- Beranda
- Komunitas
- Entertainment
- The Lounge
Keuntungan punya bos kejam
TS
kangjati
Keuntungan punya bos kejam
Saat memiliki bos kejam tentunya membuat kita tidak betah dan pengen buru-buru resign aja dari tempat itu.
Tapi tahan dulu, ternyata punya bos kejam punya keuntungan tersendiri bagi kita, hal ini bisa menjadikan seseorang yang luar baisa nantinya
Kok bisa? Simak aja langsung gan
Quote:
Ilustrasi bos kejam | Nutlegal Photographer /Shutterstock
Bekerja dengan atasan yang membuat Anda tidak nyaman dan stres adalah tantangan tersendiri. Namun, tak perlu terburu-buru mengundurkan diri.
Memiliki bos kejam tak selalu berefek negatif. Orang yang pernah punya atasan kejam malah lebih mungkin menjadi pemimpin yang baik.
Penelitian dalam Journal of Applied Psychology menyelidiki bagaimana mengalami "penyalahgunaan dan penganiayaan" dari pemimpin organisasi terkemuka memengaruhi perilaku pemimpin di tingkat bawah.
Pemimpin penelitian Shannon Taylor, Profesor UCF College of Business mengatakan, pegawai yang pernah diperlakukan buruk oleh atasan mereka akan memutuskan tidak mengulangi hal serupa pada bawahan mereka.
Pengalaman buruk ini ketika dijadikan pembelajaran akan menguntungkan bagi diri sendiri.
Peneliti mengamati perbedaan dalam sikap dan perilaku para supervisor, baik yang mendapat perlakuan buruk dari atasan atau tidak. Kata Shannon, beberapa karyawan yang mendapat perlakukan buruk tidak mengulangi pola itu dengan bawahan mereka sendiri dan menjadi pemimpin luar biasa.
Menukil The Balance Career, dalam buku Good Boss Bad Boss oleh Robert Sutton tertulis jajak pendapat Gallup telah menemukan 75 persen karyawan menyebutkan supervisormereka sebagai penyebab stres nomor satu di tempat kerja.
Jajak pendapat Gallup menyurvei lebih dari 100 ribu responden menemukan atasan langsung memiliki lebih banyak pengaruh pada kinerja mereka daripada perusahaan tempat mereka bekerja.
Peran atasan tentu sangat penting di tempat kerja, sehingga mudah melihat bagaimana bos buruk dapat memiliki dampak sangat negatif dalam organisasi, dan menyebabkan tingginya tingkat perputaran karyawan atau masalah lain.
Bila saat ini Anda punya bos kejam, lihatlah ini sebagai kesempatan untuk menjadi atasan lebih baik di kemudian hari. Selain itu, memiliki bos kejam mungkin memberikan kemungkinan, misalnya membangun karakter dan memupuk ketahanan.
Bos kejam mungkin sering bilang apa yang Anda kerjakan salah, memberikan banyak revisi, membuat Anda sering lembur, dan menjalani hari penuh tekanan. Namun, ingatlah bahwa semua itu nantinya akan membuat Anda lebih kuat.
Anda pun akan memiliki kesempatan mengamati bagaimana atasan menangani situasi dan belajar bagaimana cara melakukannya lebih baik.
Bos berperilaku buruk tidak akan meluangkan waktu untuk memberikan bantuan atau arahan, dan mereka pasti tidak akan repot-repot untuk bermurah hati dalam memberikan pujian dan dorongan kepada karyawan.
Ini akan membantu Anda untuk menjadi termotivasi, menumbuhkan rasa bertanggung jawab kepada diri sendiri atas keberhasilan dan kegagalan. Bila terlalu stres di kantor, cobalah meminta dukungan dari orang-orang terdekat agar tidak melulu merasa sedih.
Bila bos sering emosional pada hal-hal remeh, penting untuk mengetahui kapan harus membela diri dan kapan harus membiarkan sikapnya begitu saja. Anda akan belajar untuk fokus pada sasaran besar dan bagaimana meminimalkan konflik dalam organisasi
Belajar berkompromi dan tetap tenang di bawah tekanan adalah keterampilan penting yang harus Anda dapatkan.
Pada akhirnya nanti Anda bisa mengingat apa saja pelajaran yang didapatkan, soal belajar hal baru, lebih teliti, disiplin, bisa melewati tantangan dan situasi sulit, komunikasi lebih baik, serta mampu membuktikan pada diri sendiri bahwa Anda bisa bekerja keras.
