kebetulan nih BUDE gue yang biasa momong anak gue klo kita kerja baru aja lahiran (sesar) biaya terpisah 1. Untuk Si ibu Rp. 14 juta (bayar nyicil) tidak ditanggung BPJS 2. Untuk Bayi Rp. 7 Juta (ditanggung BPJS)
waduuuh, kok gt ya??? http://i1288.photobucket.com/albums/b495/religaraka/PTTA_zps38ycc80k.jpg pdhl ane pgn bgt gan, jadi galau gini. brti yg loyal 10 thn gt gda yg diangkat jd kartap gan?? nah itu gan gw pindah ke siemens juga karna status gak jelas dulu gw dibawah KOPEGTEL nya langsung dari
Kalo untuk KARTAP keknya jangan berharap kalo mau coba silakan sambil tanya-tanya ga ada salahnya tapi yang gw tau mah gak ada deh proses rekrument organik telkom .. kalo emang ada mah gw udah jadi organik telkom gan
ga perlu beli as jg bisa kok Gan... tinggal as mesin sanyo di bawa ke tukang bubut buat di bikin draat baut(senai) paling 20rebu. trus beli asahan ijo (silicon carbide) yg gred 100. 70rb klo ga salah dimatrial skrng2 ini jg ada. klo buat motong pake mata potong keramik aja dulu. sama amplas halus
1. Prospek lumayan kalo lo bisa ngolah dibagian lapangan 2. Status lo outsorcing 3. Pemasangan, Pebaikan, Gangguan FO (paling enak kalo ketemu customer corporate) 4. 2.4 Juta gan selama 6 bulan setelah itu naik 3 Juta ( info terakhir yg gue tau sih) 5. karena yang kerja di telkom akses kebanyaka...
KEbetulan dulu ane kuliah di sekitaran BEKASI pernah nglamar juga di PERUSAHAAN SEJENIS dan intinya INI YAYASAN PENYALUR gan :malus
maaf gan kalo salah tempat - ane dikasih laptop asus tapi hardisknya terkunci (harus pake password untuk hardisknya dan bukan password BIOS) agar bisa masuk bios atau windows nah tuh gimana solusinya gan Thanks
Itu mah salah didik anak gan anaka ane yang umur 3 tahun aja lagsung matiin tipi kalo mamah nya nyetel 7 manusia harimau :ngakaks dan langsung ke kamar deh nyetel channel tv kable :Yb
