  soal batas usia pensiun.
Melihat yg lalu2 pada karyawan lain, belum pernah saya dengar karyawan yg resign mendapat pesangon sesuai dengan masa kerjanya walaupun masakerjanya sudah puluhan tahun.  Meraka hanya mendapat 3x upah saja, karna dianggap mengundurkan diri, walaupun surat yg mereka ajukan bukan surat pengunduran diri,melainkan surat permohonan pensiun  karna usia sudah tua dan merasa tidak produktif lagi.
Demikian pertanyaan dari saya, mohon pencerahannya. Sebelum dan sesudahnya saya ucapkan terima kasih.