Bertahan dengan bos kejam
Sudah tahu stres, mengapa orang bertahan dengan bos kejam? Ada banyak alasan mengapa karyawan tidak segera mengundurkan diri.
Menurut penjelasan Harvard Business Review, paling umum karena tidak punya tenaga untuk mencari pekerjaan baru.
Alasan lain memang karena orang menyukai pekerjaan, butuh penghasilan, tidak ada pekerjaan lain lebih baik, tidak ingin kehilangan fasilitas, serta tidak memiliki keterampilan untuk mendapatkan pekerjaan berbeda.
Orang-orang mengalami situasi stres tinggi sering menderita kelelahan emosional, ini berdampak pada kekurangan energi untuk keluar dari penderitaan dan mencari pekerjaan baru.
Belum lagi, karyawan akan merasa sudah berusaha keras untuk menjaga apa yang telah dikerjakan selama bertahun-tahun, seperti kenaikan gaji, status, stabilitas, senioritas, koneksi sosial, dan semua keuntungan lain.
Perihal stresnya bekerja dengan bos kejam adalah bagaimana cara karyawan menghadapinya. Agar tidak terlalu tertekan hingga menyebabkan stres, jangan biarkan perilaku buruk atasan memengaruhi pekerjaan.
Ketika berhadapan dengan bos tidak kompeten, kadang-kadang hal terbaik adalah membuat beberapa keputusan kepemimpinan sendiri. Ini bisa dilakukan bila Anda tahu persoalan yang tengah diselesaikan dengan cukup baik, tetapi pastikan semuanya diketahui atasan Anda agar tidak dianggap meremehkan.
Memiliki bos kejam tak selalu berefek negatif. Orang yang pernah punya atasan kejam malah lebih mungkin menjadi pemimpin yang baik.
Penelitian dalam Journal of Applied Psychology menyelidiki bagaimana mengalami "penyalahgunaan dan penganiayaan" dari pemimpin organisasi terkemuka memengaruhi perilaku pemimpin di tingkat bawah.
Pemimpin penelitian Shannon Taylor, Profesor UCF College of Business mengatakan, pegawai yang pernah diperlakukan buruk oleh atasan mereka akan memutuskan tidak mengulangi hal serupa pada bawahan mereka.
Pengalaman buruk ini ketika dijadikan pembelajaran akan menguntungkan bagi diri sendiri.
Peneliti mengamati perbedaan dalam sikap dan perilaku para supervisor, baik yang mendapat perlakuan buruk dari atasan atau tidak. Kata Shannon, beberapa karyawan yang mendapat perlakukan buruk tidak mengulangi pola itu dengan bawahan mereka sendiri dan menjadi pemimpin luar biasa.
Menukil The Balance Career, dalam buku Good Boss Bad Boss oleh Robert Sutton tertulis jajak pendapat Gallup telah menemukan 75 persen karyawan menyebutkan supervisormereka sebagai penyebab stres nomor satu di tempat kerja.
Jajak pendapat Gallup menyurvei lebih dari 100 ribu responden menemukan atasan langsung memiliki lebih banyak pengaruh pada kinerja mereka daripada perusahaan tempat mereka bekerja.
Peran atasan tentu sangat penting di tempat kerja, sehingga mudah melihat bagaimana bos buruk dapat memiliki dampak sangat negatif dalam organisasi, dan menyebabkan tingginya tingkat perputaran karyawan atau masalah lain.
Bila saat ini Anda punya bos kejam, lihatlah ini sebagai kesempatan untuk menjadi atasan lebih baik di kemudian hari. Selain itu, memiliki bos kejam mungkin memberikan kemungkinan, misalnya membangun karakter dan memupuk ketahanan.
Bos kejam mungkin sering bilang apa yang Anda kerjakan salah, memberikan banyak revisi, membuat Anda sering lembur, dan menjalani hari penuh tekanan. Namun, ingatlah bahwa semua itu nantinya akan membuat Anda lebih kuat.
Anda pun akan memiliki kesempatan mengamati bagaimana atasan menangani situasi dan belajar bagaimana cara melakukannya lebih baik.
Bos berperilaku buruk tidak akan meluangkan waktu untuk memberikan bantuan atau arahan, dan mereka pasti tidak akan repot-repot untuk bermurah hati dalam memberikan pujian dan dorongan kepada karyawan.
Ini akan membantu Anda untuk menjadi termotivasi, menumbuhkan rasa bertanggung jawab kepada diri sendiri atas keberhasilan dan kegagalan. Bila terlalu stres di kantor, cobalah meminta dukungan dari orang-orang terdekat agar tidak melulu merasa sedih.
Bila bos sering emosional pada hal-hal remeh, penting untuk mengetahui kapan harus membela diri dan kapan harus membiarkan sikapnya begitu saja. Anda akan belajar untuk fokus pada sasaran besar dan bagaimana meminimalkan konflik dalam organisasi
Belajar berkompromi dan tetap tenang di bawah tekanan adalah keterampilan penting yang harus Anda dapatkan.
Pada akhirnya nanti Anda bisa mengingat apa saja pelajaran yang didapatkan, soal belajar hal baru, lebih teliti, disiplin, bisa melewati tantangan dan situasi sulit, komunikasi lebih baik, serta mampu membuktikan pada diri sendiri bahwa Anda bisa bekerja keras.
Bertahan dengan bos kejam
Sudah tahu stres, mengapa orang bertahan dengan bos kejam? Ada banyak alasan mengapa karyawan tidak segera mengundurkan diri.
Menurut penjelasan Harvard Business Review, paling umum karena tidak punya tenaga untuk mencari pekerjaan baru.
Alasan lain memang karena orang menyukai pekerjaan, butuh penghasilan, tidak ada pekerjaan lain lebih baik, tidak ingin kehilangan fasilitas, serta tidak memiliki keterampilan untuk mendapatkan pekerjaan berbeda.
Orang-orang mengalami situasi stres tinggi sering menderita kelelahan emosional, ini berdampak pada kekurangan energi untuk keluar dari penderitaan dan mencari pekerjaan baru.
Belum lagi, karyawan akan merasa sudah berusaha keras untuk menjaga apa yang telah dikerjakan selama bertahun-tahun, seperti kenaikan gaji, status, stabilitas, senioritas, koneksi sosial, dan semua keuntungan lain.
Perihal stresnya bekerja dengan bos kejam adalah bagaimana cara karyawan menghadapinya. Agar tidak terlalu tertekan hingga menyebabkan stres, jangan biarkan perilaku buruk atasan memengaruhi pekerjaan.
Ketika berhadapan dengan bos tidak kompeten, kadang-kadang hal terbaik adalah membuat beberapa keputusan kepemimpinan sendiri. Ini bisa dilakukan bila Anda tahu persoalan yang tengah diselesaikan dengan cukup baik, tetapi pastikan semuanya diketahui atasan Anda agar tidak dianggap meremehkan.
Jadi buat agan yang lagi dapet bos kejam, jangan lantas mundur yah dari kerjaannya.
Pelajari sikap bos agan, jadi agan tau jika jadi bos apa yang perlu agan lakukan kedepannya
Quote:
Buat liat informasi menarik lainnya seperti artikel di atas bisa liat di sini Jangan lupa rate bintang 5, tinggalin komentar dan bersedekah sedikit cendol buat ane dan ane doain agan makin ganteng dan cantik deh
SUMUR :
Beritagar.id
Quote:
Jangan lupa kunjungi thread ane yang lain gan 
Anjing tak lebih spesial dari hewan lain
Apa sih yang kudu ente lakukan pas mantan menghubungi kembali?
Bahaya mendengkur bagi kesehatan
Nih tipe orang yang gak bisa kencing di tempat umum, ente termasuk?
Manusia sempat hidup berdampingan dengan unicorn
Tahun yang nyaris sempurna untuk Luka Modric
3 Kebiasaan orang Indonesia yang picu risiko diabetes
Nih 5 alasan kenapa orang suka pake baju item
Sejarah jomlo dan perkembangannya
Wahai pecinta film lokal, nih film Indonesia yang bakal tayang bulan Desember
Anjing tak lebih spesial dari hewan lain
Apa sih yang kudu ente lakukan pas mantan menghubungi kembali?
Bahaya mendengkur bagi kesehatan
Nih tipe orang yang gak bisa kencing di tempat umum, ente termasuk?
Manusia sempat hidup berdampingan dengan unicorn
Tahun yang nyaris sempurna untuk Luka Modric
3 Kebiasaan orang Indonesia yang picu risiko diabetes
Nih 5 alasan kenapa orang suka pake baju item
Sejarah jomlo dan perkembangannya
Wahai pecinta film lokal, nih film Indonesia yang bakal tayang bulan Desember
Diubah oleh kangjati 11-12-2018 03:58
3
6.2K
40
Guest
Tulis komentar menarik atau mention replykgpt untuk ngobrol seru
Tampilkan semua post
abk3304157
#30
ane klo bos'nya gak nyaman, ane langsung cabut,
0